EFFERVESENS Salaire

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  Reims
36 RUE DES COUTURES, 51100 REIMS
Téléphone:  +33 7 87 06 02 54
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Les salaires sur les positions chez EFFERVESENS

EFFERVESENS recrute pour des postes:

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • mensuel de 3461,00 Euros à 3846,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • rattaché directement à la Direction Générale, votre principale responsabilité consiste à définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des Ressources Humaines de l'entreprise et d'en assurer la réalisation, sur l'ensemble des dimensions

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

coach sportif

Exigences

  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • carte professionnelle d'éducateur sportif obligato
  • concevoir et mettre en place un programme de préparation physique pour un sportif ou une équipe
  • encadrer un sportif, une équipe lors d'une compétition et identifier les axes de progrès individuels ou collectifs
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • activités de remise en forme

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 3 ans

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 moisPrimesSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable rh

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 7 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Juridique

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Droit des sociétés
  • Négocier des conditions commerciales
  • Réaliser une veille documentaire
  • Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
  • Accomplir des démarches pour le compte de clients

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros sur 12.0 mois- Régime agricole - Convention collective 7024 - A partir de 31 000 € brut annuel (selon profil et expérience) - Poste évolutif selon votre implication et vos compétences - H

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Déterminer des mesures correctives
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Organiser et contrôler un approvisionnement