EMMAUS CONNECT Salaire
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Strasbourg
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Les salaires sur les positions chez EMMAUS CONNECT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
concepteur

Comparaison des salaires — concepteur

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FLAKE TECHNOLOGY CONSULTING 3166 € +8.6%
EMMAUS CONNECT 2500 € -14.3%
EVIALOG 2083 € -28.6%
LIP SAFARI 1842 € -36.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EMMAUS CONNECT recrute pour des postes:

animatrice

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI, Statut Cadre

Rémunération

  • 26k€-28k€ brut/an

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie.Une première expérience en
  • vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite
  • vous avez un excellent sens relationnel qui fait de vous un.e interlocuteur.rice attentif.ve et
  • vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance
  • solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

Responsabilité

  • en lien avec la stratégie et le planning d’animation national, s’assurer du déploiement local du parcours
  • de suivi, rédaction de newsletters, organisation de temps forts…)
  • élaboration de supports, rédaction de newsletters, production de bilan opérationnel à destination des
  • en coordination avec les équipes de son territoire, participer au processus de recrutement (rencontre des
  • assurer le suivi et le traitement des demandes RH et administratives de son équipe (notes de frais
  • garantir le passage à l’action et la montée en compétences des bénévoles sur l’ensemble des activités et
  • piloter le suivi opérationnel et administratif de l’activité (suivi hebdomadaire, mensuel, annuel, gestion des
  • en coordination avec le Responsable de Territoire, animer les structures

référent

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • selon profil, non cadre, tickets restaurants et 50% du titre de transport pris en charge

Exigences

  • vous avez un intérêt pour la formation et l’animation. Une première expérience en accompagnement de public est un plus
  • vous faites preuve de rigueur dans le suivi des procédures et des plannings
  • vous avez un bon sens de l’organisation, notamment dans la gestion de votre planning et de vos priorités
  • vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogie et d’écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires
  • vous faites preuve de bonnes capacités de synthèse, notamment dans la rédaction de bilans
  • vous êtes à l’aise à l’oral, notamment afin de représenter l’association auprès de nos partenaires
  • vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne
  • les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique vous attirent

Responsabilité

  • contribuer au travail d’identification des structures du territoire et de qualification de leurs besoins
  • assurer un suivi post-formation des bénéficiaires
  • solliciter et sensibiliser les partenaires et acteurs du territoire aux enjeux de l’inclusion numérique
  • formaliser des bilans et les partager avec le responsable
  • proposer un planning d’intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires
  • assurer la gestion de la base de données des contacts
  • au sein de nos structures partenaires , encadrer et animer les séances d’accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires
  • collecter les données qualitatives , quantitatives ainsi que l’évaluation des interventions

directeur

Rémunération

  • rémunération en fonction du profil

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • expérience des procédures et montages de dossiers de demande de financement et de réponse à appels à projets ou marchés publics
  • expérience en gestion de ressources humaines et management d’équipe
  • une bonne connaissance de l’écosystème de l’inclusion numérique et.ou des collectivités territoriales et opérateurs de services publics est appréciée
  • une bonne connaissance du contexte territorial Grand Est est appréciée.Le poste sera basé en Grand Est
  • intérêt pour les démarches d’intelligence et de construction collective
  • expérience managériale et en conduite de projets complexes notamment sur la coordination d’actions et d’acteurs et dans la gestion administrative et financière
  • sens de l’innovation et de la créativité, de l’initiative, curiosité
  • capacité d’écoute active et bienveillante

Responsabilité

  • gestion des relations partenariales, il.elle représente l’association à l’extérieur, vis à vis des partenaires terrain qui bénéficient de l’action du Hub mais aussi des partenaires institutionnels qui contribuent, notamment financièrement à l’activité du Hub
  • développement et structuration de l’offre de services en lien avec le conseil d’administration
  • instruction et mise en place des décisions du conseil d’administration
  • gestion administrative des salaires : charges sociales, déclarations d’embauche , rédaction des contrats de travail
  • veille et réponses aux appels à projets
  • pilotage administratif, financier et d’impact du projet Hub Est
  • écriture du rapport d’activités avec les chefs de projet et soumission à l’Assemblée générale
  • gestion des plannings, des congés et répartition des tâches et notamment des projets

chargé de recrutement

Rémunération

  • rémunération en fonction du profil

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • en appui aux membres du Pôle, réaliser des activités liées aux services généraux EC selon la répartition qui sera définie au sein de l’équipe
  • piloter l’ensemble des recrutements de l’association en forte coordination avec les managers des territoires / pôles Métier Emmaüs Connect
  • gérer les aspects administratifs liés au départ d’un salarié, à la médecine du travail
  • expérience recherchée : Recrutement, gestion des embauches et administration du personnel
  • enrichir notre marque employeur en réalisant des recherches sur des dispositifs pertinents et innovants
  • être force de proposition dans l’adaptation de nos modes de recrutement à la croissance de l’association et aux évolutions des pratiques du marché
  • contribuer au pilotage de la politique de rémunération
  • faire rayonner notre marque employeur en externe

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement et en gestion administrative des embauches
  • vous avez un excellent sens relationnel qui font de vous un interlocuteur attentif et sensible aux motivations de chacun
  • vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et d’agilité
  • la connaissance du monde associatif est un plus

responsable rh

Avantages

  • remboursement transport

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en association ou entreprise à un poste similaire
  • de formation Bac +5 minimum
  • envoyer CV et lettre de motivation à Carole Saubert avec en objet la référence de l’offre « 68835 Candidature RAF RH- Prénom NOM »

Responsabilité

  • vous coordonnez, supervisez la comptabilité, la gestion des fonds, les déclarations, développez le contrôle de gestion
  • vous participez activement à l’optimisation et à la gestion des finances, aux réflexions de recherches de nouvelles sources de financement
  • vous créez, développez, optimisez les outils et process, améliorez la gestion globale
  • vous contribuez à l’organisation des conseils d’administration et assemblées générales de l’association
  • vous avez des compétences certaines en élaboration et suivi budgétaire, contrôle de gestion, supervision comptable, RH
  • vous réalisez les budgets, les reportings, vous travaillez sur les projets et l’équilibre budgétaire, vous pilotez l’ensemble de l’activité financière de l’association

Rémunération

  • selon profil + remboursement à 50% carte de transport + tickets restaurantPOUR POSTULER :Envoyer CV et lettre de motivation à Carole Saubert avec en objet la référence de l’offre « 68835 Candidature RAF RH- Prénom NOM »
  • selon profil + remboursement à 50% carte de transport + tickets restaurant POUR POSTULER : Envoyer CV et lettre de motivation à Carole Saubert avec en objet la référence de l’offre « 68835 Candidature RAF RH- Prénom NOM »

standardiste

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDD de 12 mois renouvelable en Parcours Emploi Compétences / 26 heures hebdomadaire

Exigences

  • travail en autonomie
  • bonne expression en français
  • excellent relationnel, sens de l’écoute et du dialogue
  • capacité à gérer un interlocuteur fragile
  • gestion de plusieurs agendas partagés
  • connaissance des techniques d’accueil téléphonique
  • L’intérêt pour le domaine social

Responsabilité

  • informer l’interlocuteur sur notre structure, nos missions et notre fonctionnement
  • chargé de l’accueil téléphonique, vous gérez le standard et centralisez tous les appels entrants
  • réorienter dans certains cas les appels vers les points d’accueil ou le bon interlocuteur
  • gérer un agenda partagé pour les différents points d’accueil et prendre les RDV pour les bénéficiaires , prendre les coordonnées du bénéficiaire

responsable développement

Responsabilité

  • recruter, former, encadrer et accompagner les ressources nécessaires à l’activité opérationnelle
  • construire et mettre en œuvre la stratégie adaptée au territoire pour assurer le développement des actions de l’association
  • piloter le chiffre d’affaires
  • contribuer à la mobilisation des financements nécessaires à la réalisation des projets : identifier les potentiels partenaires , créer des relations avec les décideurs
  • garantir la qualité de l’accueil, l’agilité et proximité de nos actions
  • assurer la gestion logistique et administrative de l’activité
  • identifier et rédiger des dossiers de subventions
  • un accent spécifique sera mis sur l’attraction, l’animation et la fidélisation de bénévoles dans un contexte de fort développement des besoins

Exigences

  • esprit entrepreneurial
  • autonomie, convivialité, sens des responsabilités
  • sens de l’initiative et capacité de développement
  • A l’aise dans la relation partenariale et capacité à animer un écosystème
  • forte capacité d’animation d’équipe
  • expérience recherchée: plusieurs années d’expérience en management d’équipe, gestion de projet
  • capacités d’organisation
  • créativité et débrouillardise

animateur

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1967.02 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • 1917
  • Salaire brut : Annuel de 23000.00 Euros à 24500.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Concevoir une animation événementielle
  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

concepteur

Commerce

  • beauté et bien-être
  • Beauté et bien-être

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • CDD / Temporaire

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • vous avez une appétence ou de l’expérience vis-à-vis des métiers du reconditionnement informatique et du champ de l’insertion sociale et professionnelle
  • comprendre et analyser l’environnement, les offres de formations existantes et les besoins en compétences
  • élaborer les scénarios pédagogiques des formations dans le respect des convictions pédagogiques de l’association
  • vous avez un bon sens de l’organisation, notamment afin de gérer en autonomie votre plan de travail
  • vous faites preuve de rigueur dans le suivi des procédures et des plannings nécessaires dans le cadre de projets multi acteurs
  • élaborer le cahier des charges des dispositifs pédagogiques adaptés aux divers profils (agents de collecte, agents techniques , valoristes

Rémunération

  • 30000€ / an
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • en tant que Concepteur·ice Pédagogique au sein du Pôle Formation d’Emmaüs Connect, vous analysez les besoins de formation de publics divers et concevez les réponses adaptées
  • en particulier, en 2024, votre mission principale sera de contribuer à la structuration de la filière du réemploi solidaire en élaborant des formations adaptées en collaboration avec l'équipe La Collecte Citoyenne
  • vous travaillerez également avec les partenaires d'Emmaüs Connect pour définir, conceptualiser, concevoir des programmes de formation visant à faire monter en compétences les acteurs de la collecte, de la valorisation et du réemploi d’équipements informatiques

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 27000.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • 25 - 35 k€ brut annuel

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

La langue

  • Français