ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE Salaire

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  Grenoble
12 RUE PIERRE SEMARD, 38000 GRENOBLE
Téléphone:  +33 5 57 99 37 27
SIREN: 799766456
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE

ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE recrute pour des postes:

assistante commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 10 ansCette expérience est indispensable
  • nous sommes une Ecole Supérieure de Commerce des Trois Frontières offrant aux étudiants la possiblité de réaliser des études en Bac+3 à Bac+5

assistante administrative

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • nous sommes une Ecole Supérieure de Commerce des Trois Frontières offrant aux étudiants la possiblité de réaliser des études de Bac à Bac+5

formatrice

La langue

  • anglais

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • L'École Supérieure de Commerce des 3 Frontières de Saint Louis ( dans le cadre de l'ouverture de nouvelles sections, Bachelor et Master notamment, recherche pour la rentrée de septembre 2020 un formateur, à temps partiel, en Gestion
  • L'École Supérieure de Commerce des 3 Frontières de Saint Louis ( dans le cadre de l'ouverture de nouvelles sections, Bachelor et Master notamment, recherche pour la rentrée de septembre 2020 un formateur, à temps partiel, en Négociation/Vente
  • L'École Supérieure de Commerce des 3 Frontières de Saint Louis ( dans le cadre de l'ouverture de nouvelles sections, Bachelor et Master notamment, recherche pour la rentrée de septembre 2020 un formateur, à temps partiel, en Management
  • L'École Supérieure de Commerce des 3 Frontières de Saint Louis ( dans le cadre de l'ouverture de nouvelles sections, Bachelor et Master notamment, recherche pour la rentrée de septembre 2020 un formateur, à temps partiel, en Communication

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer des achats et ventes
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • données d'activité de la structure, du service
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • gérer les carrières

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 6000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Responsabilité

  • vos responsabilités incluront également la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, la coordination des activités académiques, et le développement de partenariats stratégiques
  • en tant que Directeur , vous serez chargé de superviser le service pédagogique et développement, assurant ainsi la qualité des programmes éducatifs et contribuant à l'évolution constante de notre institution

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • animer, coordonner une équipe
  • piloter une activité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • coordination de l'activité de Formation

consultante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDI 39 Heures

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir un profil de recrutement
  • techniques commerciales
  • définir des besoins en développement des compétences
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • techniques pédagogiques
  • valider un projet de formation
  • évaluer la qualité et la conformité d'une formation

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 2150 Euros à 3000 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Responsabilité

  • le développement et la fidélisation d'un réseau de partenaires
  • le démarchage et le suivi des entreprises d'accueil des alternant s
  • la définition des profils souhaités avec les entreprises, et l'accompagnement dans la recherche de leurs besoins
  • la maintient et de développement d'un bon relationnel entre les employeurs et les alternant s
  • le sourcing, la prospection et la proposition de plans d'actions marketing s et entreprises)
  • la participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une bonne communication entre les services et favoriser l'atteinte des objectifs
  • sous la responsabilité directe de la Direction vous rejoindrez une équipe dynamique
  • l'intervention sur divers salons destinés à l'alternance afin de représenter les écoles du Grand Est

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 2 An - Sur poste similaire

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous avez un tempérament de business developer Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec
  • L'École Supérieure de Commerce des 3 Frontières est reconnue pour son large panel de formations du niveau Bac à Bac+5 en
  • intéressé par le poste n'attendez pas envoyez votre cv à f.kahric@esc-3frontieres.fr « be different »

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable

Responsabilité

  • le démarchage et le suivi des entreprises d'accueil des alternant s la définition des profils souhaités avec les entreprises, et
  • l'accompagnement dans la recherche de leurs besoins
  • la présentation des programmes de l'école
  • le sourcing des candidats
  • sous la responsabilité
  • L'accompagnement des étudiants dans leur recherche d'apprentissage
  • la prospection et la proposition de plans d'actions marketing s et entreprises)
  • la participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une bonne communication entre les services et favoriser

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire moyen national

2587 €