ENTREPRISE DEVAUX Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Courseulles-sur-Mer
3 RUE DES CARREAUX, 14470 COURSEULLES SUR MER

Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE DEVAUX

ENTREPRISE DEVAUX recrute pour des postes:

menuisier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ajuster des éléments façonnés
  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
  • poser des vitrages sur des ouvrages en bois
  • poser des éléments de quincaillerie
  • poser un ensemble menuisé
  • poser un revêtement de sol ou mural
  • réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisà négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).