Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE PY

ENTREPRISE PY recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD pouvant déboucher sur CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • vous avez une très bonne connaissance des techniques traditionnelles et vous êtes à la recherche d'une entreprise dans laquelle vous souhaitez vous investir sur le long terme

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • installer une aire de stockage des déchets
  • monter ou démonter un échafaudage
  • participer à la démolition
  • préparer l'intervention et installer le chantier
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros à 13,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • nos équipes réalisent les enduits à la chaux naturelle, enduit plâtre ou plâtre/chaux, mais posent également tous types de revêtements de sol en terre cuite, dalles de pierre, pavés et carreaux ciment

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - minimum

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Exigences

  • Législation sociale
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger