EHPAD Le Cloitre Salaire
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Saint-Symphorien-de-Lay
Rue du Cloître, 42470 Saint-Symphorien-de-Lay

Les salaires sur les positions chez EHPAD Le Cloitre

EHPAD Le Cloitre recrute pour des postes:

aide soignant

Rémunération

  • à partir de 2 293,89€ par mois
  • à partir de 2 293,89€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • les qualités attendues sont la patience, la douceur, la capacité à réfléchir sur sa pratique
  • disponible le week-end
  • le travail en EHPAD demande également de posséder un fort esprit d'équipe
  • aide à la personne: 1 an

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • préparer des aliments
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • aménager un poste et les conditions de travail
  • cellule de refroidissement
  • chaîne du froid

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

agent de service

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 005,71€ par mois
  • 2 005,71€ par mois

Exigences

  • etre capable de travailler en équipe, savoir faire preuve d'autonomie, être ponctuel et rigoureux dans son travail

Responsabilité

  • assurer le bionettoyage de l'environnement du résident , des locaux communs

médecin

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 000,00€ par mois

Responsabilité

  • le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants
  • il élabore et met en œuvre, sous l’autorité administrative du directeur et avec le concours de l’équipe soignante, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel
  • ce projet doit préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants
  • le médecin coordonnateur veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile en ce domaine et contribue à l’évolution de la qualité des soins

Exigences

  • médecin coordonnateur ou médecin gériatre: 3 ans
  • médecin coordonnateur

aide-soignant

Rémunération

  • 1 700,00€ à 1 800,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • L'EHPAD de Saint Symphorien de Lay recrute un aide-soignant pour l'été 2019: vous serez intégré dans une équipe médicale et paramédicale complète, et accompagnerai les personnes âgées dans leur quotidien dans un souci de maintien de l'autonomie

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).