ENTREPRISE CAUX S.A.S Salaire

Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE CAUX S.A.S

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENTREPRISE CAUX S.A.S recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique ? Vous avez le goût du travail bien fait ? N'hésitez pas à postuler

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de métré
  • techniques commerciales
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • établir un devis
  • analyser les besoins du client
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Responsabilité

  • appel d’offres : étude des appels d’offres, réalisation du chiffrage, préparation des dossiers techniques, planning…
  • réalisation des devis : Rendez-vous sur place, réalisation de métrés, conseils aux clients, reportage photographique, rédaction et chiffrage des devis…

assistante commerciale

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • réception d'appels téléphoniques
  • gestion des plannings
  • tenue des dossiers administratifs clients, réception des devis, suivi des réclamations/litiges
  • classement/archivage
  • cette liste est non exhaustive et peut être ajustée
  • gestion des dossiers chantiers : réception, préparation, vérification et facturation
  • gestion des interventions et des contrats de maintenance : réception, enregistrement, organisation, suivi, facturation, comptes rendus

couvreuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSelon profil et excpérience
  • PrimesCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Couverture

Exigences

  • Déposer une toiture
  • Evaluer une situation à risques
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Poser des ardoises
  • Poser des couvertures en métal
  • Poser des supports de couverture

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • vous êtes apte à manager une équipe dans une posture bienveillante
  • vous êtes titulaire au minimum d'un CAP couvreur et vous justifiez d'une expérience de chef d'équipe d'au moins 5 ans
  • nous recherchons un profil avec une expérience significative en couverture, vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives afin d'appréhender au mieux un chantier et des interventions

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale