EMBALL ISO SA Salaire

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Saint-Georges-de-Reneins
320 RUE DE L AVENIR, 69830 SAINT GEORGES DE RENEINS
SIREN:
380240259

Les salaires sur les positions chez EMBALL ISO SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EMBALL ISO SA 2500 € +3.5%
CSIRT 2500 € +3.5%
IZIWORK 2330 € -3.6%
OliKrom 2083 € -13.8%
PULSAT 1770 € -26.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EMBALL ISO SA recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • autres missions : Remplacer les autres coordinateurs logistiques en cas d absence . Être en support ou pilote sur d autres tâches incombant la supply chain

directeur

Rémunération

  • 80 - 110 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes en charge des relations avec les IRP en France
  • en lien avec les dirigeants et en vous positionnant en véritable fonction support, vous avez pour challenge principal la création de A jusqu'à Z de la fonction RH
  • vous construisez les process et les pratiques RH en lien avec la stratégie de l'entreprise , notamment vis à vis des enjeux de recrutement, de fidélisation de nos collaborateurs
  • vous garantissez le bon suivi des réglementations légales et sociales
  • vous épaulez les directeurs des filiales et sites dans le monde dans leur politique RH
  • vous participez à la définition des référentiels en matière de culture d'entreprise, de politique RH et de rémunération
  • vous faites monter en compétences les managers du groupe dans le déploiement des pratiques RH
  • gestion du personnel et dialogue social dans le groupe

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre goût du challenge, votre dynamisme, votre appétence pour faire grandir les autres
  • idéalement vous avez au cours de votre parcours professionnel créer un service RH
  • de formation  BAC +  5 en Ressources Humaines , vous disposez d' une  expérience confirmée  dans une ETI /PME  avec des filiales à l'international
  • vous avez une bonne expérience du recrutement à l'étranger et aimez travailler dans un contexte multiculturel

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaboration et pilotage du processus budgétaire
  • réalisation d'études des coûts sur les activités de location d'emballages au niveau mondial ainsi qu'aux flux intragroupe
  • assister les opérationnels dans l'analyse des résultats et dans l'élaboration de plans d'actions pour améliorer la rentabilité et la gestion

Exigences

  • vous avez un niveau minimum BAC+3 /4 type ESC avec une spécialisation contrôle de gestion et/ou un Master Finance/Contrôle de Gestion ou une expérience équivalente

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre le besoin marché via le retour du service commercial et de définir un cahier des charges du besoin
  • concevoir les nouveaux emballages isothermes en tenant compte des contraintes clients et des contraintes de la production
  • réaliser les maquettes et les essais techniques
  • gérer la communication avec les potentiels fournisseurs et d'établir un cahier des charges pour l'achat des nouveaux composants
  • rédiger les rapports d'essais
  • être force de proposition pour améliorer le bureau d'études
  • conseiller techniquement les commerciaux des différentes filiales
  • travailler en transverse avec les services industrialisation, qualité et production

Exigences

  • vos principales qualités sont d'être innovant , autonome, dynamique, organisé et force de proposition
  • vous avez une formation d'ingénieur en conception mécanique/industrialisation et disposez d'une première expérience en conception idéalement dans le domaine de la matière plastique
  • vous disposez de solides compétences en conception /CAO et vous avez des connaissances des procédés de fabrication; la connaissance sur la ColdChain serait un plus
  • vous souhaitez rejoindre une PME en fort développement et vous investir dans des projets novateurs sur lesquels vous aurez une action globale , de la conception jusqu'à la réalisation des prototypes en passant par les essais

conducteur

Responsabilité

  • régler et conduire les machines de type Stratification et enduction, sur lequel il a été formé
  • travailler en collaboration avec les contrôleurs en sortie machine
  • optimiser les cadences de fabrication tout en cherchant à minimiser les gâches

Exigences

  • bac Technique, Bac Pro ou expérience similaire
  • expérience minimum souhaitée 3 ans
  • polyvalent, consciencieux, bonne analyse et rigoureux
  • les horaire de travaille sont en 2X8
  • connaissance en mécanique et automatisme souhaitées

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur logistique

Responsabilité

  • coordonner les flux logistiques internationaux sur 6 continents
  • suivre différentes chaines logistiques
  • gérer les flux de retour produits
  • gérer les contraintes douanières, locales et contractuelles
  • suivre des KPI et proposer des optimisations
  • gérer les litiges
  • suivre la facturation par vérification des mouvements logistiques
  • gérer les partenaires transports

Exigences

  • formation supérieure en logistique, supply chain
  • expérience de 2 à 3 ans minimum en coordination logistique internationale, idéalement dans un contexte multi-sites ou multi-continents
  • bonne connaissance des réglementations douanières, contraintes contractuelles et spécificités locales
  • poste à pourvoir ASAP
  • maîtrise des outils de gestion logistique et des outils d’analyse de données
  • expérience dans la gestion de partenaires transport et dans le pilotage de prestataires externes
  • sens du terrain et forte capacité d’adaptation aux environnements internationaux
  • capacité à suivre et analyser des KPI logistiques et à proposer des plans d’optimisation

technicien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

logisticien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1914.0 Euros sur 12 moisRTT

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - Logistique

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs