ENFANCE & FAMILLE Salaire

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  Aouste-sur-Sye
27 RUE DE SURVILLE, 26400 AOUSTE SUR SYE
Téléphone:  +33 3 81 82 66 92
SIREN: 813046927
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez ENFANCE & FAMILLE

ENFANCE & FAMILLE recrute pour des postes:

auxiliaire petite enfance

Exigences

  • CAP / BEP

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 54%

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Direction de Secteur, vous garantissez, la réalisation de travaux de nature administrative et RH et contribuez au quotidien à la performance attendue du secteur

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 810,00€ à 3 200,00€ par mois

Exigences

  • maitrise es techniques comptables
  • maitrise des outils bureautiques
  • bac +2
  • comptabilité: 5 ans
  • gestion de la paie: 1 an
  • merci d'envoyer le CV et la lettre de motivation

Responsabilité

  • savoir assurer la gestion des bulletins de paies
  • assurer la centralisation, l'enregistrement, la préparation du paiement et le classement des documents et des données comptables d'un ou plusieurs établissement et/ou services permettant l'établissement des documents financier et comptables
  • assister les responsables opérationnels dans le suivi de la mise en œuvre de leurs budgets et dans la justification de leurs utilisations

responsable paie

Rémunération

  • 36 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • organisation, rigueur et discrétion professionnelle
  • connaissance du secteur associatif
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • bonne connaissance de la législation sociale, du droit du travail et des conventions collectives applicables dans les associations AYLF
  • maitrise comptable
  • maitrise du pack office et du logiciel de paie/comptabilité CEGI ALFA
  • merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation obligatoire

Responsabilité

  • gestion des déclarations sociales
  • préparation des budgets prévisionnels en vue d'élaborer les comptes administratifs
  • actualisation de tableaux de bord
  • vous aurez en charge l'élaboration de la paie de l'ensemble des associations de la Famille AYLF

assistant dentaire

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • assister le dentiste
  • accompagnez le chirurgien-dentiste au fauteuil comme dans les procédures d’hygiène et de stérilisation

Exigences

  • vous êtes titulaire du titre d’Assistant dentaire
  • discrétion et sens de l’organisation sont vos atouts

directrice de crèche

Responsabilité

  • sophie BERTRANDIE
  • le/la directeur de la crèche joue un rôle d’interface entre la direction générale et l’équipe
  • le CDD est renouvelable en fonction de l'arrêt de travail
  • connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social
  • profil recherché
  • connaissances en psychologie de l’enfant
  • connaissances du bon développement d’un enfant
  • responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de la structure, il/elle supervise la mise en œuvre du projet d’établissement, du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la crèche

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • connaissance des techniques de communication

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • elle apporte des réponses à des besoins insatisfaits ou mal satisfaits en matière de santé publique et de services à la personne

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent auxiliaire puéricultureCette formation est indispensable

Type de contrat

  • temps plein, CDD

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 51 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner au quotidien les responsables opérationnels dans la gestion de l'activité et de la prise de décision
  • manager l'équipe comptable de 4 personnes
  • superviser la contrôleuse de gestion dans ses missions
  • superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables en vigueur
  • représenter l'association auprès des interlocuteurs financiers et coordonnez l'action avec le CAC
  • elaborer les budgets prévisionnels des associations en conformité avec les choix stratégiques
  • apporter une analyse sur les écarts constatés par rapport aux prévisionnels et proposer des correctifs
  • apporter une aide à la décision en termes de stratégies financières et comptable à la Direction Générale

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 ou équivalent at avez idéalement une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
  • le poste est basé à Amiens

educateur

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 862,00€ à 1 918,00€ par mois

Exigences

  • DEES, DEAS ou licence/maitrise/master de droit. La rémunération est calculée selon le profil et la CCN 66
  • bac +3

Responsabilité

  • A travers des entretiens individuelles , porter une analyse de la situation professionnelle et familiale de l'intéressé
  • astreintes le week-end par roulement
  • accompagner et protéger, l'intéressé durant les phases pré et post sentencielles en présentant des arguments pour éviter sa détention Proposer des alternatives à l'incarcération pour favoriser l'insertion sociale de l'intéressé et éviter les effets de la peine
  • merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation ainsi que le numéro de l'offre

moniteur-éducateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • CDI, Temps plein

Rémunération

  • 1 964,00€ à 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • il/Elle mène des entretiens réguliers avec le mineur dont il/elle est référent, dans l'élaboration de son projet éducatif personnalisé
  • il/Elle accompagne et protège, dans le respect des textes réglementaires, les mineurs en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles

Salaire moyen national

2587 €