EPL AGRO VILMORIN Salaire
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Bar-le-Duc
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Les salaires sur les positions chez EPL AGRO VILMORIN

EPL AGRO VILMORIN recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser une gestion administrative
  • avoir le sens de l'écoute, des relations humaines et faire preuve de discrétion et de disponibilité

Rémunération

  • selon grille

Responsabilité

  • connaître la réglementation financière et comptable de l'EPLEFPA et savoir tenir la comptabilité de l'ordonnateur
  • participer à l'élaboration budgétaire et assurer l'exécution budgétaire
  • connaître la réglementation des marchés publics
  • maîtriser le logiciel Cocwinelle
  • orienter au mieux ses conseils pour une meilleure optimisation de l'utilisation des moyens mis à disposition
  • avoir le sens de l'accueil et de l'organisation, savoir gérer son temps et s'organiser
  • savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • savoir transmettre les données nécessaires au bon fonctionnement

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • selon grille

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en sylviculture

Exigences

  • bonne maîtrise de l¿outil informatique
  • caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • droit de la formation
  • enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • programme de l'Éducation Nationale
  • proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • sciences agricoles

Rémunération

  • selon la grille indiciaire
  • contrat de droit public selon grille indiciaire

Responsabilité

  • le CFA propose un poste de formateur en Sylviculture, Conduite et Exploitation Forestière sous l'autorité directe du directeur CFA et FCPA
  • face à face pédagogique
  • participe au réunions pédagogiques et d'équipe du CFA
  • evalue et accompagne des apprentis dans leur parcours de formation
  • participe à la démarche qualité et au projet stratégique du centre
  • bonne connaissance de la filière Forêt et des pratiques sylvicoles et d'exploitation
  • une sensibilité particulière aux enjeux climatiques dans la conduite des forêts serait un plus
  • le formateur devra assurer les enseignements théoriques et pratique et mener des activités d'ingénierie et de responsabilités de formation afin d'optimiser le lien entre les besoins de la profession et la conduite des formations

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage
  • techniques de pressage
  • entretenir des locaux
  • préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • techniques d'approche et de manipulation des animaux

Rémunération

  • % smic en fonction de l'âge

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - expérience appréciée

Exigences

  • réseaux stratégiques d'information
  • communication externe
  • outils bureautiques
  • vérifier la fiabilité d'une information
  • développer un réseau de partenaires
  • apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel

Rémunération

  • selon grille

ouvrière d'élevage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée de 12 Mois dont 16 semaines au CFA de l'EPL Agro

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • % smic
  • % smic en fonction de l'âge

Responsabilité

  • commercialiser les produits de l'entreprise
  • participer aux activités de reproduction
  • assurer la traite de chèvres
  • effectuer les interventions simples liées à la prévention et au maintien de l'état de santé des animaux

Exigences

  • expérience : Débutant accepté
  • formation : Bac

animatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • directeur administratif de la gestion locative - Administration, gestion, organisation 55- MeuseRattaché à la Direction Générale de l'Office et en tant que membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et le suivi administratif de la gestion locative, notamment dans...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
  • préconiser des améliorations
  • rattaché au directeur du service apprentissage et formation professionnelle continue au sein de l'EPL, vous pilotez et animez la démarche qualité et certification des centres CFA et CFPPA de Bar-Le-Duc et Verdun pour l'horizon de Janvier 2022

Exigences

  • 1 an- sur poste similaireCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents certification labellisation qualité- ou équivalentCette formation est indispensable
  • esprit de synthèse

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels 208 jours / an
  • 35H Horaires annualisables 208 jours/an
  • 35H Horaires annualisables 208 jours / an

Expérience

  • 5 An - sur un poste similaire
  • 3 ans - minimum sur le même poste
  • 3 ans - dans secteur formation

Exigences

  • compétences GRH
  • ingénierie pédagogique et de projet
  • maîtrise comptable
  • maîtrise de l'outil informatique
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Rémunération

  • annuel de 38000 Euros sur 12 moisà négocier selon profil
  • selon la grille
  • selon grille du Ministère

Responsabilité

  • les équipes sont composées de 50 agents au CFA

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

glacière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conditionner des produits
  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer des glaces et des sorbets
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Rémunération

  • % smic en fonction de l'âge

Responsabilité

  • assistant à la production
  • marketing, commercialisation
  • possibilité à terme de participer à la gestion de l'entreprise
  • D'autres activités peuvent venir s'ajouter selon les périodes et les compétences de la personne

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - dans le domaine de la formation

Exigences

  • définir la progression pédagogique
  • enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • proposer des travaux et des exercices pratiques
  • renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • formateur technique en zootechnie
  • une expérience dans l'enseignement serait un plus
  • permis B exigé

Rémunération

  • selon échelle du Centre, profil, exp

Responsabilité

  • assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
  • avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence
  • vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
  • participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA
  • faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
  • participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière
  • vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation
  • développerez la pédagogique en FOAD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).