ENSEIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez ENSEIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formateur

Comparaison des salaires — formateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLARIS FORMATION 3250 € +30%
ENSEIS 3000 € +20%
AEGIDE 3000 € +20%
Académie Aubry Coiffure et Esthétique 2300 € -8%
UBIQUID 1750 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 000 €/mois

Salaire net / mois

~2 340 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 666 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
formateur 3 000 € 2 666 € +12,5% 5x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ENSEIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
formateur
3000 €
-7%
2806 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ENSEIS recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • en référence à la Convention Collective 66 selon formation et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • cadre classe 1 niveau 1 temps plein en CDI

Responsabilité

  • assurer le pilotage des services comptables entre le siège et les établissements
  • concevoir et mettre en place l'ingénierie financière
  • bâtir les volets financiers des projets de développement et de réorganisation de l’Association
  • structurer le contrôle de gestion autour d'indicateurs et tableaux de bord cohérents avec les objectifs de l'association
  • construire les outils permettant le suivi et l’optimisation de la trésorerie de l’Association
  • rechercher de nouvelles sources de financements des opérations
  • proposer et piloter la politique patrimoniale de l’Association
  • garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et sa conformité vis-à-vis des normes comptables

Exigences

  • vous avez une parfaite maîtrise du plan comptable associatif, des techniques comptables et de l'outil informatique
  • vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre intelligence des situations vous permettent de travailler en environnement complexe
  • homme ou femme de projet, vous avez un vif intérêt à soutenir le développement
  • la connaissance de EBP serait appréciée
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l'engagement, votre sens du service, votre bon relationnel et votre capacité à dialoguer, de même que votre maîtrise de la communication orale et écrite

educateur

Rémunération

  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veille à la cohérence interne des modules et à leur bonne intégration dans l ensemble de la formation
  • réalise la déclinaison du projet pédagogique de la filière dans le respect des processus internes
  • réaliser la déclinaison du projet pédagogique de la filière dans le respect des processus internes
  • veiller à la cohérence interne des modules et à leur bonne intégration dans l’ensemble de la formation
  • effectue les corrections de travaux
  • effectuer les corrections de travaux
  • piloter et coordonner des modules et des séquences de formation
  • contribuer au développement de réseaux et de partenariats

Exigences

  • le Diplôme d’Etat de la formation ES est souhaité
  • vous présentez un intérêt reconnu pour le développement d’approches pédagogiques diversifiées et innovantes et pour l’usage des outils bureautiques et numériques
  • titulaire d un diplôme professionnel en travail social au moins de niveau 6 et/ou d un diplôme de niveau 7 dans une des disciplines contributives du travail social , le formateur a une expérience confirmée dans le champ social ou médico-social
  • le Diplôme d Etat de la formation ME est souhaité
  • titulaire d’un diplôme professionnel en travail social au moins de niveau 6 et/ou d’un diplôme de niveau 7 dans une des disciplines contributives du travail social , vous avez une expérience confirmée dans le champ social ou médico-social
  • la connaissance du secteur de la formation professionnelle pour adultes est un plus
  • disposant d une compétence avérée en ingénierie de formation et maitrisant les techniques pédagogiques, le formateur est autonome et a une appétence pour le travail partenarial et le travail d équipe
  • méthodique, rigoureux et organisé, vous possédez une bonne connaissance des dispositifs de formation et du cadre règlementaire du diplôme, et de l’environnement social et médico-social

assistant social

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • réaliser la déclinaison du projet pédagogique de la filière dans le respect des processus internes
  • veiller à la cohérence interne des modules et à leur bonne intégration dans l’ensemble de la formation
  • contribuer au développement de réseaux et de partenariats
  • sous l’autorité du directeur d’établissement et la responsabilité fonctionnelle du référent de filière ASS,  vous concevez et réalisez des actions de formation et d’accompagnement sur la filière
  • vous contribuez à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l’Ecole
  • maintenir un niveau d’auto-formation suffisant en assurant une veille sur les recherches dans les domaines du travail social et sur les évolutions du travail dans le secteur social et médico-social
  • promouvoir l’attractivité des formations de l’Ecole en participant à des journées portes ouvertes, forums, salons, séminaires et toute autre action de communication sur le territoire, en lien avec les partenaires et les terrains

Exigences

  • piloter et coordonner des modules et des séquences de formation
  • assurer et animer les enseignements permettant aux apprenants d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’obtention de leur diplôme
  • animer les collectifs d’apprenants de la filière ASS
  • le Diplôme d’Etat de la formation ASS est souhaité
  • procèder à l’évaluation des apprenants et à leurs parcours de formation
  • participer aux jurys de certification et aux jurys d’évaluation ECTS
  • réaliser la guidance et le suivi de mémoire des apprenants dans leur parcours de formation
  • effectuer les corrections de travaux

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • disposant d’une expertise reconnue en ingénierie pédagogique, l’ingénieur pédagogique a une aptitude pour le management transversal et relationnel
  • autonome, il a un intérêt reconnu pour le développement d’approches pédagogiques diversifiées et innovantes et pour la conduite de projet
  • la connaissance du secteur de la formation professionnelle en travail social est un plus
  • titulaire d’un diplôme de niveau 7 en ingénierie pédagogique, l’ingénieur pédagogique dispose d’une expérience confirmée dans le domaine de la formation complétée par une expérience de coordination ou d’encadrement d’équipes
  • méthodique, rigoureux et organisé, l’ingénieur pédagogique possède une maitrise complète des dispositifs de formation et du cadre réglementaire du diplôme et une bonne connaissance de l’environnement social et médico-social
  • L’ingénieur pédagogique maîtrise les principaux outils bureautiques, les techniques de formation à distance et les nouvelles technologies de la formation
  • le diplôme d’Etat de la formation ASS et/ou ES est souhaité ainsi que l’exercice du métier de travailleur social de 5 ans dans le champ social ou médico-social

Responsabilité

  • veille juridique et stratégique
  • par délégation du directeur pédagogique, l’ingénieur pédagogique peut être amené à assurer la représentation de l’ENSEIS dans les réseaux institutionnels régionaux et nationaux et les partenaires du secteur
  • participe à l’élaboration, des demandes d’agrément présentées par l’Ecole et propose des mises à jour
  • il participe au Comité des formations et aux différents groupes de travail auxquels il est convié
  • planification
  • structure et développe la transversalité intersites et la cohérence d’action entre les référents de la filière
  • définit et formalise les contenus et supports pédagogiques en élaborant des méthodes et outils pédagogiques standardisés
  • promotion d’une dynamique d’amélioration continue

formatrice

Rémunération

  • juin 2021

Exigences

  • posséder un diplôme Universitaire de niveau 6 minimum en sciences humaines, sciences de l’éducation ou ingénierie pédagogique et un diplôme d’EJE
  • savoir développer une ingénierie pédagogique dans le respect des référentiels et dans le respect du modèle d’Enseis
  • posséder un diplôme Universitaire de niveau 6 minimum en sciences humaines, sciences de l’éducation ou ingénierie pédagogique
  • expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée
  • savoir développer une ingénierie pédagogique dans le respect des référentiels et dans le respect du modèle d’Enseis
  • sens de l’anticipation et de l’organisation
  • expérience professionnelle en Formation pour Adultes souhaitée
  • autonomie et travail en équipe

Responsabilité

  • A partir des référentiels, il/elle prépare ses interventions et ses cours, et en propose les modalités d’animation
  • le formateur conçoit et réalise des actions de formation et d’accompagnement contribuant à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l’Institut
  • le/la formateur conçoit et réalise des actions de formation et d’accompagnement contribuant à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l’Institut
  • il/elle contribue à la conception de projets de formation en fonction des référentiels professionnels et de formation pour la formation diplômante EJE. Il/elle contribue à l’élaboration de l’ingénierie pédagogique des formations. 
  • il coopère à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, organise la formation théorique et pratique sur la filière EJE auprès d'un public d'étudiants de Niveau 6
  • il/elle coopère à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, organise la formation théorique et pratique sur la filière EJE auprès d'un public d'étudiants de Niveau 6

formateur

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • 33 - 44 k€ brut annuel
  • 36 - 45 k€ brut annuel
  • 37 - 43 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 46 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • 40 - 43 k€ brut annuel
  • 40 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • 37 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME