Salaire EPSM DU LOIRET G. DAUMEZON

Responsabilités

• evaluation neuropsychologique individuelle des jeunes patients suivis dans les C
• analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux de chaque patient
• contribution à l'évaluation globale pluridisciplinaire
  Voir plus +11
• contribution à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins individualisé avec l'équipe pluri professionnelle et la famille
• contribution à l'important travail de réseau en direction des partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux et de l'Education Nationale
• participation à des groupes thérapeutiques dans ses unités d'affectation et transversaux
• contribution à l'identification des troubles neuro-développementaux inhérents aux troubles de l'enfant et de l'adolescent, à la compréhension de ses troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne et mise en évidence des stratégies de compensation spontanées
• participation si besoin à des « équipes de suivi de scolarité » afin de soutenir le projet du jeune
• participation aux réunions du Pôle et des Unités quand sa présence est nécessaire au bon fonctionnement de la réunion
• P et Hôpitaux de Jour sur indication médicale et évaluations de suivi
• apporter son soutien et son expertise aux professionnels et animer avec eux des groupes dans les C
• aide à la compréhension des troubles par les parents et le jeune, élaboration d'outils de soutien et d'accompagnement permettant le renforcement du sentiment d'efficacité personnelle
• participation aux réunions cliniques et de synthèse
• prises en charge individuellesTenue du dossier patient à jour avec des comptes rendus des tests et les observations cliniquesSaisir ses actes dans Cortexte

Exigences

• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• participer à des groupes de travail
• réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
  Voir plus +14
• thérapies comportementales et cognitives
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• développer un projet pédagogique avec l'équipe éducative pour des élèves en situation particulière
• informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
• procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• formaliser et transmettre son savoir professionnel
• connaître la réglementation relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé
• participer à la vie institutionnelle du Pôle
• postuler sur candidat.pole-emploi.fr
• L'offre d'emploi a été publiée il y a 9 jours
• savoirs : Formation souhaitée en remédiation cognitive

Gains pour le poste Neuropsychologue

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• activités études / travaux / techniques : Représenter la maîtrise d'ouvrage pour les projets sur l'établissement
• auditer et expertiser le fonctionnement des installations techniques et du fonctionnement des locaux
• planifier les interventions des sociétés extérieures et des services techniques
  Voir plus +10
• réaliser des plans d'aménagement des locaux en lien avec les équipes soignantes
• réaliser les déclarations préalables ou permis de construire en lien avec l'équipe sécurité et tout autre intervenant et s'assurer du bon suivi de la procédure jusqu'à l'obtention du document
• conseiller l'ingénieur sur l'opportunité de faire appel à une société extérieure plutôt qu'aux services techniques pour réaliser les travaux
• appui au responsable des travaux : Conseiller l'ingénieur dans le choix des projets d'investissement
• le bureau d'études est chargé de l'organisation des travaux d'amélioration et d'investissements du parc immobilier de l'ensemble de l'établissement conformément aux normes et règlements de sécurité afin d'assurer le confort et la sécurité des patients et du personnel
• sous l'autorité du responsable des travaux, le/la chargé d'opération définit les besoins avec l'équipe soignante, organise et dirige les travaux d'amélioration du patrimoine immobilier de l'établissement
• il/elle coordonne les interventions des agents des services techniques ou des sociétés extérieures de travaux dont il assure le suivi des prestations et la réception de celles-ci
• mettre en œuvre les projets d'aménagements immobiliers et techniques
• activités liées à la sécurité des biens et des personnes lors des opérations de travaux : Veiller au respect de la réglementation et des consignes de sécurité
• en lien avec le responsable des travaux, il/elle coordonne des projets transversaux de mise en conformité d'équipements fonctionnels

Exigences

• normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• code des marchés publics
• règles et consignes de sécurité
  Voir plus +20
• droit de l'urbanisme et de la construction
• plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
• normes de la construction
• conception et Dessin Assistés par Ordinateur
• coordonner l'activité d'une équipe
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
• contrôler la gestion des stocks
• suivre la gestion des zones de stockage
• affecter le personnel sur des postes de travail
• organiser des réunions et des visites de chantier
• réceptionner un chantier avec un client
• réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• contrôler la conformité d'application de procédures qualité
• détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
• apporter un appui technique au chef de chantier
• présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• planifier les travaux

Responsabilités

• travail en équipe pluridisciplinaire
• participation à l'élaboration du projet individualisé de soins de l'enfant ou de l'adolescent et à sa famille en lien avec le médecin et l'équipe soignante
• participation à l'élaboration et à la formalisation d'un diagnostic clinique en équipe pluridisciplinaire
  Voir plus +13
• participer à l'élaboration du projet de l'unité
• accueil des enfants et adolescents avec leur famille
• participation active aux séminaires du pôle
• développer l'offre de psychothérapie du psychotrauma, pour les patients grands adolescents et adultes pris en charge par l'EPSM ou adressés par le secteur libéral
• actions pédagogiques pour les professionnels
• assurer la prise en charge psychologique des patients
• les missions sont des actions de prévention, d'accueil, d'évaluation, de diagnostic et de soins en ambulatoire proposés aux enfants et adolescents jusqu'à 16 ans
• rencontres thématiques et professionnelles
• développer l'offre de Psychothérapie Comportementale et Cognitive pour les patients à partir de 16 ans, pris en charge par l'Etablissement Public de Santé Mentale
• le psychologue est associé à procéder à des évaluations individuelles, au soutien psychologique des enfants voire effectuer des psychothérapies, participer à l'évaluation clinique et diagnostique en équipe pluri-professionnelle et pour cela il devra avoir des connaissances en psychopathologie de l'Enfant et de l'Adolescent
• le poste est affecté à la filière Psychothérapies Spécifiques, à temps plein sur l'UF TCC, au Centre PRISM45 , issu du Projet Médical de Territoire
• engagement dans les réunions cliniques et les synthèses
• accueil et encadrement des stagiaires en formation en psychologie

Exigences

• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• addictologie
• analyser la situation et les besoins de la personne
  Voir plus +14
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
• accompagner des demandeurs d'emploi
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• participer à des groupes de travail
• participer à une cellule de soutien psychologique
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
• thérapies comportementales et cognitives
• pathologies du vieillissement
• pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, guider la personne lors des exercices et observer les réactions

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participation à la conception, réalisation et entretien des aménagements et projets : Suivi de plantes vertes en serre et dans les bâtiments
• suivi de plantes vertes en serre et dans les bâtiments
• entretien ponctuel de la propreté de la voirie
  Voir plus +3
• nettoyage et entretiens courants des équipements, de l'outillage et locaux du SEVE
• entretien du patrimoine paysager et forestier sur le site de Fleury
• interventions dans les structures du département : déplacements ponctuels à la journée

Exigences

• entretenir des équipements
• entretenir un élément de décoration
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  Voir plus +15
• techniques culturales
• techniques d'engazonnement
• techniques de taille de végétaux
• entretenir un espace extérieur
• préparer les sols et les plantations
• techniques de terrassement
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• experience : 1 an
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilités

• evaluation neuropsychologique individuelle des jeunes patients suivis dans les C
• analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux de chaque patient
• contribution à l'évaluation globale pluridisciplinaire
  Voir plus +11
• contribution à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins individualisé avec l'équipe pluri professionnelle et la famille
• contribution à l'important travail de réseau en direction des partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux et de l'Education Nationale
• participation à des groupes thérapeutiques dans ses unités d'affectation et transversaux
• contribution à l'identification des troubles neuro-développementaux inhérents aux troubles de l'enfant et de l'adolescent, à la compréhension de ses troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne et mise en évidence des stratégies de compensation spontanées
• participation si besoin à des « équipes de suivi de scolarité » afin de soutenir le projet du jeune
• participation aux réunions du Pôle et des Unités quand sa présence est nécessaire au bon fonctionnement de la réunion
• P et Hôpitaux de Jour sur indication médicale et évaluations de suivi
• apporter son soutien et son expertise aux professionnels et animer avec eux des groupes dans les C
• aide à la compréhension des troubles par les parents et le jeune, élaboration d'outils de soutien et d'accompagnement permettant le renforcement du sentiment d'efficacité personnelle
• participation aux réunions cliniques et de synthèse
• prises en charge individuellesTenue du dossier patient à jour avec des comptes rendus des tests et les observations cliniquesSaisir ses actes dans Cortexte

Exigences

• formaliser et transmettre son savoir professionnel
• connaître la réglementation relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé
• participer à la vie institutionnelle du Pôle
  Voir plus +3
• postuler sur candidat.pole-emploi.fr
• L'offre d'emploi a été publiée il y a 9 jours
• savoirs : Formation souhaitée en remédiation cognitive

Gains pour le poste neuropsychologue

Offres actuelles pour le poste: