ELANCIA Salaire
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Aubière
74 AVENUE DU ROUSSILLON, 63170 AUBIERE
Téléphone:
+33 6 70 40 34 73
SIREN:
792148561
benjamin.lagrange@elancia.fr
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez ELANCIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien
coach sportif

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
ELANCIA 1970 € +23.1%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ELANCIA recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • être force de proposition dans la mise en place de nouveaux outils de suivi de gestion
  • établir les reportings mensuels et suivis budgétaires périodiques des diverses sociétés du Groupe
  • mise en place des tableaux de bord pour accompagnement à la prise de décision des directeurs d exploitation
  • élaborer des budgets en lien avec différents services et les exploitations pour leur mise en œuvre
  • réalisation de note de synthèse mensuelle accompagnant la diffusion des reportings mensuels avec analyse des écarts significatifs par rapport aux budgets
  • participer aux études d'investissement, le calcul de leur rentabilité et le suivi de leur réalisation
  • S'assurer de la bonne application des normes et procédures Groupe
  • de Formation bac + 4/5 type École Supérieure de Commerce, vous justifiez d une expérience de 4 ans minimum en contrôle de gestion idéalement dans l immobilier et/ou l hôtellerie

Responsabilité

  • vous aurez en charge de produire et de commenter l ensemble des reportings d activités du Groupe
  • vous avez évolué sur une fonction opérationnelle et développé une bonne proximité avec le service comptable.Ceci vous permettra de jouer pleinement votre rôle lors des arrêtés

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance
  • rigueur, discrétion et diplomatie

Responsabilité

  • gestion du patrimoine immobilier du groupe hôtelier
  • consolider les différents contrats de location, maintenance
  • maintenance préventive et curative des sites
  • contrôle et suivi budgétaire des dépenses d entretien en liaison avec les Directeurs d hôtels
  • vous êtes garant du respect des normes et de la réglementation en vigueur et vous veillez à respecter les coûts afin de garantir un niveau minimal de charges courantes, vous êtes force de proposition pour économies potentielles
  • mise en œuvre des actions correctives préconisées par les différents audits HACCP, Bureaux de Contrôles
  • préparation des dossiers d investissement pour les budgets et l ensemble des pièces administratives pour les commissions de sécurité
  • reporting périodique à la Direction du Pôle Hôtelier

entrepreneur

Exigences

  • permis B
  • agent d'entretien ou similaire: 1 an

Rémunération

  • 13,00€ à 15,00€ par heure

Type de contrat

  • indépendant / freelance

commercial

Avantages

  • salle de sport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • à partir de 11,67€ par heure
  • 11,67€
  • horaire de 11,67 Euros à 13,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • vous êtes ambassadeur de la marque auprès de notre clientèle
  • développer le chiffre d'affaires du centre en réalisant les objectifs de chiffre d'affaires fixés par vos responsables
  • garantir un service client de qualité en poursuivant un objectif de satisfaction et de fidélisation clients
  • en Gestionnaire tant dans l’organisation personnelle de votre agenda et de vos rendez-vous que celle de votre club en général, notamment par le développement du chiffre d'affaires de votre centre en réalisant les objectifs commerciaux journaliers fixés par vos managers
  • en commercial, tant par un accueil de qualité des adhérents, des conseils pertinents aux clients de votre club que par la mise en place d’actions de prospection efficaces.Garantir un service client de qualité en poursuivant un objectif de satisfaction et de fidélisation
  • votre sens du challenge et votre passion pour le sport sont les meilleurs atouts pour réussir au sein d'une entreprise en transformation et être acteur de son développement

Exigences

  • bonne maitrise du français écrit et oral
  • en vrai leader et doté d'un esprit dynamique et pragmatique, vous faites preuve d'un très bon sens du commerce
  • votre esprit d’équipe vous permet de travailler aisément en groupe : vous aimez partager l’information, écouter les autres et manager
  • votre sens du challenge et votre passion pour le sport sont les meilleurs atouts pour réussir au sein d'une entreprise en constante évolution et être acteur de son développement
  • salaire À partir de 11,67 € de l''heure
  • excellent relationnel
  • sens aigu du service client
  • compétences commerciales avérées

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - VENTE/RELATION CLIENT

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • techniques commerciales
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • techniques de vente
  • maitrise de l'accueil physique et téléphonique
  • excellent relationnel

Rémunération

  • horaire de 11,67 Euros

Responsabilité

  • vous êtes ambassadeur de la marque auprès de notre clientèle
  • garantir un service client de qualité en poursuivant un objectif de satisfaction et de fidélisation
  • du siège au réseau de clubs, chacun d'entre nous contribue au projet et à l'aventure Elancia, en visant L'EXCELLENCE
  • pour cela, vous êtes garant de l'image de l'entreprise, garantissez la qualité de l'accueil et de la fidélisation de nos clients
  • votre principale mission est d'être responsable des performances du centre, de le gérer au quotidien, tant au niveau managérial qu'opérationnel
  • C'est avec PASSION que nos 120 collaborateurs construisent chaque jour l'histoire d'Elancia
  • en Gestionnaire tant dans l'organisation personnelle de votre agenda et de vos rendez-vous que celle de votre club en général, notamment par le développement du chiffre d'affaires de votre centre en réalisant les objectifs commerciaux journaliers fixés par vos managers
  • en commercial, tant par un accueil de qualité des adhérents, des conseils pertinents aux clients de votre club que par la mise en place d'actions de prospection efficaces

coach sportif

Commerce

  • sport
  • Sport

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • techniques d'entraînement sportif
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • goût pour la transmission de l’activité physique
  • goût pour la transmission de l'activité physique
  • capacité d’anticipation

Rémunération

  • 21 800,00€ à 23 000,00€ par an
  • annuel de 21700,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • annuel de 21800,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • la réalisation de bilans de conditions physiques et en mesurant les résultats
  • réaliser les bilans de conditions physiques et mesurer les résultats
  • la création de programmes d’entrainements et la prescription d’activités physiques sécuritaires et adaptées
  • créer les programmes d'entrainements et la prescription d'activités physiques sécuritaires et adaptées
  • la création de programmes d'entrainements et la prescription d'activités physiques sécuritaires et adaptées
  • L’accompagnement des adhérents dans leur pratique quotidienne
  • accompagner les adhérents dans leur pratique quotidienne
  • L'accompagnement des adhérents dans leur pratique quotidienne

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • idéalement titulaire d'un Bac + 2 type BTS en comptabilité , vous avez une expérience de minimum de 3 ans en cabinet comptable et/ou entreprise en tant que comptable général et/ou gestion locative
  • comptabilité générale
  • vous avez un Bac + 2 dans la comptabilité et vous êtes entrain de préparer un Bac + 3 ou un Master en comptabilité / gestion / finance

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • mensuel de 751,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organiser les clôtures annuelles
  • analyser les comptes de bilan
  • réaliser les travaux de clôture mensuelle de toutes les sociétés de vitre périmètre, en respectant les délais et les processus instruits par le responsable comptable
  • après une période d'intégration, vous êtes chargé de la tenue de la comptabilité de plusieurs filiales du groupe Elancia et ce dans le respect des lois en vigueur et des processus interne
  • analyser les comptes de charge
  • déclaration de TVA des sociétés confiées dans les délais légaux
  • etablir les documents de révision comptable
  • etablissement de la prévision de trésorerie mensuelle de vos sociétés

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • vous souhaitez savoir si ce job est fait pour vous ?
  • votre autonomie en termes de capacité d'organisation, votre aisance relationnelle et votre dynamisme seront des qualités indispensables à la réussite de ce challenge
  • cette offre propose un poste itinérant

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone nationale

Responsabilité

  • vos principales missions seront d'assurer la conquête de nouveaux franchisés, leur accompagnement, le développement de l'enseigne et de son offre BtoB
  • prospecter des clients répondant aux attentes de l'offre Elancia At Work et rentrant dans les critères de cible et respectant le plan d'action défini par la direction
  • être l'interlocuteur privilégié des franchisés : premier point d'entrée sur tous les sujets franchisé ou tête de réseau
  • vous avez pour responsabilité de développer le réseau, de développer les opportunités d'implantations, de prospecter et que qualifier les potentiels candidats
  • accompagner les Franchisés jusqu'à l'ouverture de leur/s centre/s
  • être garant de la montée en compétence de son Franchisé et de sa satisfaction par rapport à l'enseigne
  • promouvoir l'offre BB vers les cibles clients potentiel
  • être l'ambassadeur de la marque et du plan de Business durable et des actions qui s'y rattachent auprès des Franchisés

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : + chauray

Expérience

  • 6 Mois - Sur le même poste

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Niveau de rémunération en fonction du profil (Barème fixé par l'état)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Connaissance des réseaux sociaux
  • Logiciel de montage photos et vidéos
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
  • Logiciels de montage photo
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Rédiger le contenu d'un support de communication