ENGEPE Salaire

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Issoire
18 RUE DES FRERES PERRET, 63500 ISSOIRE
Téléphone:
+33 4 73 77 14 32
SIREN:
498448836

Les salaires sur les positions chez ENGEPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENGEPE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • A négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

cheffe de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros à 2200.0 Euros - à négocier selon expériencePrimesà négocier selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Préparer la peinture
  • Techniques de peinture artistique
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • votre relationnel vous permettra d'être à l'écoute des équipes et du client

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous possédez une capacité d'adaptation, un bon relationnel et d'une expérience second-œuvre afin de pouvoir être le garant du bon déroulement du chantier auprès du client et de votre équipe
  • gérer les stocks ,Passation des commandes pour le stock, charger avec vos équipes les camions selon leurs chantiers, Réaliser la mise en route du chantier, Etablir les plans de préventions, les badges d'entrée sur site industriel, veiller à la sécurité, Suivre le cours du chantier, Dépanner l'équipe s'il manque du matériel, Mettre en place un suivi des entretiens machines, leur révision , S'assurer du rangement du dépôt, Valider le chantier lors de la visite final avec le client