EFi Automotive Salaire
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Beynost
Les salaires sur les positions chez EFi Automotive
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
10
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
EFi Automotive recrute pour des postes:
facility manager
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Exigences
- etudiant.e Bac +4 à Bac +5, idéalement en master MIPI
assistant achat
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Exigences
- etudiant.e BTS, DUT, Licence avec un rythme d’alternance idéal 3j entreprise / 2j école
- qualités nécessaires : Sens de l’analyse, Bon relationnel, dynamique, Travail en équipe, curieux…
assistant de production
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Exigences
- qualités nécessaires : Curieux, Enthousiaste, Travail en équipe, Esprit d’analyse, Rigueur, Capacité de synthèse
- etudiant.e Bac +4, Master Lean Manufacturing ou qualité
- A pourvoir : à partir de Septembre 2022 pour une durée de 2 ans, sur un rythme idéal de 2 semaines entreprise / 2 semaines école
controleur de gestion industriel
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- analyse des écarts, suivi des budgets et des forecasts
- participation à l’élaboration du budget annuel
- suivi des reportings hebdomadaires et mensuels
- dans le contexte challengeant du plan de transformation mis en place pour répondre aux enjeux de la mutation du secteur automobile, vous évoluerez au sein du service Contrôle de gestion France
- suivi des KPI
- amélioration et optimisation des process
Exigences
- préparation d’un Master Finance/Contrôle de gestion, niveau Bac+4/Bac+5
assistant administration des ventes
La langue
- anglais
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Exigences
- préparation d’un BTS/DUT ou une Licence d’une école de commerce, sur un rythme idéal de 3 semaines entreprise / 1 semaine école
Responsabilité
- dans le contexte challengeant du plan de transformation mis en place pour répondre aux enjeux de la mutation du secteur automobile, vous évoluerez au sein du service ADV
data analyst
Type de contrat
- stage
Exigences
- etudiant.e ingénieur généraliste en 4eme/5eme année, passionné.e par les IA
- qualités nécessaires : Curiosité technique, rapidité d’apprentissage, sens de l’initiative, bon relationnel
Responsabilité
- votre mission consiste à explorer cette méthode et montrer la faisabilité d’un tel outil sur Matlab
- afin de minimiser les taux de rebuts sur les lignes de production de nos futurs produits et garantir aucun défaut chez nos clients, nous souhaitons utiliser et capitaliser les RETEX en production pour ajuster la variabilité de nos paramètres de design en développement
- une non-concordance entre les deux distributions est constatée, nécessitant la mise au point d’une méthode d’ajustement ou recalage de ces données d’entrée théorique à partir des résultats de la production
infirmier
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Rémunération
- à partir de 30 000,00€ par an
- en fonction de l’expérience
Responsabilité
- déclarer les accidents bénins et suivre des enquêtes
- prendre en charge les salariés
- suivre les indicateurs liés aux Accidents du Travail et Maladies Professionnelles
- réaliser les examens et explorations fonctionnelles
- animer et participer aux actions de sensibilisation et de formation à la prévention
- gérer les trousses de secours mis à disposition des SST
- assurer la mise à jour du tableau de suivi
- en cas d’absence de l’assistante médicale, gérer le planning et le déroulé des visites médicales organisées sur le site
Exigences
- A pourvoir ASAP
- en tant qu'infirmier : 2 ans
- formation et/ou Expérience : Diplôme d’Etat infirmier, Formation infirmière en santé au travail
- connaissances particulières : Pack office ; logiciels Visiolite, Audiowin20
- compétences caractéristiques : Disponibilité, bon relationnel, écoute, secret médical, autonomie, capacité à prendre des initiatives dans les situations d’urgence
- contrat : CDI à pourvoir asap
responsable de sécurité des systèmes d'information
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Exigences
- sens de la confidentialité, intégrité et éthique car le responsable sécurité a accès à des informations sensibles et stratégiques pour l’entreprise
- diplomatie, écoute, sens du dialogue, persuasion, pour convaincre les utilisateurs des risques encourus et du bien-fondé des procédures mises en place
- résistance au stress pour faire face à des situations de crise et à prioriser les actions à mener
- force de proposition pour faire évoluer la stratégie, ainsi que les pratiques
- basé à Beynost, déplacements ponctuels à prévoir
- doté.e de rigueur, vous avez une très bonne capacité d’anticipation et le sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité efficients
- formation et/ou Expérience : Bac+ 5 . Profil expérimenté avec 5 à 10 ans d’expérience. Certification 27001
- lead implémenter + mise en pratique. Certification TISAX ou expérience équivalente
Responsabilité
- effectuer le suivi des évolutions réglementaires et techniques de son domaine. Veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble
- définition de la politique de sécurité : définir les objectifs et les besoins liés aux SI de l’entreprise, définir et mettre en place la politique et les procédures liées à leur sécurité
- définir des moyens et des préconisations, valider techniquement les outils de sécurité et définir les normes et les standards de sécurité
- contrôler et garantir que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité du SI. Auditer la vulnérabilité de l’entreprise et déclencher les cellules de crise en cas de sinistre sécurité SI
- evaluer les risques, les menaces et les conséquences, et les moyens d’assurer la sécurité et la bonne utilisation des SI. Etablir à ce titre un plan de prévention
assistant commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- à partir de 31k
- 31 000,00€ par an
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 79%
Exigences
- compétences caractéristiques : : Communication, bon relationnel, rigueur d’organisation, esprit d’initiative, réactivité, savoir gérer les priorités
- contrat : CDI à pourvoir asap
responsable développement
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- dans un contexte d’innovation et de transformation, le site de Beynost recherche un Responsable formation, développement et relations écoles
- participer à la construction et au déploiement des processus RH pour la zone Europe
- participer à la stratégie des relations écoles : politique de recrutement des alternants, actions de communication au sein des écoles
Exigences
- vous maîtrisez les différents dispositifs de financement et avez une bonne connaissance de l’offre de formation et des métiers
- vous avez mené des projets d’implémentation de plateforme LMS en vue de digitalisation les offres de formation
- temps plein, statut cadre, JRTT, restaurant d’entreprise sur site, participation aux frais de transport
- doté.e d’un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et de créativité dans un contexte en pleine transformation et digitalisation
- basé à Beynost, pas de déplacement