E.P.F Salaire

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  Gap
CHE DES EYSSAGNIERES, 05000 GAP
Téléphone:  +33 7 85 68 80 01
  https://www.epf.fr
SIREN: 827857822
  Services de construction et de rénovation
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Les salaires sur les positions chez E.P.F

E.P.F recrute pour des postes:

institutrice primaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • horaire de 8,51 Euros

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • doctorat dans l’un des domaines scientifiques couvert par l’activité de recherche de l’EPF. Titulaire de la HDR ou équivalent
  • une expérience dans une Ambassade ou dans une Direction des Relations Internationales d’une autre école serait un plus
  • vous êtes reconnu par vos pairs pour la qualité de vos contributions scientifiques
  • vous avez une expérience professionnelle en tant qu’enseignant-chercheur et une expérience significative en management et développement d’équipes de recherche
  • vous avez eu l’occasion de monter des projets public/privé, avec des partenaires industriels de premier plan, au niveau français et européen
  • de fortes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit sont indispensables
  • plateforme FabAdd à Troyes, dédiée à la conception écoresponsable des produits de demain
  • vous êtes capable de manager une équipe, de la motiver et de la faire monter en compétences

Rémunération

  • rémunération selon profil et avantages

Responsabilité

  • S’impliquer personnellement dans le développement de l’activité contractuelle en établissant des relations de confiance avec les partenaires industriels de l’école
  • coordonner son action avec la Direction des Formations pour renforcer le lien Formation-Recherche, et promouvoir le Doctorat auprès des élèves-ingénieurs
  • coordonner son action avec la Direction des Relations Entreprises et de l’Insertion Professionnelle
  • manager les personnes et équipes
  • représentation de l’EPF auprès des organismes de la coopération internationale
  • S’impliquer dans la mise en oeuvre de la Politique Qualité, Hygiène et Sécurité
  • coordonner le développement des activités de recherche en lien avec les Directeurs de Campus
  • représenter la recherche EPF dans les instances locales, nationales et internationales

technicien

Exigences

  • vous avez l’esprit ouvert, un bon relationnel et le sens du service.Vous appréciez de travailler en équipe
  • vous avez l’esprit ouvert, un bon relationnel et le sens du service
  • vous appréciez de travailler en équipe
  • vous êtes titulaire d’une formation bac+2 en informatique minimum
  • vous êtes capable d’identifier, comprendre et diagnostiquer les problèmes, en mettant en œuvre des méthodes, des procédures et des moyens techniques adaptés, faisant appel à un certain niveau d'initiative et d'autonomie
  • vous préparez une formation BAC +2 en informatique minimum
  • L'EPF, École d'Ingénieurs Généralistes, accueille 2 600 étudiants sur ses trois campus situés à Cachan, Montpellier et Troyes
  • vous avez des connaissances en : Systèmes : Windows 7, 10 Virtualisation : connaissances Vmware, Citrix

Responsabilité

  • hardware : déploiement et configuration de solutions PC, imprimantes, inventaire, gestion des stocks, etc
  • assurer le support technique, l'assistance et la résolution des problèmes techniques rencontrés par nos utilisateurs
  • rattaché·e au Directeur SI, vous travaillerez au sein du service support composé actuellement de trois personnes
  • suivi d’incidents : Tickets GLPI, SAV fournisseurs/constructeurs
  • réseaux : câblage, brassage, Utilisation Connexion VPN/Connexion Wifi, etc
  • participer à la gestion, l’évolution et la maintenance de notre parc informatique, notamment : Administration : gestion des groupes, droits et mots de passe dans l’Active Directory, MicrosoftOffice 365 Hardware : déploiement et configuration de solutions PC, imprimantes, inventaire, gestion des stocks, etc

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le logiciel CEGID
  • vous avez des capacités rédactionnelles et une bonne orthographe
  • vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d'autonomie et êtes capable de hiérarchiser les priorités
  • vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse
  • vous êtes polyvalent e et vous avez une bonne capacité d’adaptation, une bonne stabilité émotionnelle, un excellent relationnel et l’esprit d’équipe
  • vous êtes curieux se et êtes prêt e à vous investir dans de nouvelles activités
  • de formation bac+2 minimum en ressources humaines/paie, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • la rémunération est fonction du profil et de l’expérience du candidat

Responsabilité

  • accompagner la vie administrative des collaborateurs
  • contribuer à l’amélioration des processus et outils
  • enregistrer les dossiers des salariés en CDDU sur CEGID et contribuer à la gestion des paies.La gestion des CDDU est assurée en collaboration avec la Direction des Formations qui collecte en amont les justificatifs nécessaires, édite et fait signer les contrats et qui transmet mensuellement à la DRH les informations nécessaires à la gestion des paies
  • être garant e de la bonne gestion administrative des dossiers de nos collaborateurs et de la fiabilité des informations dans notre outil de gestion
  • apporter des réponses précises aux collaborateurs/managers qui vous sollicitent, avec réactivité et sens du client
  • participer à la relation avec nos prestataires de solution paie , outil GTA et contribuer à l'amélioration et à l'optimisation du système
  • L’EPF propose des formations sur 3 ou 5 ans en s’appuyant sur de nouvelles méthodes pédagogiques numériques développées avec ses enseignants
  • cette liste n’est pas exhaustive

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi des titres de séjour des élèves internationaux de l’EPF
  • soutien administratif au Programme ERASMUS
  • suivi administratif des étudiants en contrat d’apprentissage à l’étranger, en lien avec le CEFIPA
  • suivi du logement étudiant pour les étudiants internationaux de l’EPF (relations avec les
  • internationaux et accompagne ses élèves avant, pendant et après leur séjour à l’étranger
  • suivi du renouvellement des accords d’échange et de coopération
  • suivi du logement étudiant pour les étudiants internationaux de l’EPF (relations avec les résidences universitaires et le CROUS, assurances habitation, accueil et information des étudiants
  • suivi post-séjour

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité de service
  • similaire, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur
  • vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques. La maitrise du logiciel Moveon serait un plus
  • votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à gérer les priorités et à
  • vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques. La maitrise du logiciel Moveon serait un
  • prendre des initiatives vous permettent de gérer des activités variées et d’éventuels imprévus. Vous
  • aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité de service
  • votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives vous permettent de gérer des activités variées et d’éventuels imprévus

directrice marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • indépendant / freelance

Responsabilité

  • rattaché.e au Directeur Général de l’EPF, vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie de marketing et
  • elaborer et respecter le budget communication et marketing annuel
  • élaborer et respecter le budget communication et marketing annuel
  • etablir et mettre en œuvre le plan marketing de l’école en lien avec le projet stratégique
  • établir et mettre en œuvre le plan marketing de l’école en lien avec le projet stratégique
  • activités de Direction
  • participer aux réunions mensuelles du CoDir, au séminaire de Direction et à l’organisation des réunions
  • participer aux réunions mensuelles du CoDir, au séminaire de Direction et à l’organisation des réunions du personnel

Exigences

  • vous avez démontré vos capacités rédactionnelles et d’analyse
  • vous êtes rigoureux, créatif et avez le sens des priorités
  • de formation supérieure type École de commerce / Master Marketing ou Communication, vous avez une
  • expérience professionnelle significative de management dans une fonction similaire, idéalement dans le
  • vous avez démontré vos capacités rédactionnelles et d’analyse. Vous êtes rigoureux, créatif et avez le sens des priorités
  • secteur de la formation / enseignement supérieur
  • vous êtes rigoureux, créatif et avez le sens
  • de formation supérieure type École de commerce/Master Marketing ou Communication, vous avez une expérience professionnelle significative de management dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la formation/enseignement supérieur

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • organiser, coordonner un événement
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • stratégies de communication
  • stratégies de communication externe

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Responsabilité

  • réalisation des supports de communication des deux structures
  • prendre en charge les prestataires et constituer un réseau de prestataires
  • respecter les objectifs définis, les budgets alloués et le planning
  • développement et mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe des deux structures
  • participer aux salons de promotion externe et aux autres activités de la direction communication et marketing
  • proposition et organisation des différentes manifestations auprès de nos membres
  • organisation, en lien avec la Directrice du service, des événements institutionnels Soutien aux différents événements organisés sur le campus de Paris-Cachan
  • en lien avec la responsable promotion, lancer une réflexion sur le marketing événementiel à mettre en place pour la promotion de l’école

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

responsable marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 48 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les objectifs et le positionnement marketing de l’EPF et de ses parcours fFormation initiale et formation continue)
  • élaborer une stratégie de promotion digitale à l’international avec la Direction du développement international
  • coordonner les campagnes de marketing direct et assurer l’évaluation des résultats
  • ▪ Définir les objectifs et le positionnement marketing de l’EPF et de ses parcours
  • ▪ Elaborer une stratégie de promotion digitale à l’international avec la Direction du développement international
  • gérer la performance du site et suivi des mises à jour avec prestataires externes
  • ▪ Coordonner les campagnes de marketing direct et assurer l’évaluation des résultats
  • coordonner et animer le site web epf.fr et les réseaux sociaux

Exigences

  • votre connaissance du milieu de l'enseignement supérieur est un atout majeur pour ce poste
  • dynamique et autonome, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
  • vous êtes à l'aise avec le fait de prendre la parole en public et avez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • vous maîtrisez les outils CRM, Web Analytics et l’utilisation de CMS
  • ce poste est à pourvoir dès que possible sur le campus de l’EPF à Cachan
  • la rémunération est fonction du profil et de l’expérience du candidat
  • issu·e d'une formation supérieure avec une spécialisation en marketing digital et fort·e d'une première expérience réussie de 5 à 10 ans à un poste similaire, vous possédez une réelle appétence pour le challenge

chercheur

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous enseignerez dans les différentes formations ancrées sur le campus de Troyes
  • vous serez amené·e à encadrer des projets d étudiants, à participer aux jurys, à conseiller et à accompagner les étudiants, s agissant aussi bien du suivi de leurs études que de la construction de leur projet professionnel
  • la charge d enseignement sera évaluée en fonction des activités de recherche et des responsabilités collectives associées
  • la charge d’enseignement sera évaluée en fonction des activités de recherche et des responsabilités collectives associées

Exigences

  • vous devrez justifier d’expériences d’enseignement dans des formations post-bac. Vous devrez posséder de réelles qualités relationnelles d’écoute, de médiation et d’adaptation
  • vous vous impliquerez dans les réseaux locaux et nationaux de valorisation de la recherche
  • vous êtes titulaire d un Doctorat, avec un coeur de compétences en mécanique et matériaux. Des compétences dans les domaines des propriétés hygro-thermiques seront très appréciées
  • vous êtes titulaire d’un Doctorat, avec un coeur de compétences en Physique, énergétique, thermique ou/et génie des procédés. Des compétences dans les domaines des propriétés hygro-thermiques et mécaniques des matériaux seront très appréciées
  • outils numériques
  • au sein de l’équipe de recherche du campus de Troyes, répartis sur les deux enjeux sociétaux, Smart Manufacturing et Bâtiment Durable, votre activité portera prioritairement sur la thématique du bâtiment durable
  • des compétences dans les domaines de l’énergie, utilisables dans le secteur de l’habitat ou dans celui de la révolution des processus industriels sont requises
  • vous devrez conduire des projets académiques mais également des projets de développement dans le cadre de partenariats industriels

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • 1)      Assistanat du Directeur Général
  • o   Tenue de l’agenda du Directeur Général et organisation des déplacements
  • o   Rédaction de courriers
  • o   Participation à l’intégralité des comités existants au sein de l’école et rédaction des comptes-rendus
  • o   Assistance aux Comités de Direction et rédaction des comptes-rendus
  • o   Tenue de la base de données des conventions
  • vous pourrez être sollicité.e pour d’autres activités en lien avec la scolarité, en fonction des besoins

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 2 / Bac + 3 minimum et avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en assistanat de direction, dans le secteur de l’enseignement de préférence
  • vous êtes reconnu-e pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité
  • vous êtes polyvalent-e, parfaitement organisé-e et savez gérez les priorités. Vous faites preuve d'adaptation, anticipation et disponibilité
  • la constitution des groupes pour les années Licence 1, 2 et 3ème année
  • vous prenez en charge des missions multicampus, telles que la gestion des réinscriptions des étudiants, la participation au Conseil de Perfectionnement, le suivi de la mise à jour du contrat des Etudes ainsi que le suivi des césures
  • la rémunération est fonction du profil et de l’expérience du candidat