ELEVEN INVEST Salaire
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Toulouse
116 ROUTE D ESPAGNE, 31100 TOULOUSE

Les salaires sur les positions chez ELEVEN INVEST

ELEVEN INVEST recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez ELEVEN INVEST

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3750 €
-14%
3237 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3333 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).