ENTREPRISE JEAN EMILE PIFFLINGER S A R Salaire

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  Marly
6 IMPASSE GEO CHAVEZ, 57155 MARLY
Téléphone:  +33 3 87 65 51 14
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Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE JEAN EMILE PIFFLINGER S A R

ENTREPRISE JEAN EMILE PIFFLINGER S A R recrute pour des postes:

couvreuse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • couvreur RANDSTAD - 57- FONTOYVous assurez une bonne étanchéité des toitures de vos clients.Plus précisément, vous : - réalisez le diagnostic et proposez un devis - participez à des petits travaux, ou une construction /...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein
  • le couvreur travaille entre ciel et toit, été comme hiver
  • outre la toiture, il peut poser l'isolation thermique sous le toit ou encore assurer la restauration de bâtiments publics ou de monuments historiques

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
  • débutant accepté

charpentier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En grande hauteur

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents charpente bois

Exigences

  • Appliquer des traitements de protection à la surface du bois
  • Caractéristiques des charpentes
  • Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
  • Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Entretenir un outil ou matériel

couvreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • clôturer un chantier et libérer la zone de travail
  • déposer une toiture
  • mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Rémunération

  • selon profil