ELDEC FRANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ELDEC FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ELDEC FRANCE recrute pour des postes:
monteuse-câbleuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier l'implantation des composants à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
- vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
- adapter les composants aux caractéristiques du support
- positionner et fixer les composants sur les supports
- vérifier le montage et le câblage
Rémunération
- mensuel de 1950,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
opérateur de production
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- procéder à l’assemblage, à la soudure et au réglage des produits
- procéder à l’assemblage, à la brasure et au réglage des produits
- réalisation de l’assemblage de produits
- effectuer le cas échéant des réparations simples (retouches de soudure, changement de composants
- monter des éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure
- réaliser des tests
- effectuer le cas échéant des réparations simples
- réalisation de marquage laser
Exigences
- etudiant en École d'Ingénieur ou équivalent, vous devez effectuer un stage ouvrier au sein d'une Industrie
- niveau d’études : aucun diplôme requis, une formation ou une expérience professionnelle en électronique est un plus
- expérience : 3/6 mois d’expérience dans un poste équivalent
- niveau d’études : BEP/CAP Électronique ou expérience professionnelle équivalente
- votre dynamisme, implication et motivation feront la différence
- parking assuré, entreprise accessible également en transports en commun
technicien
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- curieux , rigoureux vous êtes doté de capacités rédactionnelles reconnues
- doté d’un niveau d’études BAC+2 ou d’une expérience professionnelle équivalente, vous avez une appétence pour la qualité et/ou une première expérience réussie en milieu industriel exigeant
- entreprise accessible en transports en commun
- vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques
- la connaissance de procédés spéciaux/critiques tout comme une expérience d’auditeur , de préférence dans le secteur de l'industrie, sont un plus
- un parcours d’intégration et de formation sont prévus
Responsabilité
- vous consacrerez également environ 5% de votre temps au contrôle de réception des produits et produit final avant expédition
- évaluer le transfert des coûts de non-qualité aux fournisseurs dès lors que leur responsabilité est engagée et fournir le support nécessaire au service Achats
- fournir un reporting régulier de son activité à sa hiérarchie
- être force de proposition par la définition d'actions d’amélioration du site
- piloter les indicateurs de suivi qualité fournisseurs
- assurer le suivi des qualifications fournisseurs
- participer à la qualification du couple pièce/fournisseur
- mettre en œuvre le planning des audits fournisseurs
Monteur-câbleur en électronique
Rémunération
- Selon profil
animateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- utiliser les méthodes d’amélioration continue afin d’optimiser l’ensemble des processus
- animer, coordonner et suivre les chantiers d’améliorations
- piloter l’information et la communication sur les actions d’amélioration continue
- identifier les besoins en formations sur les outils et méthodes d’amélioration continue et mettre en place les formations pour les salariés
- gérer le budget alloué à l’amélioration continue
- participer à la définition des cause racines des problèmes, et suivre les plans d’actions jusqu’à leur résolution
- déployer les outils et méthodes du « CRANE Business System »
- elaborer et suivre les plans d’actions de progrès de l’entreprise
Exigences
- doté d’un niveau d’études BAC+5 et/ou d’une expérience professionnelle équivalente, vous avez de solides connaissances dans le domaine de l’amélioration continue et en gestion de projets
- vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse aiguisées et d’excellentes qualités relationnelles
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- collecter et analyser les besoins actuels et futurs des clients, fabricants d’aéronefs ou de systèmes aéronautiques embarqués
- négocier les nouveaux contrats commerciaux avec le support des juristes
- etablir les hypothèses du modèle d’affaires, analyser la rentabilité financière puis rédiger et défendre les offres commerciales en autonomie
- coconstruire les offres techniques et programmatiques avec le support du Bureau d’Etudes et des Programmes
- A l’issue de votre parcours d’intégration et après une période de formation, sous la responsabilité du Directeur du Développement Commercial, vous contribuerez à la stratégie commerciale et marketing et aurez la responsabilité d’assurer la croissance pérenne et rentable de l’entreprise, dans le respect des procédures en vigueur
- en étroite collaboration avec le BE et l’équipe Recherche et Technologie , étudier le marché et assurer la veille concurrentielle
- contribuer au Plan Marketing de Crane Aerospace & Electronics et le réaliser
- mesurer la satisfaction client, en assurer la l’analyse, proposer des améliorations et disséminer la Voix du Client en interne
Exigences
- vous êtes rompu à la négociation, y compris à l’international et sur les aspects contractuels
- vous avez acquis de solides connaissances en études de marché et en modèles financiers d’affaires
- vos excellentes qualités relationnelles vous permettent de créer une relation de confiance pérenne avec vos clients et collègues
- autonome, vous appréciez travailler dans un cadre très normé
- diplomate, vous savez négocier dans le respect du mandat donné. Curieux des hautes technologies, vous avez aussi des capacités d’analyse et de synthèse aigues
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- identifier les contraintes d'un projet
- définir la stratégie financière d'une structure
- élaborer des propositions techniques
- ADA
- python
- DO-178C
Rémunération
- chèque repasA négocier
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- ce renfort au sein du pôle de développement technologique européen permettra d'accroître le développement de nouvelles technologies et produits innovants, capteurs et systèmes qui vont construire l'aéronautique de demain en proposant notamment des solutions pour réduire l'empreinte carbone, la pollution et de la consommation d'énergie
technicien en organisation de la production
Rémunération
- Selon profil
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- animer, coordonner une équipe
- application procédures qualité
- contrôler des données qualité
- contrôler la qualité et la conformité des process
- intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- participer à un travail collaboratif
Rémunération
- chèque repasENTRE 45 et 50K€
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone nationale
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- organiser le travail d'une équipe
- organiser et contrôler un approvisionnement
- règles de sécurité
Rémunération
- chèque repasA négocier
Zone de voyage
- déplacements : Jamais