ERDE Salaire

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Saulon-la-Chapelle
18 RUE DU MOULIN, 21910 SAULON LA CHAPELLE
Téléphone:
+33 3 80 79 16 16
SIREN:
332160118

Les salaires sur les positions chez ERDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ERDE recrute pour des postes:

assistant de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 555,00€ par mois

Responsabilité

  • préparer, lancer et suivre les ordres de fabrication sur Sage X3
  • participer aux démarches qualité et d’amélioration continue
  • création et mise à jour de la documentation en production
  • la société ERDÉ, basée à Saulon-la- Chapelle , fabriquant de remorques de loisirs et utilitaires, recherche un assistant de gestion de production pour accompagner le responsable dans l’organisation et le suivi de la production en accord avec la politique industrielle de l’entreprise

Exigences

  • débutant s accepté s
  • rigueur, sens de l’organisation, bonne communication et esprit de synthèse sont des qualités requises pour le poste
  • CDI 35h/sem. sur 4,5 jours
  • salaire à négocier selon formation et expérience
  • primes et participation
  • BAC +2 ou Licence professionnelle gestion de production / Assistant d'ingénieur ou équivalent
  • bac +2

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H50 Travail en 2X8 5h/13h ou 13h/21h

Expérience

  • 3 mois - en environement industriel

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • normes qualité
  • techniques de conditionnement
  • appareil de conditionnement
  • transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage
  • conditionner un produit

Rémunération

  • mensuel de 1825,00 Euros sur 12 moisPrimes+ aide au déplace

directeur commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer de nouveaux référencements auprès de nouveaux canaux de distribution
  • participer avec la direction à l’élaboration des budgets annuels
  • encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 commerciaux terrain
  • fixer les objectifs des commerciaux en lien étroit avec la direction, et suivre leur activité
  • définir un plan d’action commercial annuel afin d’atteindre les objectifs fixés
  • rattaché à la direction générale, vous mettrez en œuvre les actions commerciales en concertation avec la direction, permettant d'assurer le développement de l’entreprise en France et à l’étranger
  • participer à la stratégie de développement des nouveaux produits
  • négocier les conditions de référencement avec les différentes centrales d’achat et ce dans des secteurs d’activité tels que les centres auto, les réseaux agricoles et motoculture, les GSB…

Exigences

  • de formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum dix ans dans un poste similaire
  • de formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum dix ans dans un poste similaire
  • une bonne connaissance des réseaux agricoles et motoculture sans être indispensable serait vraiment un plus
  • vous vendrez des produits techniques issus de la métallurgie et devrez être à l’aise dans un environnement mécanique simple
  • tenace et fin négociateur, vous avez le souci de vendre un produit avant de vendre un prix
  • vous avez le goût du terrain et des déplacements afin d'accompagner les commerciaux pour les aider dans la négociation avec les clients clés

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser les études de faisabilité et les demande de prix
  • en collaboration avec le responsable du bureau d'études, vous concevrez et dessinerez les nouveaux produits et participerez à l'amélioration des produits existants
  • effectuer une veille technologique et réglementaire
  • la société ERDEparmi les plus grands fabricants Européens de remorques de loisirs et professionnelles recherche pour son site de Saulon La Chapelle un technicien de bureau d'études
  • vous devrez vous assurer de la conformité des produits par rapport à la réglementation en vigueur, et créerez ensuite les nomenclatures et gammes de production
  • réaliser et mettre à jour les plans des pièces
  • vous réaliserez les plans de fabrication et validerez les solutions par prototypage et tests physiques
  • relations directes avec des sous-traitants et fournisseurs , les organismes de certification

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • qualification en conception et dessin industriel
  • maîtrise de la Conception Assistée par Ordinateur
  • maîtrise du logiciel de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur
  • maîtrise des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • bureau d'études: 5 ans
  • bac +2
  • maîtrise de la métrologie
  • connaissance des pièces, machines et outillages

electricienne

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosAttractif, à négocier selon profil +
  • Primesprime assiduité
  • 34 - 36 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s) - courant fort et courant faiblee
  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité équipement industriel

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer et diriger les équipes de production
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection
  • Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité)
  • Contrôler la conformité des processus de production
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

operateur de production

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSEheures supplémentaires
  • Salaire brut : Mensuel de 1962.67 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Identifier des non-conformités

technico commercial

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser et planifier les visites clients et prospects de son portefeuille
  • prospecter de nouvelles cibles et développer le portefeuille client
  • réaliser et suivre la vente de produits
  • le technico- commercial assure le conseil technique, la formation et la commercialisation des produits auprès des clients et prospects
  • conseiller la clientèle
  • assurer l animation sur les salons et journée porte ouverte
  • assurer le service après-vente
  • former les clients aux différents produits

Exigences

  • le technico-commercial recherché doit être dynamique, autonome, avoir le sens de l'organisation et une maîtrise des techniques de vente

directeur

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME