EFFIA Salaire
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Les salaires sur les positions chez EFFIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
EFFIA recrute pour des postes:
commercial en informatique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
Rémunération
- de 27 à 100% du SMIC
Responsabilité
- prospection et démarchage de nouveaux clients
- conseiller les clients
- accompagnement des clients jusqu'à la vente
- relation client
- gestion de bases de données
- gestion du porte feuille client
- promouvoir l'offre des produits
acheteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- disposer des produits sur le lieu de vente
- editer une facture
- enregistrer la vente d'un article
- etiqueter un produit
- préparer les objets pour la vente
Rémunération
- de 27 à 100% du SMIC
Responsabilité
- accueil clients
- renseignement clients
- ventes
- commande
- réception des marchandises
- préparation de commande
- gestion des stocks
- inventaires
analyste
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, Alternance
Exigences
- vous êtes Etudiant en Master à la recherche de votre future alternance
- nous vous proposons un poste varié où le travail d’équipe est important et qui demande d'être organisée et rigoureux
- bac +5
- une première expérience en Revenue Management/Pricing est idéalement souhaitée
- nous recherchons un profil à la fois à l’aise avec les chiffres et qui apprécie également les échanges avec différents interlocuteurs de l’entreprise
- le poste est basé dans le 12e, à proximité du marché d'Aligre et de la promenade plantée. Le poste est ouvert au statut RQTH
Responsabilité
- votre action sera clé dans un contexte challengeant où le marché de la mobilité est en plein essor
- participer au process de l’évolution des grilles de prix
- réaliser des analyses pour optimiser la performance de notre stratégie tarifaire
- aider au positionnement prix de nos offres marketing
- taux de réponses aux candidatures : 87%
- contribuer au paramétrage des outils
- nous recherchons un Analyste Pricing pour renforcer notre capacité à analyser l’impact de différentes stratégies de pricing sur les ventes en ligne, sur la fréquentation de nos parcs et sur la satisfaction de nos clients
- vous serez Rattaché à notre Responsable Pricing & Revenue Management, qui par son expérience saura vous accompagner dans votre apprentissage de ce métier
employé de libre service
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- disposer des produits sur le lieu de vente
- réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
- de 27 à 100% du SMIC
Responsabilité
- mise en rayon des produits
- accueil clients
- mise en rayon
- renseignement clients
- renseignements clients
- ventes
- caisse
- commande
archiviste
Responsabilité
- sous la responsabilité de l’assistante de notre Direction Technique, vous aurez en charge la gestion de l’archivage en ligne des documents techniques des projets réalisés ainsi que la mise à jour ponctuelle de notre photothèque chantier
charge de recrutement
Responsabilité
- tu recruteras des candidats prometteurs et proposeras des solutions innovantes et efficaces pour approcher nos futurs collègues
- sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable recrutement, tu assureras le recrutement de A à Z des postes pour une population d'agents de maîtrise, de cadres et d'alternants, du recueil du besoin jusqu'à l'intégration
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 4H Horaires normaux
- 8H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- gestion comptable
- techniques pédagogiques
- écrit : Respecter les contraintes de la langue écrite
Rémunération
- de 19,15 à 21 € de l'heure
- horaire de 18,00 Euros à 20,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 18,88 Euros à 20,00 Euros sur 12 mois
- 18,88€/h à 20€/h
Responsabilité
- relation Client et Négociation-vente : Cibler et prospecter la clientèle
- assurer la gestion opérationnelle : Gérer les opérations courantes
- prévoir et budgétiser l'activité
- organiser et animer un évènement commercial
- analyser les performances
- répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés lecture
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer l’accompagnement des abattoirs sur la gestion des PCM
- accompagner au montage des dossiers de financement
- organiser des journées techniques d’éleveur
- animer des groupes de travail réunissant les membres de la filière
- apporter un appui technique et une expertise aux instances de l’association et à ses partenaires
- planifier, piloter et coordonner des activités de recherche et développement menées dans un objectif d’amélioration des cahiers des charges
- assurer l’animation du réseau technique et professionnel propre à chacune des actions
- réaliser la veille réglementaire et technique sur l’ensemble des thématiques suivies
Exigences
- expérience souhaitée dans le secteur de l’élevage, en particulier de porcs
- capacité à travailler en équipe et avoir un bon relationnel
- expérience souhaitée dans le secteur de l’élevage et de l’agro‐alimentaire, par exemple comme technico-commercial
- connaissance indispensable sur le bâtiment d'élevage
- sens de la rigueur, de l’organisation, esprit de synthèse
- connaissance des systèmes qualité liés aux IGP et Label rouge
- autonomie et gestion des priorités
- dynamisme, réactivité
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animer le système qualité
- elaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de contrôle en lien avec l’organisme certificateur
- analyser les données filière et administrer la base de données
- animer des groupes de travail réunissant les membres de la filière
- animer et gérer l’évolution des cahiers des charges en lien avec l’INAO et les organismes certificateurs et lien avec les instances dirigeantes des associations
- organiser et analyser les séances d’évaluation organoleptique des produits
- réaliser la veille réglementaire et technique en lien avec l’activité
- assurer les audits internes dans le cadre des plans de contrôle des signes de qualité IGP et LR en élevage, abattoir, atelier de découpe et transformateurs adhérents aux démarches
Exigences
- capacité à travailler en équipe et avoir un bon relationnel
- expérience dans le secteur de l’agro‐alimentaire
- vous justifiez d’une première expérience dans la qualité et vous avez une appétence pour le secteur agroalimentaire ?
- sens de la rigueur, de l’organisation, esprit de synthèse
- connaissance des systèmes qualité liés aux IGP et Label rouge
- autonomie et gestion des priorités
- capacité à gérer des systèmes qualités et à organiser un plan de contrôle collectif
- dynamisme, réactivité
aide à domicile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 15H Horaires normaux
- 24H Horaires normaux
Expérience
- 12 mois
Exigences
- techniques de repassage
- règles d'hygiène et de propreté
- caractéristiques des produits d'entretien
- utilisation d'appareil électroménager
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- laver des vitres
- suivre l'état des stocks
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros sur 12 mois