EOVOLT Salaire
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Genas
6 rue Georges Besse
Téléphone:
+33 6 02 20 74 73

Les salaires sur les positions chez EOVOLT

EOVOLT recrute pour des postes:

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation

Rémunération

  • mensuel de 1990,00 Euros à 2080,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • esprit d'équipe

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1920,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • monter sur une ligne de production tous les éléments qui composent nos vélos
  • monter des sous-ensembles, guidon/potence, batterie/selle
  • monter des garde-boues, porte-bagages
  • respecter les procédures de montage
  • prendre soin des pièces outils et composants qui vous seront confiés
  • garantir le montage des pièces de sécurité dans les règles de l'art
  • assurer l'auto-contrôle de votre travail
  • profil recherché, Savoirs et savoir-faire

concepteur rédacteur

Responsabilité

  • définition de la stratégie et du ton à adopter sur nos différents points de contact et plateformes sociales
  • analyse des résultats et reporting hebdo auprès de l’équipe marketing
  • conception de campagnes de communication pour faire vivre notre plan marketing sur notre site internet, sur les réseaux sociaux, et via nos autres supports de communication
  • création et management d’un planning de contenu riche, attirant une audience qualifiée

responsable logistique

Responsabilité

  • apporter des actions correctives en jouant un rôle de relais et d’accompagnement auprès des fournisseurs
  • participer aux contrôles qualités et conformités des produits
  • prospecter, identifier et visiter de nouveaux fournisseurs potentiels
  • identifier de nouvelles sources d’approvisionnement géographiques
  • travailler en intime collaboration avec designer et bureau d’étude extérieur afin de developper de nouveaux produits/composants
  • réaliser des nomenclatures détaillées des composants de la gamme EOVOLT
  • passer les commandes fournisseur et assurer leur suivi
  • suivis des stocks et de la comptabilité matière pour service douanier

commercial

Exigences

  • enthousiaste, doté d’un grand sens du relationnel et du service client, votre capacité à prospecter, convaincre, fidéliser sera la clé de votre réussite
  • plus qu’un diplôme, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial orienté résultat et pour votre capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • accueil physique de l'entreprise
  • saisie comptable : Achats, Ventes interface avec le CRM, Banque avec interface avec les sites des banques et opérations diverses
  • gestion des affiliations et résiliations des salaries aux mutuelles et prévoyance
  • saisie des immobilisations
  • déclaration de TVA
  • gestion des assurances
  • achats des fournitures diverses pour la vie de l'entreprise
  • préparation des fichiers pour les commissions des agents commerciaux

Exigences

  • vous êtes rigoureux et organisé
  • expérience : minimum 3 ans

chef

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • maitrise de la suite Adobe est un gros plus
  • connaissances en gestion et animation des réseaux sociaux
  • maîtrise des outils de bureautique , publipostage…) messagerie et agenda électronique
  • vous êtes dynamique, curieux et enthousiaste
  • bonne capacité d’organisation, de planification, gestion des priorités
  • forte sensibilité au marketing en général, web, webmarketing, réseaux sociaux
  • passionné par le marketing et la communication des marques, vous recherchez une entreprise en forte croissance où vous pourrez développer votre potentiel
  • bac +5

Responsabilité

  • rattaché à l’équipe de direction, vous intervenez en appui de la mise en œuvre de la stratégie marketing
  • analyser l’environnement de la marque
  • gestion de la relation presse
  • assurer une vigilance et un reporting concurrentiel
  • assurer le suivi des actions promotionnelles de la marque
  • vous assurez le suivi des actions de marketing opérationnel, la communication interne, externe et digitale
  • rejoindre EOVOLT, c'est s'inscrire dans un véritable projet d'entreprise, vous contribuez ainsi au développement de la startup
  • réaliser des analyses ponctuelles en fonction des besoins et des demandes

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier des non-conformités
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
  • vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage

Rémunération

  • mensuel de 1880 Euros à 1950 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).