EGIDE S.A Salaire
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Bollène

Les salaires sur les positions chez EGIDE S.A

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EGIDE S.A recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre les subventions, Crédit Impôt Recherche

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les projets pour intégrer des nouvelles briques logicielles
  • développer des passerelles entre logiciels métiers / industrielles avec base SQL
  • mise en place et maintenance d’outils de gestion de solutions métiers
  • développement de tableaux de bord pour le pilotage du périmètre informatique industriel de l’entreprise
  • digitaliser les services internes : RH, comptabilité, industrialisation …

Exigences

  • de formation ingénieur ou titulaire d’un Master en informatique avec une expérience reconnue dans le domaine des solutions Métiers
  • outres les compétences techniques, les qualités requises pour ce poste sont : l’autonomie, la rigueur, l’organisation, l’ouverture d’esprit et la force de proposition. Vous êtes dynamique et disposez d’un fort esprit d’initiative et d’équipe

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • cyril DUFFES
  • profil recherché
  • de formation Technicien Mesures Physiques / Matériaux / Mécatronique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins minimum 3 ans dans un poste process-industrialisation très technique et similaire

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • ingénieur process
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation ingénieur ou équivalent préférée
  • autonome, adaptable et faisant preuve d’un bon sens de l’organisation pour mener avec ténacité et rigueur chaque projet client
  • compétences avérées en communication écrite et orale

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

concepteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéIntéressement / participationSuivant expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Productique

Exigences

  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Faire évoluer les schémas, les plans de détails ou d'ensembles
  • Réaliser des relevés dimensionnels
  • Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opératrice de production

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2081.34 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéIntéressement / participationTitres Restautants de 9.20€ par jour travaillé (prise en charge de 60% par la société).

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail par roulement Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2080.34 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéIntéressement / participationLE SALAIRE NET MENSUEL pour 20 jours travaillées est de 1840€ Net.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
  • Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
  • Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs