ENTRAIDE UNION ALLIER Salaire
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Vichy
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Les salaires sur les positions chez ENTRAIDE UNION ALLIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENTRAIDE UNION ALLIER recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • CONVENTION COLLECTIVE 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • CONVENTION COLLECTIVE 1966

psychologue

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 610,00€ à 3 097,00€ par mois

Exigences

  • connaissances et expériences confirmées dans le domaine de la Protection de l’Enfance
  • capacité d’initiatives et d’organisation, force de proposition
  • faculté de synthèse et maîtrise du compte rendu écrit
  • aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs
  • bonne connaissance des mécanismes en placement familial
  • capacité à travailler en équipe de direction
  • capacités relationnelles avec des publics en difficultés

Responsabilité

  • le ou la psychologue participe au processus d'admission des enfants accueillis
  • à l’élaboration du projet personnalisé concernant les enfants et leur famille

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • CSEConvention Collective 66
  • CCN 1966
  • Convention Collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - si diplôme ES/ME/TISF/EJE
  • Débutant accepté - si diplômé(e) DEES/DEMO/EJE
  • Débutant accepté - si diplômé(e) DEES/DEMO/TISF/EJE
  • Débutant accepté - si diplômé(e) DEE/SDEMOCESF/EJE

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - Educ Spé ou EJE
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES
  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - moniteur éducateur

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Voir Convention Collective 66
  • Salaire brut : Voir Convention Collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 5 An(s) - protection de l'enfance

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement médico-social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Convention Collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un logement
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Monter du mobilier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

art-thérapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 7H Autre

Rémunération

  • CCN 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - si diplômé(e) DE ART THERAPEUTE

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Art thérapie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger