ENTREPRISE SPIESS Salaire

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Benfeld
25 RUE DU SOLEIL, 67230 KERTZFELD
Téléphone:
+33 7 88 28 36 94
SIREN:
310719406

Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE SPIESS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENTREPRISE SPIESS recrute pour des postes:

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - fonction similaire

Exigences

  • aménagement urbain
  • implanter des pavés ou des dalles
  • positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • sécuriser le chantier et ses abords et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • sécurisation du chantier
  • positionnement des repères pour les ouvrages à construire
  • approvisionnement du chantier
  • conduite de petits engins de chantier et manipulation des outils
  • nettoyage et rangement du chantier à la fin des travaux
  • maçonnerie : démolition, mélange des matières premières, remblayage, ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture
  • le Manœuvre/Maçon devra allier à la fois des compétences de TP et VRD, maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins

responsable hygiène sécurité environnement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion du Système de Management de la Qualité certifié ISO 9001
  • o   Définir et mettre en œuvre le plan de communication
  • o   Soutenir la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la politique HSE
  • o   Organiser, réaliser et superviser des audits qualité internes et externes
  • o   Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer les actions correctives
  • o   Soutenir la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la politique qualité
  • o   Assurer la veille normative et réglementaire
  • §  avec le soutien de la Direction, piloter la mise en place de la norme 14001

Exigences

  • etudes : Master QHSE
  • expérience confirmée >3 ans dans des fonctions similaires dans les domaines qualité, hygiène, sécurité, environnement. Une expérience en tant qu’auditeur est un avantage

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Véhiculeselon profil
  • Selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s) - chef de chantier TP

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Travaux publics
  • Bac+2 ou équivalents Travaux publics
  • Bac+2 ou équivalents Travaux publics - ou DUT Génie civil

Exigences

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Capacité à dimensionner les besoins
  • Connaissances des règles & dispositifs de sécurité
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Notions de topographie, lecture de plan
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Renseigner des supports de suivi d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil
  • Autreselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais
  • Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions
  • Connaissance la technologie des transmissions
  • Connaissance moteur à essence et diesel
  • Connaissance spécifique en hydraulique, mécanique
  • Connaissance spécifique en pneumatique
  • Ecouter et questionner les conducteurs et les pilotes d'engins afin d'identifier les anomalies perçues
  • Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

géomètre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Géométrie - éomètre-Topographe, TP ou Génie civ

Exigences

  • Bonne maîtrise du logiciel Mensura
  • Conception de plans TP-VRD
  • Contrôler un équipement ou matériel
  • Rigueur, autonomie et sens pratique
  • Rédiger le dossier des ouvrages exécutés (conformité des implantations) , les rapports techniques
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • % SMIC selon grille de l'alternance

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • 3ème achevée ou Brevet

Exigences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Intérêt pour apprendre un métier terrain
  • Intérêt pour les métiers des travaux publics
  • Respect des consignes et des règles de sécurité
  • Respecter et appliquer les règles et consignes
  • Sens de l’observation
  • Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux
  • Conduire l'engin en se positionnant si possible en marche avant

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeAutreselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Travaux publics
  • Bac+2 ou équivalents Travaux publics

Exigences

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Capacité à dimensionner les besoins
  • Connaissances des règles & dispositifs de sécurité
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Notions de topographie, lecture de plan
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Renseigner des supports de suivi d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - Conduite semi-remorque

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Transporter des matériaux
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Réaliser une opération de maintenance

Autorisation

  • C - Poids lourd
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • EC - Poids lourd + remorque

canalisateur

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • % SMIC selon grille de l'alternance

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • 3ème achevée ou Brevet

Exigences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Intérêt pour apprendre un métier terrain
  • Intérêt pour les métiers des travaux publics
  • Respect des consignes et des règles de sécurité
  • Respecter et appliquer les règles et consignes
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • Communiquer avec les équipes sur le terrain

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s) - conducteur travaux TP

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Travaux publics - ou DUT Génie civil
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travaux publics - Licence pro ou Ingénieur TP

Exigences

  • Forte sensibilité à la sécurité
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Solide culture chantier
  • Solide culture de management terrain
  • Aisance relationnelle
  • Faire remonter les anomalies
  • Forte sensibilité à la prévention des risques
  • Respecter et appliquer les règles et consignes

Autorisation

  • B - Véhicule léger