Les salaires sur les positions chez EMPLOI SERVICE
EMPLOI SERVICE recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
3 ans
Exigences
contrôler et rédiger l'application des consignes
contrôler la conformité d'un équipement ou matériel
organiser un planning du personnel
réaliser le comptage des fonds de caisses
réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
Rémunération
annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
employée de libre service
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
36H45 Horaires variables Travail les samedis
Expérience
débutant accepté
Exigences
disposer des produits sur le lieu de vente
réceptionner un produit
vérifier la conformité de la livraison
contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Rémunération
selon le profil
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
méthodes d'ordonnancement
connaissance du transport routier
maitrise de l'outil informatique
Rémunération
selon profil et expérience
chauffeur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables WE travaillés
Expérience
1 an - Expérience appréciée
Exigences
méthodes de plan de tournée
réaliser l'entretien du matériel
charger des marchandises, des produits
vérifier des documents de livraison
définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
connaissance du milieu agricole biologique
Rémunération
mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisbrut/mois hors heures sup
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
assistant de communication
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - Expérience appréciée
Exigences
rédiger le contenu d'un support de communication
concevoir un support de communication audiovisuel
concevoir des supports de communication visuelle
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
planifier la réalisation d'une action de communication
langage communication écrit, oral, réseaux sociaux
maitrise logiciels conception graphique
maitrise logiciels de bureautique
Rémunération
grille statutaireAutre
urbaniste
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H50 Horaires normaux
Expérience
1 an - secrétariat
Exigences
analyser les données socio-économiques d'un territoire
élaborer un projet de développement local
participer à l'élaboration d'un projet de développement local
identifier de nouveaux axes d'intervention
apporter un appui à des partenaires institutionnels
logiciels bureautiques
sens du service public
Rémunération
horaire de 10,25 Euros
responsable informatique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Exigences
B - Véhicule léger
autonomie
sens de la communication
capacité d'adaptation
sécurité des réseaux
protocoles de communication, infrastructures
maitrise de l'environnement Windows
connaissance RGPD
Rémunération
statutaire + primes + CNASAutre
agent de propreté de locaux
La langue
anglais
Responsabilité
afficher plus d'offres
agent / Agente de nettoyage industriel ATLANTIQUE HYGIENE SERVICES - 44- CASSONVous aurez pour mission le nettoyage d'une cage d'escalier situer à Casson 1h15/15jours jour et horaire à définir selon vos disponibilités.CDI - Temps partiel Publié il y a 2 jours CDITemps partiel
Type de contrat
localiser avec Mappy
Exigences
débutant accepté
mecanicien
Responsabilité
afficher plus d'offres
Exigences
bac ou équivalent réparation véhicule industrielCette formation est indispensable
2 ansCette expérience est indispensable
C- Poids lourdCe permis est indispensable
directeur
Commerce
administratif
Responsabilité
seconde le directeur des services techniques, définit avec lui les missions en cohérence avec les
orientations générales des élus et anticipe les actions à produire pour garantir la pérennité du patrimoine