ENTREPRENDRE ENSEMBLE Salaire
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Dunkerque
66 RUE DES CHANTIERS DE FRANCE, 59140 DUNKERQUE
SIREN:
478216625
Administration

Les salaires sur les positions chez ENTREPRENDRE ENSEMBLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 637 €/mois

Salaire net / mois

~2 837 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENTREPRENDRE ENSEMBLE recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en paie

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier une facture
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1947,28 Euros à 1947,28 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • L'assistant-e RH/PAIE sera placé-e sous la responsabilité managériale de la RRH et sous la responsabilité fonctionnelle du gestionnaire de paie
  • L'assistant-e RH/PAIE collaborera au quotidien avec l'ensemble des salariés de l'association

psychologue

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer une vente
  • argumentation commerciale
  • installer un stand et des produits de démonstration
  • proposer une dégustation à des clients
  • présenter un produit à des clients potentiels
  • réaliser le compte rendu d'une animation commerciale
  • techniques de vente
  • vérifier le réassort d'un rayon

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser la gestion des arrêts maladie

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1870,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organiser la gestion administrative du personnel
  • créer les dossiers de personnel
  • recevoir et traiter les informations relatives aux congés payés, absences diverses, arrêt maladie, AT en lien avec l'intranet
  • préparer et saisir les éléments variables de paye
  • saisir, pré-calculer et assurer un 1er niveau de contrôle les IJSS
  • etablir les contrats de travail, avenants au contrat, les DPAE, visites médicales
  • faire le suivi des parafeurs des contrats de travail
  • gérer les affiliations mutuelles, retraite supplémentaire

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques de e-learning
  • informatique

Rémunération

  • annuel de 25734,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1991,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • en tant que référent pédagogique vous accompagnez vers l'emploi et/ou la formation, les stagiaires de l'E2C Grand Lille, sans qualification
  • vous intervenez dans des actions de définition de projet, d'accès aux compétences clés et vous accompagnez des groupes dans les activités extérieures et/ou de visites d'entreprises
  • le/la référent pédagogique a pour mission d'accompagner vers la sortie positive, a minima

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion administrative des contrats de travail
  • établir un bulletin de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1870,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'assistant-e RH collaborera au quotidien avec l'ensemble des salariés de l'association
  • L'assistant-e RH sera placé-e sous la responsabilité managériale de la RRH et sous la responsabilité fonctionnelle du gestionnaire de paie

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 35 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • droit du travail
  • techniques de recrutement
  • techniques de conduite d'entretien
  • méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
  • techniques de sourcing candidat
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2115,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il ou elle développera la relation avec les entreprises du territoire et les entreprises sur les secteurs de l'industrie, du transport et de la logistique en permettant le rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi au profit de nos publics
  • le/la chargé de mission accompagnera les entreprises du territoire ainsi que celles souhaitant s'implanter sur leurs projets de recrutement en nombre

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • gestion budgétaire
  • techniques d'animation d'équipe
  • communication interne
  • gestion de projet
  • techniques de conduite de réunion
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • cette formation permettra aux animateurs d'intervenir en appui pour les coopérant.e.s dans la création et gestion de leur activité
  • sur le premier mois les animateurs.trices contribueront à la mise en place de la Coopérative Jeunesse de Services dunkerquoise c'est-à-dire participer à la publicité, au recrutement des jeunes, ainsi qu'à la gestion des partenariats
  • dans le cadre de la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire de Dunkerque, Entreprendre Ensemble avec ses partenaires recrutent 2 animateurs.trices du 1er juin au 31 août 2022

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général de l’association, vous travaillez en étroite collaboration avec les membres du comité de Direction. Par votre action, vous incarnez les valeurs de l’association et contribuez à la réalisation de son projet

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre allocation en fonction de l'âge

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros