EON GENIE CIVIL Salaire

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Les salaires sur les positions chez EON GENIE CIVIL

EON GENIE CIVIL recrute pour des postes:

chef de chantier

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an
  • en fonction de votre expérience et qualification (à partir de 40 000€ Brut Annuel selon qualification sur 13,3 mois hors frais annexes

Exigences

  • motivation et détermination
  • très bonne connaissance technique du métier de coffreur dans sa diversité
  • des habilitations et formations spécifiques sont un plus pour le recrutement
  • une bonne connaissance des risques du métier
  • de bonne capacité de manager
  • au poste: 5 ans

Responsabilité

  • polyvalence. Dans le cadre de son activité, EON Génie Civil est amené à effectuer des travaux diversifiés

conducteur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 46 500,00€ par an
  • en fonction de votre expérience et qualification )

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 28 000,00€ par an
  • en fonction de votre expérience et qualification )

Exigences

  • gestion D'Équipe: 5 ans
  • chef d'équipe : 3 ans

coffreur

Rémunération

  • en fonction de votre expérience et qualification
  • à partir de 23 900,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

cheffe de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H En extérieur

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3700.00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé

Autorisation

  • B - Véhicule léger