EPLEFPA DE DOUAI Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Douai
458 RUE DE LA MOTTE JULIEN, 59507 DOUAI CEDEX
SIREN:
195932553

Les salaires sur les positions chez EPLEFPA DE DOUAI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EPLEFPA DE DOUAI recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté
  • 3 ans - Aménagement paysager

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques
  • former un public
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • accueillir les personnes

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisà négocier selon expérience
  • SELON CONVENTION
  • mensuel de 1400,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisSelon expérience
  • selon protocole

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 19H50/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés
  • Temps partiel - 19H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • RestaurationSelon protocole de gestion/SMIC
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Dresser des plats pour le service

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

animateur

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 Mois - Animation auprès de jeunes

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ASEC

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Avoir l'esprit d'équipe