EGS-Search Salaire

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Les salaires sur les positions chez EGS-Search

EGS-Search recrute pour des postes:

responsable marketing

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaborer la stratégie des marques, a manager graphiste et un community manager
  • elaborer les études du marché, de la concurrence, des produits et des besoins clients
  • gérer les projets de développements produits compresseurs avec la direction commerciale et le BE
  • etudier les positionnements pris/produits au vu de la concurrence
  • elaborer les plaquettes produits pour favoriser le business des commerciaux
  • participer en support à des salons professionnels
  • communiquer en interne et en externe sur les produits et les nouveautés
  • vous avez déjà travaillé en collaboration avec des équipes commerciales et le Bureau d’Etudes

Exigences

  • vous avez une première expérience managériale
  • vous justifiez d'au moins minimum 7 années d'expérience en management de projets développement produits industriels et en stratégie marketing
  • vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +5 de type école d’Ingénieur

chef d'équipe de production

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • vous êtes idéalement issu d'une formation à dominante technique
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, vos capacités à analyser et votre réactivité
  • vous justifiez d'une expérience en management d’équipes de production, idéalement en agroalimentaire

Responsabilité

  • réaliser l’ordonnancement et les plannings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour planifier les besoins en personnel, matériel, matières premières et consommables
  • garantir la traçabilité tout au long de la production
  • participer aux audits
  • participer à la mise en place de nouvelles technologies/nouveaux produits/nouveaux projets
  • se coordonner avec les fonctions support pour intégrer les interventions qui impactent la production
  • participer à la mise en place d’indicateurs de gestion de production
  • participer à l’élaboration des procédures, du plan HACCP et des instructions en coordination avec les fonctions support
  • elaborer le planning d’affectation du personnel aux postes de travail et gérer les effectifs en fonction des absences

responsable développement

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • identifier les clients cibles pour établir le contact, identifier les parties prenantes et les personnes décisionnaires
  • effectuer des visites sur site et des présentations détaillées
  • gérer les clients tout au long du processus afin de maximiser les ventes et de fournir des prévisions de vente précises
  • assurer le suivi des clients existants, en générant du CA par des activités de vente croisée et de vente incitative
  • acquérir de nouveaux prospects dans les segments de la conception, de l'ingénierie et de la fabrication et les transformer en nouveaux clients
  • maximiser les ventes en France en se concentrant sur les composants Metal AM Solutions , mais en incluant la gamme complète des services offerts

Exigences

  • vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 en génie mécanique, ou d'un diplôme technique similaire
  • fournir des prévisions et des rapports précis à la Direction
  • idéalement vous avez une expérience professionnelle préalable dans le domaine de l'impression 3D
  • vous avez de solides compétences en matière d'organisation, de planification et de gestion de projets
  • vous êtes motivé et avez l'esprit d'équipe

directeur des opérations

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre la politique de maintenance adapté pour garantir le bon fonctionnement des équipements de production
  • rattaché à la Direction Générale, vous serez le garant de la réalisation des objectifs opérationnels fixés par la Direction dans les domaines de la production, qualité, du taux de service, de la rentabilité des produits et services vendus par la société
  • mettre en œuvre la politique d’Assurance Qualité garantissant la conformité des produits et services vendus par la société
  • mettre en œuvre la politique Sécurité sur tous les sites de production avec l’objectif primordial du Zéro-Accident
  • gestion de la méthode et de l’efficience
  • superviser l’ensemble des transports intersites et clients pour garantir leur optimisation et le meilleur coût
  • mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue de l’organisation industrielle
  • gestion des indicateurs hebdomadaires et mensuels

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience managériale
  • de formation supérieure de niveau Bac+5 ou école d’ingénieur vous justifiez d’une expérience solide en gestion de production dans l’industrie métallurgique, idéalement au sein d’une TPE ou PME

chef de projets

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 30 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la coordination de l’équipe opérationnelle
  • la relation avec la collectivité maître d’ouvrage
  • analyse du cahier des charges
  • etude de faisabilité et optimisation technique avec le client si nécessaire
  • participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
  • la relation avec les différents partenaires
  • suivre la conception du projet
  • recherche de solutions pour optimiser le budget

Exigences

  • vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure de type Ingénieur
  • vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 à dominante technique
  • vous avez au moins 3 années d'expérience professionnelle dans un la gestion de projets industriels si possible au sein de l’Automobile
  • vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre esprit d’équipe
  • vous avez une expérience significative dans la gestion de projets, la conception mécanique et/ou électrique, idéalement dans le secteur de la machine mobile, la manutention ou dans un secteur industriel proche
  • vous êtes issu d'une formation de niveau bac+3/5
  • vous possédez des connaissances en matière des politiques publiques de logement et d’habitat

administrateur système

Rémunération

  • 33 - 38 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les projets de déploiements
  • installer, maintenir et faire évoluer le système d’informations des clients
  • analyser les infrastructures des clients et les accompagner dans l’évolution de leur SI
  • réaliser des interventions préventives et maintien en conditions opérationnelles
  • gérer la relation avec les éditeurs et prestataires
  • traiter les incidents techniques
  • rédiger et mettre à jour les documentations et les livrables de projets
  • participer aux réunions de retour d’expérience et d’amélioration continue

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 2 ans dans une ESN ou SSII
  • vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac + 3 en informatique de type Systèmes & Réseaux

responsable qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • julie Tokarski
  • manager une équipe d’ingénieurs et de techniciens qualité
  • déployer la politique qualité du groupe, animer la réunion de Direction , réaliser les reporting qualité du site
  • répondre aux clients sur les non-conformités et incidents
  • animer les groupes de résolution de problème et PDCA
  • participer aux actions de qualification des opérateurs de procédés spéciaux
  • secteur d’activité du poste AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES
  • définir les plans de surveillance et veille à leur application

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure de niveau bac+5 dans le domaine de la qualité

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • julie Tokarski
  • garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • vous aurez l’opportunité de piloter des projets structurants en collaboration avec l’équipe de Direction et les équipes terrain
  • participer à l’évolution de la stratégie RH
  • veiller au respect de la législation
  • gérer les contrats de frais généraux et mise en place de politiques de réduction des coûts
  • élaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale
  • former et développer les compétences des collaborateurs

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre rigueur
  • vous possédez une expérience dans un poste à responsabilités.Une expérience en cabinet d’audit et une connaissance des enjeux digitaux seront appréciées
  • vous possédez une expérience dans un poste à responsabilités. Une expérience en cabinet d’audit et une connaissance des enjeux digitaux seront appréciées
  • vous êtes issu d'une formation de niveau bac +5 en gestion, économie, droit , ressources humaines, finance-comptabilité, contrôle-comptabilité-audit

automaticien

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes idéalement issu d'une formation de niveau Bac +2/3 à Bac+5 dans le domaine de la maintenance
  • vous avez des connaissances en logiciels de type GMAO pour effectuer le reporting nécessaire et suivre les méthodologies d'amélioration continue
  • vous avez des connaissances en automatisme que vous souhaitez développer

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable maintenance,votre principale mission consiste à prendre en charge les activités préventives, correctives et amélioratives sur les installations électriques et les automates permettant de rétablir et de conserver l'appareil de production d'une usine en état de marche et de sécurité
  • aussi, vous pourrez être amené à réaliser les études et le suivi de projets d'amélioration des systèmes et participez à la réalisation d'améliorations des installations existantes

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer les demandes d’adhésion
  • la répartition du courrier « arrivé »
  • facturer les prestations
  • la répartition des messages reçus sur la boite mail « info »
  • recouvrir les cotisations et effectuer les relances
  • la commande et du suivi des stocks au niveau des achats courants
  • en appui de l’Adjointe de Direction vous serez en charge de la gestion administrative des adhérents
  • suivre les encaissements et les rapprochements bancaires

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l’organisation ainsi que pour votre sens de la discrétion

Salaire moyen national

2587 €