Les salaires sur les positions chez EMMAUS VETEMENTS
EMMAUS VETEMENTS recrute pour des postes:
directeur des ressources humaines
Avantages
mutuelle
tickets restaurants
titres restaurants
remboursement transport
ordinateur portable
voiture de fonction
Exigences
expérience dans la mise en ?uvre d'actions RH
expérience RH opérationnelle de 8 ans minimum
compétence managériale adaptée à la fonction de DRH
vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
conditions et Avantages
expérience exigée : 5 à 10 ans
vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement
capacité à comprendre les problématiques des dirigeants
Responsabilité
vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com
nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de DRH à temps partagé
le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution
une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME
pilotez le développement RH
pilotez le budget du service RH
un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
La langue
espagnol
anglais
allemand
arabe
assistante de direction
Avantages
voiture de service
salle de sport
interessement
plan epargne
titres restaurants
tickets restaurants
remboursement transport
mutuelle
Exigences
rédiger des supports de communication interne
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
exemple : travailler efficacement sans responsable
filtrer des appels téléphoniques
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
réaliser la gestion administrative du courrier
accueillir une clientèle
Responsabilité
préparer et organiser des réunions
gestion des agendas
gestion des notes de frais
accueil physique et téléphonique
organisation des déplacements
accueil téléphonique et physique
dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci
gestion du courrier
La langue
thaï
néerlandais
russe
arabe
espagnol
tchèque
italien
allemand
coordinateur
Avantages
tickets restaurants
plan d'epargne
plan epargne
ordinateur portable
voiture de service
remboursement transport
titres restaurants
interessement
Exigences
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
cadre Infirmier
aptitude
conditions et Avantages
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
autonomie
Responsabilité
vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
votre mission
en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
La langue
chinoise
japonaise
portugais
espagnol
arabe
néerlandais
anglais
allemand
informaticien
Avantages
plan epargne
plan d'epargne
mutuelle
tickets restaurants
ordinateur portable
remboursement transport
Exigences
des connaissances techniques en sécurité sont nécessaires
disponible, vous êtes à l’écoute, réactif et force de proposition
vous savez travailler en équipe et faite preuve de discrétion
des challenges qui stimulent le quotidien
votre formation d'origine, votre motivation, vos qualités et compétences, votre capacité à proposer sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur ajoutée aux projets et d'assurer la réussite de vos missions
niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience non renseigné
doté d'un très bon relationnel, vous êtes curieux, rigoureux, autonome, avez une capacité d'adaptation et d'intégration et aimez le travail d'équipe
savoir-être - savoir-faire
Responsabilité
la rédaction du référentiel sécurité
la rédaction de la documentation technique
au contrôle de la bonne application des règles de sécurité définies dans les Politiques de Sécurité et du respect des normes et standards de sécurité
veille technologique
activités et tâches spécifiques
le développement et l'évolution d'applications et d'interfaces
aux actions de communication et de sensibilisation à la sécurité
mission principale
La langue
anglais
allemand
italien
tchèque
polonais
espagnol
psychologue
Avantages
tickets restaurants
ordinateur portable
voiture de service
titres restaurants
mutuelle
remboursement transport
salle de sport
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
exemple : travailler efficacement sans responsable
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
je me sens… : En colère
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
Responsabilité
suis en souffrance physique
assurer la gestion administrative en lien avec l'activité
je me sens… : Perdu
connaître les tests, être capable de les faire passer et de les interpréter
le psychologue se déplace chez moi
accueillir, accompagner et évaluer les clients durant les prestations
de quel type de spécialiste avez-vous besoin ? Conseil
restituer les résultats aux candidats ou clients prescripteurs
La langue
allemand
espagnol
italien
chinoise
anglais
russe
portugais
arabe
chef
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
plan d'epargne
remboursement transport
salle de sport
ordinateur portable
voiture de service
carte carburant
Exigences
dresser des plats pour le service
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
exemple : travailler efficacement sans responsable
conditions et Avantages
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
votre mission
vos missions
mission principale
quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
reporting
profil recherché
chef de service
activités et tâches spécifiques
La langue
espagnol
allemand
néerlandais
tchèque
japonaise
anglais
portugais
russe
adjoint de direction
Avantages
ordinateur portable
interessement
tickets restaurants
mutuelle
plan epargne
salle de sport
Exigences
L’envie d’apprendre et d’entreprendre
professionnalisme reconnu dans le secteur de la petite enfance, esprit d'initiative et sens des relations humaines
parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée
une posture managériale fédératrice
solides capacités d'observation et d'analyse, gout pour l'autonomie et la prise de responsabilité
une capacité à communiquer et donner du sens
L’envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands
Responsabilité
en lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des dispositions budgétaires définies
la continuité de la prise en charge des enfants en section, en cas d'absence imprévue
de plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant
vous assistez le directeur dans la gestion administrative et financière de la structure et dans ses missions d'encadrement et d'animation d'équipe
vous assurez la continuité de direction en son absence
un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe
la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire dans les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement, conformément aux orientations de La Maison Bleue
La langue
allemand
italien
espagnol
anglais
technicien de production
Avantages
plan epargne
interessement
voiture de fonction
salle de sport
plan d'epargne
ordinateur portable
tickets restaurants
remboursement transport
Exigences
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
connaissance de l'outil informatique exigée
suivre l'avancement des ordres de fabrication
lancer des documents de production
planifier un processus de fabrication
préparer les commandes
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
suivre l'état des stocks
Responsabilité
vous serez en charge des opérations d'entretien sur les équipements de fabrication
former et habiliter les nouveaux conducteurs de ligne et participer à la formation des opérateurs
vous évaluez en permanence l'avancement de la production à réaliser, les quantités et matières mises à disposition, et alertez en cas d'écart
vous adaptez les paramètres de conduite et réalisez les réglages en fonction du produit à fabriquer, pour garantir l'atteinte des objectifs
vous optimisez l'utilisation de l'installation, en respectant les procédures et programmes
régler et optimiser le fonctionnement des lignes et équipements de production, dans le respect des bonnes pratiques, pour atteindre les spécifications attendues mesurées par le TRS
renseigner les documents de production dans le respect des règles et process définis
réaliser la revue des dossiers de lots dans les délais et sans erreur