EFFILYS Salaire
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Les salaires sur les positions chez EFFILYS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires
technico commercial
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EFFILYS 4166 € +31.6%
GES74+ 3750 € +18.4%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez EFFILYS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
4166 €
-23%
3246 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conducteur de travaux
3750 €
-13%
3295 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
4166 €
-29%
2988 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EFFILYS recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • une responsable de l'administration du personnel et de la paie
  • une responsable de la formation
  • une salariée charge de l'accueil et du standard
  • vous gérez les dossiers disciplinaires et prud'hommaux, en faisant preuve de rigueur et de professionnalisme
  • vous faites preuve d'une réelle autonomie dans la prise de décisions et vous en étroite collaboration avec la direction générale pour garantir l'alignement des stratégies RH avec les objectifs globaux de l'entreprise
  • vous êtes en charge du processus de recrutement et de la rédaction des contrats de travail avec la Responsable de l administration du personnel
  • vous fournissez un soutien aux managers et aux salariés en matière de développement professionnel, de gestion de carrière et de résolution de problèmes liés à leur développement

Exigences

  • vous connaissez la convention collective des industries chimiques ou vous avez la capacité de vous y familiariser rapidement

comptable

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tenir à jour les livres de comptes et les registres financiers de l'entreprise
  • effectuer les opérations de saisie et contrôle comptable
  • vous serez responsable de la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise, y compris la préparation des états financiers jusqu'au bilan
  • préparer les déclarations fiscales et veiller à ce que l'entreprise respecte ses obligations fiscales
  • préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes comptables en vigueur
  • effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs
  • participer à l'élaboration des budgets et suivre les performances financières de l'entreprise
  • collaborer avec l'équipe de direction pour fournir des analyses financières et des conseils pour prendre des décisions éclairées

Exigences

  • un diplôme en comptabilité ou une qualification équivalente
  • une expérience préalable en tant que comptable avec une expertise dans la gestion de la comptabilité jusqu'au bilan
  • une connaissance approfondie des principes comptables et des réglementations fiscales en vigueur
  • une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité
  • une attention particulière aux détails et une grande précision dans le travail
  • capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
  • une excellente aptitude à communiquer et à collaborer avec différentes parties prenantes

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter pour développer les ressources privées
  • monter des projets pour les adhérents et ses partenaires
  • réaliser des études d’opportunité, de préfaisabilité, calculs techniques, enquêtes auprès d’industriels
  • mener des actions de veille, répondre à des appels à projets, monter des dossiers de financements européens

Exigences

  • de formation école d’ingénieur ou équivalent, avec expérience d'au moins 5 ans nous avez les bases techniques dans l’énergie avec un esprit relation client
  • rejoignez une équipe dynamique pour mener des projets porteurs de sens

commercial

Rémunération

  • 65 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  •  Elaborer le plan d’action commercial
  •  Suivre, développer de nouveaux clients et de nouveaux marchés
  •  Négocier et contractualiser les ventes jusqu’à la conclusion des contrats
  •  Collaborer avec le service logistique pour une bonne fluidité des livraisons
  •  Veiller à la régularité des paiements clients
  •  Effectuer une veille concurrentielle
  •  Assurer un reporting de vos actions et de veille marché

Exigences

  • votre expérience dans le domaine du génie civil, béton, BTP, additifs ou liants et vos qualités de développeur commercial allié à vos connaissances techniques vous permettront de réussir dans ce poste sous tous ses aspects

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • transmettre des données techniques et commerciales

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre client, bureau d'études spécialiste de l'énergie réalise des études, audits de même que la conception et la réalisation de projets énergétiques innovants
  • participez aux réponses aux appels d'offres
  • vous assistez les ingénieurs dans la partie administrative de leurs missions
  • effectuez les relances
  • effectuez le contrôle administratif de situations de travaux
  • participez activement à l'organisation interne de la société
  • préparez et vérifiez la mise en forme des documents de travail et de présentation
  • etablissez les rapports et en gérez la diffusion

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques commerciales
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • établir un contrat de vente
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • notre client est un distributeur et un installateur de produits de bien être positionné sur le marché haut de gamme basé sur la Métropole Lilloise

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à la direction commerciale, vous serez garant du fonctionnement du showroom de A à Z
  • vous en assurez la performance, la rentabilité et la satisfaction des clients

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME