Les salaires sur les positions chez ENTRAIDE PROTESTANTE

ENTRAIDE PROTESTANTE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1852,00 Euros à 2586,00 Euros sur 12 mois

assistant comptable

Exigences

  • poste à pourvoir en CDI

assistant de gestion

Responsabilité

  • attentif à la situation des personnes locataires, vous facilitez l’insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l’intérêt du service

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • CDD jusqu'au 15/04/2024 inclus, temps partiel , le service requiert ponctuellement une présence en soirée et le samedi
  • CDI, temps plein, le service requiert ponctuellement une présence en soirée et le samedi
  • CDI

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon positionnement convention collective 66 avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative
  • chèque repasselon convention
  • à partir de 1 900,00€ par mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • assurer le suivi des démarches de régularisation des bénéficiaires
  • aider les bénéficiaires dans les démarches administratives
  • rechercher des solutions d’hébergement pour la sortie du dispositif
  • informer l'équipe sur les procédures administratives
  • participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du service

Exigences

  • vous avez obtenu le diplôme d’État d'assistant.e de service social

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée , à temps plein, assorti du statut employé
  • CDD, temps complet , du 1er novembre 2023 au mois de juin 2024

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Rémunération

  • etablie en conformité avec les dispositions de la convention collective ALISFA, et incluant une reprise d'ancienneté dans la branche
  • selon Convention collective Alisfa
  • selon positionnement convention collective 66 avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative
  • selon convention collective 66

Responsabilité

  • apporter une expertise dans la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
  • cette démarche se fait dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en collaborant avec leur famille
  • le service TREMA a pour mission d'accompagner des jeunes et leur famille dans le cadre de mesures d'aide éducative administrative
  • soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
  • assurer la continuité de direction en cas d'absence
  • dans le cadre de ce projet, des synergies sont envisagées avec cet établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement de femmes avec leurs enfants
  • la liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer
  • accompagner quotidiennement les jeunes enfants en collaboration avec l'équipe, afin de les guider dans leur découverte de soi, de leur environnement et des relations avec les autres

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
  • une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée
  • vous possédez de solides compétences d'observation et d'analyse, ainsi qu'un attrait pour l'autonomie et la prise de responsabilités
  • vous aimez relever les défis qui se présentent à vous et vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité face aux multiples enjeux

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : selon convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 ans
  • 3 ans

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : selon Convention collective Alisfa
  • Salaire brut : selon convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • 24 Mois
  • 1 an

Exigences

  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Préparer un support, une matière
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • temps partiel Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • réaliser des soins infirmiers
  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser un dépistage

Rémunération

  • selon Convention collective 66
  • primesselon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an, ce service accompagne les jeunes accueillis dans le cadre d'une relation éducative de proximité par le biais d'activités ludiques, culturelles, éducatives et pédagogiques
  • ils sont accueillis dans le cadre d'une relation éducative de proximité par le biais d'activités ludiques, culturelles, éducatives et pédagogiques

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD du 10/05/2024 au 30/08/2024 inclus à temps partiel , Cadre

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Rémunération

  • selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté et prime "socio-éducative" au prorata du temps de travail
  • selon Convention collective 66

Exigences

  • master 2 en psychologie
  • expérience préalable en milieu clinique est fortement recommandée
  • excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • compétences attendues dans le domaine de l'interculturalité
  • capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • connaissances des problématiques spécifiques aux jeunes migrants

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • rencontrer les jeunes bénéficiaires lors de leur entrée au service
  • repérer et diagnostiquer les troubles susceptibles d'affecter les processus d'apprentissages des jeunes accueillis
  • offrir un soutien psychologique aux jeunes qui en ont besoin
  • soutenir l'équipe dans l'élaboration autour des situations des bénéficiaires
  • travailler en partenariat avec les services de soins et orienter les jeunes nécessitant un suivi thérapeutique important vers les dispositifs Adhoc
  • il a pour mission de soutenir les bénéficiaires dans leurs démarches de régularisation administrative, leur parcours scolaire et professionnel, leurs démarches de soins, les apprentissages du quotidien

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée , à temps plein, assorti du statut employé

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Rémunération

  • etablie en conformité avec les dispositions de la convention collective ALISFA, et incluant une reprise d'ancienneté dans la branche
  • selon Convention collective Alisfa

Responsabilité

  • veiller au bien-être physique et mental des enfants, en respectant leurs rythmes individuels et en encourageant leur autonomie
  • contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
  • la liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer
  • dans le cadre de ce projet, des synergies sont envisagées avec cet établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement de femmes avec leurs enfants
  • assurer le bien-être quotidien de l'enfant, couvrant les repas, les soins d'hygiène et l'aide à l'endormissement, tout en encourageant son imagination et sa créativité
  • organiser l'espace et choisir le matériel de manière à favoriser l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant à travers des activités de jeu libre
  • participer à l'animation d'activités ludiques et d'éveil qui répondent aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, conformément au projet pédagogique de la crèche
  • L'ouverture de la nouvelle micro-crèche sera alignée en cohérence avec cette structure préexistante

Exigences

  • vous êtes détenteur d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
  • une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée
  • vous croyez fermement qu'une crèche de qualité repose sur le bien-être des enfants, des parents et du personnel
  • vous êtes enthousiaste à l'idée de relever les défis et vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différents enjeux
  • L'Association est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche labellisée AVIP accueillant 12 berceaux

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €