ERA CARVIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez ERA CARVIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ERA CARVIN recrute pour des postes:
juriste
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
- 6 mois
Exigences
- actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- méthodes de transaction immobilière
- négocier un mandat de vente ou de location
- organiser et planifier la visite de biens immobiliers
- prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
négociateur immobilier
Type de contrat
- profession commerciale Emploi non salarié
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
- 3 mois - en commerce
- 6 mois - en commerce
Exigences
- caractéristiques des biens immobiliers
- méthodes de transaction immobilière
- prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- prospecter des biens immobiliers, des terrains
- présenter et valoriser un produit ou un service
- présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- vous avez le sens du service et de l organisation, la prospection ne vous fait pas peur et vous aimez atteindre vos objectifs et ceux de vos clients
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- commissions
- mensuel de 2000,00 Euros à 6000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous démarches les particuliers afin de vendre leurs biens immobiliers
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- prospecter de nouveaux clients
- prospecter des biens immobiliers, des terrains
- présenter les modalités d'acquisition d'un bien
- présenter un bien immobilier à un client
- réaliser une transaction immobilière
Rémunération
- mensuel de 1709,29 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre.- Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.- Effectuer des visites avec une clientèle ciblée.- Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.- Assurer le suivi des dossiers
commercial
Exigences
- dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie
Responsabilité
- rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer
- assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels
- effectuer des visites avec une clientèle ciblée
- suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs
- assurer le suivi des dossiers
- participer activement à la vie de l'équipe
- contribuer au développement du CA de l'agence
- veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité
technicien
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 2 000 à 2 600 EUR brut mensuel
Responsabilité
- la réception des demandes des utilisateurs
- L'analyse et la résolution des incidents décrits dans votre périmètre
- recrutement de technicien s pour l'installation de systèmes d'alarmes et domotiques chez les particuliers et professionnels
- escalader au niveau supérieur les incidents hors domaine de compétences
- vous réaliserez la maintenance préventive et curative de systèmes anti-intrusion, vidéo surveillance et contrôle d'accès
- vous jouerez un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques
- le pilotage des dossiers en les reportant dans le système d'information, et la clôture administrative
- L'enregistrement des incidents et des demandes dans l'outil mis à votre disposition, affectation des priorités, et traitement si cela est dans votre domaine de compétences
Exigences
- titulaire d'un Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique
- justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- connaissance de plusieurs produits en intrusion
- vous connaissez bien le domaine du courant faible
- postulez
- "Profils juniors acceptés ! Une expérience ou une formation dans l'informatique est exigée "
responsable maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 35500.0 Euros à 37300.0 Euros sur 12.0 moisPrime vacances incluse
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Effectuer la maintenance préventive de matériel
- Surveiller l'état général des équipements
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
responsable rh
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 4 An(s)
directeur financier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME