Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE BATTAGLINO

ENTREPRISE BATTAGLINO recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • utilisation de chariot élévateur
  • plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP
  • suivre l'approvisionnement
  • décharger des marchandises, des produits
  • préparer le matériel adapté
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Matériel, vous participez à l'organisation du parc matériel et à la gestion des stocks

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • contrôler une installation électrique
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 48000 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

chef

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analysez les commandes et prévenez les risques potentiels
  • définissez et pilotez le planning prévisionnel
  • elaborez le budget de réalisation des affaires
  • véritable chef d’orchestre, le chef de projet pilote et gère la réalisation d’une ou plusieurs affaires importantes de la phase projet à la réception
  • pilotez les différentes phases de travaux
  • garantissez le respect des normes qualité et sécurité des chantiers
  • gérez les relations avec les différents partenaires
  • suivez l’avancement des chantiers et le pilotage des marges

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les surfaces selon le type de support
  • tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
  • préparer le produit et régler l'équipement d'application
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définissez et animez la stratégie commerciale de votre agence
  • managez les équipes en place et encadrez les équipes de terrain
  • gérez le développement de votre équipe en collaboration avec la responsable RH
  • coordonnez et dirigez les activités des chantiers en cours en veillant au respect de la sécurité, des délais et des coûts
  • animez la politique QSSE auprès de vos équipes
  • rechercher la performance et l'optimisation des moyens humains, techniques, technologiques et financiers alloués
  • développez le portefeuille clients de votre agence
  • proposer des évolutions contribuant à l’amélioration continue et au développement de nos activités

Exigences

  • au-delà de votre formation, nous privilégions une expérience de 5 ans minimum en direction opérationnelle de travaux
  • au-delà de votre formation, nous privilégions une expérience 10 ans minimum en direction opérationnelle de travaux
  • organisation & Autonomie - Capacité à organiser le travail, méthode et adaptabilité
  • organisation & Autonomie – Capacité à organiser le travail, méthode et adaptabilité
  • expérience en peinture industrielle
  • investissement – disponibilité et réactivité

chargé d'affaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • répondez aux appels d'offres
  • management d’équipe de 5 collaborateurs
  • en tant que chargé d’affaire, vous êtes responsable d’un portefeuille d’affaires d’1.2 M€, de la gestion commerciale, de la conduite et du suivi financier
  • etes garant de la bonne réalisation de vos affaires et suivez l’avancement des chantiers et pilotez les marges
  • en tant que chargé d’affaire, vous êtes responsable d’un portefeuille d’affaires d’1.2 M€, de la gestion commerciale, de la conduite et du suivi financier. Vous assurez le management des équipes dédiées en lien avec les objectifs QHSE et RH
  • etes garants de la bonne réalisation de vos affaires et suivez l’avancement des chantiers et pilotez les marges
  • la mission : Gérer le portefeuille clients de l’Atelier
  • anticipez les besoins en matériel et matériaux pour la bonne marche des affaires. Vous êtes responsable du développement et de la gestion du parc matériel

Exigences

  • expérience en peinture Anticorrosion exigée
  • expérience confirmée en gestion de chantiers
  • aisance dans la pratique informatique
  • investissement - Force de travail et productivité
  • expérience confirmée : en gestion de chantiers
  • aisance relationnelle et optimisme
  • organisation & Autonomie – Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur
  • organisation & Autonomie - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur

conductrice de travaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable

chef de chantier

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous procédez à la préparation et au suivi de chantiers en peinture anticorrosion

conducteur de travaux

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne gestion des chantiers dont vous avez la charge
  • encadrez les équipes de terrain
  • elaborez un planning et un budget de réalisation de chantier
  • management d’équipe d’une dizaine de salariés
  • planifiez et pilotez les différentes phases de travaux
  • être le garant de la culture et de la dynamique de l’entreprise
  • gérez les relations avec les différents partenaires
  • rechercher la performance et l'optimisation des moyens humains, techniques, technologiques et financiers alloués

Exigences

  • expérience confirmée en gestion de chantiers
  • investissement- Force de travail et productivité
  • organisation & Autonomie- Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur

conducteur du bâtiment

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne gestion des chantiers dont vous avez la charge
  • encadrez les équipes de terrain
  • gérez les relations avec les différents partenaires
  • préparez les chantiers : réalisation des commandes de fournitures et gestion des sous-traitants
  • garantissez le respect des normes qualité et sécurité des chantiers
  • planifiez et pilotez les différentes phases de travaux
  • assurez la bonne réception des chantiers

Salaire moyen national

2587 €