Les salaires sur les positions chez ENVIE DAUPHINE
ENVIE DAUPHINE recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
gérer la paie
logiciel de paie
préparer les éléments constitutifs de la paie
doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes rigoureux , impliqué et réactif , vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse et vous prenez des initiatives
et si c'était vous ?
vous êtes titulaire d'une formation en gestion RH/PAIE et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire au sein d’un service RH/PAIE, ou êtes débutant dynamique souhaitant vous professionnaliser rapidement
Commerce
comptabilité
Comptabilité
Rémunération
annuel de 28000 Euros à 35000 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
Responsabilité
saisie des éléments variables de paie
assez de saisir des éléments variables à la chaine et de faire des régularisation en M+1 ?
pour cela vous assurez et veillez à la réalisation de la paie de l'ensemble des salariés du périmètre qui vous est confié
calcul, correction et contrôle des bulletins de paie
établissement de la DSN et contrôle des charges sociales
au sein du Pôle RH, vous serez en charge de la paie de 4 structures juridiques pour environ 230 bulletins
relation avec les organismes sociaux
vos misions, si vous les acceptez
Zone de voyage
déplacements : Jamais
animateur
Type de contrat
CDD - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement
Exigences
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Effectuer des audits de sécurité réguliers
Elaborer des actions préventives
Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Management de la santé et de la sécurité au travail
Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
Organiser des formations en prévention des risques
Autorisation
B - Véhicule léger
assistant commercial
Type de contrat
CDD - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 An - dans le domaine
Exigences
définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
répondre à un appel d'offre
et si c'était vous ?
Rémunération
annuel de 25000 Euros à 27600 Euros sur 12 moisParticipation/action
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
vos misions, si vous les acceptez
directeur
Rémunération
80 - 96 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
collaborer activement au développement et la mise en œuvre de la stratégie commerciale et contrôler la rentabilité et faisabilité des prestations/ offres tarifaires/appels d’offres…
superviser la gestion administrative et financière des structures : Budget prévisionnel, suivi, analyse, recherche de financement, relation avec les partenaires financiers externes, amélioration des outils et tableaux de bord
assurer la représentation d’Envie auprès des partenaires institutionnels et territoriaux
gérer des ressources humaines : veiller à la qualité du climat social, participer aux IRP garantir le respect de la législation et la sécurité des biens et personnes
organiser, superviser et piloter l’activité exploitation : Animer les réunions, transmettre les informations, coordonner et superviser les responsables d’exploitation et les services transverses, encadrer et fédérer les équipes
garantit l’application des systèmes ISO, QHSE et WEEELABEX