EHPAD BOIS D'ARTAS GRENOBLE Salaire

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  Grenoble
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Les salaires sur les positions chez EHPAD BOIS D'ARTAS GRENOBLE

EHPAD BOIS D'ARTAS GRENOBLE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • vous êtes garant du confort, de l'accompagnement et des soins des résidents de l'application et de l'actualisation des protocoles d'hygiène dans l'établissement
  • garant de la mise en œuvre du projet de vie et des projets collectifs, vous assurez l'accueil des résidents et familles, ainsi que le traitement des dysfonctionnements en relation avec les familles et les partenaires
  • vous travaillez en lien avec le médecin coordonnateur pour la mise en œuvre du projet de soins et avec la psychologue pour la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement
  • sous l'autorité de la directrice de l'établissement et dans le respect du projet et de la politique de l'établissement, vous êtes le garant de la mise en œuvre des projets de vie de chaque personne accueillie, de la qualité de l'accompagnement et de la prise en charge soignante
  • vous organisez, en collaboration avec la directrice de l'établissement, l'évaluation des besoins en formation de l'équipe soignante et des stagiaires en soins

assistante administrative

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil téléphonique et physique des familles, visiteurs et intervenants extérieurs à la Résidence
  • assurer la gestion administrative des dossiers de demande d'admission pour l'EHPAD et l'accueil de jour, et de la liste d'attente
  • assurer les tâches relatives au secrétariat (traitement du courrier, frappe de documents, gestion de l'argent des résidents, badges parkings, diffusion des documents aux familles, participation au secrétariat du Conseil de la Vie Sociale
  • sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, au sein d'une équipe administrative composée d'une comptable et d'une Assistante des ressources Humaines, vous exercez vos fonctions dans le cadre des missions générales de notre projet d'établissement

aide soignante

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 634,00€ /mois

Responsabilité

  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  •  Vous apportez une aide aux résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • vous assurez des soins relationnels auprès des résidents
  • aider les patients à se nourrir
  •  Vous assurez la traçabilité des soins dans le dossier informatisé
  • entretenir le matériel médical du patient
  • vous assistez aux temps de transmissions orales et aux réunions d’équipes

Exigences

  • aide soignant ou similaire: 1 an

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le dimanche Travail par roulement
  • temps partiel - 20H Station debout prolongée

Rémunération

  • Selon dispositions conventionnelles

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois
  • 3 Mois - avec utilisation de l'appareillage

Exigences

  • Savoir utiliser l'appareillage
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

neuropsychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention et ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents neuropsychologie - Master Neuropsychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 20H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon dispositions conventionnelles

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie