ENTRAIDE ET ABRI Salaire
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Les salaires sur les positions chez ENTRAIDE ET ABRI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENTRAIDE ET ABRI recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisSelon CCN / diplôme et anciennetée

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon convention collective CHRS
  • mensuel de 1590,00 Euros à 1590,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • connaissance des dispositifs d'urgence et d'insertion
  • capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau
  • capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités
  • intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité
  • vous travaillez de nuit et les week-ends par roulement

Responsabilité

  • il est garant du cadre et de la sécurité des biens et des personnes, assure la gestion du quotidien
  • garant du cadre et de la sécurité des biens et des personnes
  • mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des résidents dans le respect des valeurs définies dans le projet de l'Association Entraide et Abri ainsi que dans le projet d'établissement
  • dans le cadre du service et de l'association, il participe aux diverses instances : réunions de service, réunions institutionnelles, réunions de projet ou thématiques

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure

Rémunération

  • mensuel de 1556,00 Euros à 1597,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1610,00 Euros à 1880,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - souhaitée
  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • techniques de communication
  • gestion budgétaire
  • gestion financière
  • organisation du système sanitaire et social
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 3600,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • vous avez la gestion de l'association dans sa globalité au niveau administratif, juridique et financière
  • vous dirigez en accord avec les membres du bureau de l'association les établissements et services de l'association avec une équipe de plus de 30 salariés

chef

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • véhicule léger Souhaité
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Éducation

  • caferuis ou ES/AS avec expèrience

electricien de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité - électricité domestique

Exigences

  • habilitations électriques
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Normes de sécurité électrique
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Électricité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • selon convention collective
  • selon CCN

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H30 Travail en journée du lundi au vendredi
  • 7H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an - secteur médico-social
  • 6 mois - secteur médico-social

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • connaissance du public et dispositifs d'urgence

Rémunération

  • selon CCN Accords CHRS

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - secteur médico-social

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • selon CCN Accords CHRS