EHPAD A ZIGLIA Salaire
Les salaires sur les positions chez EHPAD A ZIGLIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
EHPAD A ZIGLIA recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 45 000,00€ à 60 000,00€ par an
Exigences
- vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en EHPAD
- vous avez le sens du service et des responsabilités
- vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous maitrisez la réglementation du secteur
- vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre bienveillance
- titulaire d'un diplôme médico-social de niveau 1 de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux
- bac +5
Responsabilité
- en matière de gestion administrative, législative et financière de la structure, vous supervisez le suivi administratif des résidents, assurez la gestion administrative du personnel , garantissez l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets en phase avec le CPOM , en lien étroit avec les autorités de tarification
- vous gérez l'aspect organisationnel technique et logistique du fonctionnement de l’établissement en lien avec l’équipe d’encadrement
- vous managez une équipe pluridisciplinaire, pilotez le recrutement de l’ensemble des professionnels, veillez à la bonne coordination des équipes, entretenez une forte cohésion et un bon climat social en organisant régulièrement des réunions d’équipe
- en matière de partenariats, vous êtes le représentant de la structure au niveau local et départemental, vous entretenez des partenariats conventionnels avec les établissements de soins de proximité en lien avec le médecin coordonnateur et l’IDEC