EHPAD HANAU-LICHTENBERG Salaire

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  Bouxwiller
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Les salaires sur les positions chez EHPAD HANAU-LICHTENBERG

EHPAD HANAU-LICHTENBERG recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • manipulation d'équipement
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • techniques de manipulation de patient
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participe aux transmissions arrivée et départ du poste, prépare le matériel nécessaires aux tournées, visite systématique des résidents dans les chambres, diverses préparations pour les équipes du lendemain, réponse aux appels des résidents, partie administrative à effectuer liée aux résidents

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 50% du temps de travail en accueil de jour et 50% en soins avec l'animatrice coordinatrice
  • planification et coordination des activités d'Animation dans l'Etablissement en lien avec les équipes internes, les services et les intervenants extérieurs: Coordination de l'animation, l'animation en lien avec le projet de soins, avec le projet de vie, activités sportives, de groupe, relationnelles individuelles, animation ponctuelle comme anniversaires, sorties

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1903,00 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2201.23 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD initial de 3 mois, possibilité de stagiairisation à terme

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Rémunération

  • mensuel de 1952.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 1952 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participe, sous la responsabilité de l'IDE aux soins, veille au respect de la charte EHPAD, participe aux projets du service et à l'évaluation interne de la personnes âgée et dépendante, pour son confort optimal

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2546.27 Euros sur 12.0 moisPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Gérer les ressources humaines
  • Organiser le traitement des commandes
  • Participer à un inventaire

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cuisinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail par roulement Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2092.11 Euros à 2129.33 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer des plats culinaires
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • procédures de bio nettoyage
  • préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 2298,46 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le nettoyage des chambres et des locaux de la résidence
  • assister les aides-soignants notamment pour changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins
  • préparer les chambres pour les nouveaux patients
  • S'occuper de l'envoi du linge sale et ranger le propre
  • S'occuper des déchets
  • ce poste est en CDD de 3 mois maximum, pouvant être prolongé selon l'adaptation de l'agent
  • L'aide au moment des repas : distribution, aide, rangement

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • piloter une activité
  • protocoles de soins
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • mensuel de 2098,62 Euros à 2290,94 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A ce titre, participer à la mise à jour du projet d'établissement, à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'actions qui seront définis dans le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens
  • concernant la partie hygiène, le cadre organise, coordonne et met en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière
  • il s'intéresse aussi bien aux risques infectieux, aux procédures et contrôles de sécurité, aux matériels et produits à utiliser pour les soins et l'entretien, aux situations d'épidémies ou aux infections associées aux soins
  • contribuer, en collaboration avec les membres de l'équipe de Direction, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de l'EHPAD afin d'assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • développer un projet pédagogique
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • prévenir les risques psychosociaux
  • réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2100 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous prendrez en compte la vie psychique des individus et des groupes, et participe à promouvoir l'autonomie de la personne accueillie
  • vous assurerez un soutien individuel des usagers et œuvre pour le maintien de leurs liens familiaux et sociaux