Les salaires sur les positions chez EDUCATION MONTESSORI

EDUCATION MONTESSORI recrute pour des postes:

éducateur de jeunes enfants

Rémunération

  • 26 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • vous avez un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants
  • un diplôme Montessori AMI pour les enfants de la naissance à 3 ans est un vrai atout
  • une expérience en structure d accueil des jeunes enfants est un plus
  • vous avez une bonne connaissance du développement de l enfant et de la pédagogie Montessori
  • vous savez porter une attention particulière aux procédures de sécurité et d'hygiène
  • vous avez une attitude positive, bienveillante, patiente, rigoureuse et attentive aux besoins de l enfant et de sa famille
  • vous êtes dynamique, ouvert d esprit et ponctuel
  • vous aimez travailler avec une équipe passionnée et enthousiaste

Responsabilité

  • un programme d accompagnement avec la directrice de l école existante et l équipe de développement

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
  • gérer le budget global d'une structure
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'ouverture de la structure, en collaboration avec l'équipe administrative et technique : suivi du chantier, recrutement du personnel, entretien avec les familles, achat du matériel, etc
  • L ouverture de la structure, en collaboration avec l équipe administrative et technique  : suivi du chantier, recrutement du personnel, entretien avec les familles, achat du matériel, etc
  • la gestion administrative et le suivi budgétaire de l'établissement, avec l'appui de l'équipe administrative en charge du projet
  • L'accompagnement des familles dans leur parentalité en veillant à la mise en place d'une relation de confiance, bienveillante et constructive avec les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe, et la participation des familles à la vie de la structure
  • la gestion administrative et le suivi budgétaire de l établissement, avec l appui de l équipe administrative en charge du projet
  • L accompagnement des familles dans leur parentalité en veillant à la mise en place d une relation de confiance, bienveillante et constructive avec les enfants, les familles et les autres membres de l équipe, et la participation des familles à la vie de la structure
  • L'animation et la gestion de l'équipe pluridisciplinaire, dont il aura la charge managériale, notamment : proposer et animer des projets et réunions d'équipe, réaliser et gérer les plannings
  • L animation et la gestion de l équipe pluridisciplinaire, dont il aura la charge managériale, notamment : proposer et animer des projets et réunions d équipe, réaliser et gérer les plannings

auxiliaire petite enfance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Enseignement primaire

Exigences

  • 2 ans - sur même type de poste
  • débutant accepté
  • bac ou équivalent auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire puéricultureCette formation est indispensable
  • cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents petite enfanceCette formation est indispensable
  • cette formation est indispensable

référent

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Enseignement primaire

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance Cette formation est indispensable

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 9H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • techniques pédagogiques
  • you have a BAFA or equivalent diploma
  • you have one of the following diplomas or equivalent
  • vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent
  • vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants ou d'un diplôme équivalent

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 8400,00 Euros à 14000,00 Euros sur 12 mois

educatrice

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 40 000,00€ par an

Exigences

  • vous savez porter une attention particulière aux procédures de sécurité et d'hygiène
  • vous avez une maîtrise des outils informatiques de base
  • vous avez une attitude positive, bienveillante, patiente, rigoureuse et attentive aux besoins de l’enfant et de sa famille
  • vous êtes dynamique, ouvert d’esprit, stable du point de vue émotionnel et ponctuel
  • un diplôme d’état de Professeur des écoles ou d'Éducatrice de jeunes enfants , ainsi qu’une formation aux premiers secours seront un vrai atout
  • vous avez une bonne connaissance du développement de l’enfant, de la pédagogie Montessori et du programme de l’école maternelle de l’Éducation nationale
  • vous aimez travailler avec une équipe passionnée, internationale et enthousiaste
  • vous êtes passionné par l’accompagnement du développement du jeune enfant, motivé par l’enseignement

Responsabilité

  • temps d’observation à , avec éventuellement une petite mise en situation avec les enfants

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler la conformité d'un établissement et de ses équipements
  • organiser l'espace pédagogique
  • définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • vous avez une maîtrise des outils informatiques de base (Google Drive, Meet
  • vous avez une maîtrise des outils informatiques de base
  • vous avez envie d'un poste stable pour y rester à long terme

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique
  • vous soignerez l'ambiance et préparerez le matériel pédagogique nécessaire pour répondre aux besoins des enfants
  • vous contribuerez à établir une relation de confiance, bienveillante et constructive avec les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe de l'école
  • vous assurerez une gestion de qualité de l'équipe de l'école, y compris les stagiaires
  • vous assurerez une gestion de qualité de l équipe de l école, y compris les stagiaires

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • vous avez un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants
  • un diplôme Montessori AMI pour les enfants de la naissance à 3 ans est un vrai atout
  • une expérience en structure d'accueil des jeunes enfants est un plus
  • vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et de la pédagogie Montessori

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'objectif principal est d'offrir aux enfants des lieux d'accueil dans lesquels ils pourront développer leur potentiel, quelle que soit leur origine sociale
  • un programme d'accompagnement avec la directrice de l'école existante et l'équipe de développement

Salaire moyen national

2587 €