ENERGIE ET SERVICES DE SEYSSEL Salaire
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Seyssel
32 RUE DE SAVOIE, 74910 SEYSSEL
SIREN:
485010847
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez ENERGIE ET SERVICES DE SEYSSEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
monteur électricien réseau

Comparaison des salaires — monteur électricien réseau

Médiane du marché : 2240 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EA 3166 € +41.3%
DAZZA 3000 € +33.9%
GIF EMPLOI NORMANDIE 2240 € —
Samsic Emploi 2080 € -7.1%
ENERGIE ET SERVICES DE SEYSSEL 1750 € -21.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENERGIE ET SERVICES DE SEYSSEL recrute pour des postes:

électricien réseaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - lettre de motivation si débutant

Exigences

  • démonter des câbles électriques
  • désactiver un réseau électrique
  • installer des gaines et câblages
  • installer un compteur électrique
  • installer un système d'éclairage ou de mise en valeur d'espaces et bâtiments publics
  • mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur
  • poser des circuits et équipements électriques
  • réaliser un raccordement de réseau

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 17,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez quotidiennement sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien-maintenance de réseaux électriques sur une zone géographique déterminée

monteur

Exigences

  • les technologies digitales faisant parties du quotidien de chaque agent, il s’agira d’être à l’aise avec elles
  • au sein d’ESS, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine
  • au sein d’ESS, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif
  • votre différence sera vos qualités humaines et relationnelles avec un esprit collaboratif et de service client reconnu
  • vous apprendrez à intervenir sur nos outils de travail tout en maîtrisant la sécurité électrique
  • rigoureux, vous êtes concerné par la qualité de service apportée aux clients de l’entreprise
  • les technologies digitales faisant parties du quotidien de chaque agent, il s'agira d'être à l'aise avec elles
  • de formation type BEP/CAP/Bac Pro en électricité/électrotechnique ou d’une expérience professionnelle mobilisant une partie de ces savoirs professionnels, nous vous assurons un parcours professionnalisant afin de vous permettre de travailler en autonomie sur diverses missions

Responsabilité

  • assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux
  • réaliser des petites interventions sur les comptages des clients
  • mettre à jour les documents
  • conduite et utilisation engins de chantier
  • réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public
  • entreprise assurant des missions de services publics, nous avons à cœur de servir chaque jour, nos clients en leur proposant des services de qualité grâce à nos équipes locales et accueils

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • sécuriser le chantier et son environnement
  • localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation

Rémunération

  • annuel de 26000 Euros à 28000 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • participer à la préparation de chantier
  • assurer les détections pour localisations d'ouvrages suite aux déclarations de travaux des différents maîtres d'ouvrages
  • mettre à jour les documents relatifs aux chantiers
  • affecté au service Travaux et Exploitation et placé sous l'autorité directe des contremaîtres exploitation, le / la Chef d'équipe prépare et organise les chantiers de travaux électriques, effectue des opérations programmées de tout type ainsi que des travaux de dépannage
  • réaliser de petites interventions sur les comptages des clients
  • donner les accès au réseau en relation avec le Chargé d'Exploitation
  • préparer et réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public , en relation avec les contremaîtres, les chargés d'affaires du bureau d'études et les entreprises extérieures
  • assurer le respect permanent des règles et l'appréciation du professionnalisme des équipes techniques

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • mettre à jour une documentation technique
  • suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • saisir des documents numériques
  • permis B obligatoire
  • goût prononcé pour le traitement de sujets techniques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les services Exploitation / Clientèle / Bureau d'Etudes, et à ce titre, vous serez chargé de
  • assurer la bonne coordination des programmations techniques
  • participer à planifier et optimiser les interventions techniques
  • renseigner et suivre les bases de données dans le Système d'Information
  • traiter des interventions techniques échouées ou des non-conformités techniques en lien avec le service clientèle
  • suivre, gérer, et si besoin facturer les demandes techniques
  • etablir des conventions d'exploitation et de raccordement
  • assurer le secrétariat du service Exploitation

electricien

Exigences

  • permis B obligatoire, permis poids lourds et CACES nacelle seraient un plus
  • BEP Electrotechnique ou Bac Professionnel Electrotechnique, avec ou sans expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BTA souterrains et aériens

monteur électricien réseau

Commerce

  • energie

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 21 000 - 25 999,98 EUR par an

Responsabilité

  • réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public
  • interventions sur installations d'Eclairage Public
  • conduite et utilisation engins de chantier
  • réalisation de branchements neufs ou modification de branchements
  • réalisation de raccordements
  • travaux de déplacements d'ouvrages et mises en conformités
  • participer à une bonne préparation des chantiers
  • travaux sur réseaux aériens BT et HT

Exigences

  • permis B obligatoire
  • expérience requise : - 1 an, 1 à 7 ans
  • esprit d'initiative et de responsabilité afin de maîtriser les situations
  • permis poids lourds et CACES nacelle seraient un plus
  • niveau d'études : BEP, CAP, Bac

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 40H/semaine Travail en journée
  • 36H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros - Rémunération sur 13 mois / Avantage en nature / IntéressementPrimesIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéRémunération sur 13 mois / Avantage en nature / Intéressement
  • Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros sur 13 moisSalaire brut annuel sur 13 mois à partir de 28000€ et variable selon expérience (selon grille conventionnelle). - Tickets restaurant 8.50€ (60% employeur), mutuelle, CE
  • Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Géomatique
  • Bac+2 ou équivalents Géographie humaine - géographie et aménagement ou équi.

monteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12 moissalaire à partir de 26 000 + primes+avantages voir descriptif dans l'annonce
  • +primes +avantages : voir détail dans l'annonce

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens + chantiers

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Agir avec prudence en présence de hautes tensions
  • Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements de réseaux électriques
  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Entretenir des installations et équipements électriques
  • Mettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur

Rémunération

  • 39 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assister la maitrise d’ouvrage dans la définition de leurs besoins ou cahier des charges
  • dans le cadre d’une création de poste pour renforcer le service SI et données, nous recherchons : Un Ingénieur des Systèmes d’Informations et des données
  • piloter les projets informatiques dont vous aurez la responsabilité en respectant notamment les contraintes budgétaires ou de délais
  • accompagner la conduite du changement
  • réaliser la maintenance opérationnelle et le support niveau « expertise » des applications
  • participer à l’extraction des données et à l’organisation de celles-ci dans les différents SI
  • assurer la coordination avec le responsable de projet Si et données le support des applications et les relations avec les sous-traitants
  • assurer une veille réglementaire et technique afférente aux SI

Exigences

  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • méthodologie
  • autonomie et adaptabilité aux procédures internes
  • très bonnes qualités organisationnelles et de rigueur
  • esprit d'initiative et sens des responsabilités, et qualité d’animation
  • de formation initiale bac+4/5 en informatique , vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum pour cette prise de poste dans le domaine de la gestion informatique et SI
  • sens de l’écoute

chef de projets

Rémunération

  • 39 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assister la maitrise d’ouvrage dans la définition de leurs besoins ou cahier des charges
  • piloter les projets informatiques dont vous aurez la responsabilité en respectant notamment les contraintes budgétaires ou de délais
  • accompagner la conduite du changement
  • réaliser la maintenance opérationnelle et le support niveau « expertise » des applications
  • dans le cadre d’une création de poste pour renforcer le service SI et données, nous recherchons : Un chef de projets des Systèmes d’Informations et des données
  • participer à l’extraction des données et à l’organisation de celles-ci dans les différents SI
  • assurer la coordination avec le responsable de projet Si et données le support des applications et les relations avec les sous-traitants
  • assurer une veille réglementaire et technique afférente aux SI

Exigences

  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • méthodologie
  • autonomie et adaptabilité aux procédures internes
  • très bonnes qualités organisationnelles et de rigueur
  • esprit d'initiative et sens des responsabilités, et qualité d’animation
  • de formation initiale bac+4/5 en informatique , vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum pour cette prise de poste dans le domaine de la gestion informatique et SI
  • sens de l’écoute
  • déplacements à prévoir