EMERA RESIDENCE SENIORS LAC DE SAINT PRYVE Salaire
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Mougins

Les salaires sur les positions chez EMERA RESIDENCE SENIORS LAC DE SAINT PRYVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
EMERA RESIDENCE SENIORS LAC DE SAINT PRYVE 2666 € -36%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez EMERA RESIDENCE SENIORS LAC DE SAINT PRYVE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
2666 €
74%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EMERA RESIDENCE SENIORS LAC DE SAINT PRYVE recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accroitre et animer un réseau de potentiels clients
  • développer et fidéliser un réseau de prescripteurs associatifs, institutionnels et médicaux
  • participer à des événements locaux en fonction de l'évolution de la situation sanitaire
  • assurer le suivi de vos missions à travers des reportings quotidiens et analyses hebdomadaires
  • faire rayonner la bonne image du groupe

Exigences

  • A pourvoir dès que possible
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2.Vous avez ou non une première expérience en qualité de commercial
  • des déplacements seront à prévoir

directeur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier
  • participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir les résidents et veiller à leur confort
  • contrôler la facturation fournisseurs et envoyer les documents numérisés au siège en suivant les procédures définies
  • médaille du travail
  • coordonner l’activité de l’équipe d’accueil
  • assurer la tenue et le suivi des dossiers des collaborateurs
  • vérifier et suivre les règlements des factures fournisseurs
  • contrôler la facturation résidents en lien avec le personnel d'accueil
  • suivre la caisse

Exigences

  • vous êtes rigoureux , discret , organisé
  • bac +2/3 Assistant de direction/comptabilité/gestionnaire de paie ou équivalent
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat

médecin

Rémunération

  • A négocier
  • A votre salaire s’ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE

Type de contrat

  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer au développement de la qualité des soins
  • veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
  • assurer le suivi médical et réaliser les prescriptions médicales en découlant pour les résidents qui le souhaitent
  • veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents
  • être garant du projet de soins en collaboration avec l’IDEC
  • plannings optimisés
  • donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la/des convention conclue entre l'établissement et les établissements de santé

Exigences

  • toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • médecin coordonnateur

infirmier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychologue

Rémunération

  • A négocier
  • A votre salaire s’ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE

Type de contrat

  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer aux visites de préadmission et à l'accueil du résident
  • coordonner l’élaboration des projets personnalisés
  • maintenir le lien et la communication lors de moments clés : préadmission, accueil, évènements familiaux ou médicaux, fin de vie
  • recueil de l’histoire de vie
  • participer aux réunions de transmissions
  • animer et co-animer des activités à visée thérapeutique

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme de psychologie. Une formation de gériatrie serait un avantage
  • toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap