ERELIA GROUPE Salaire
Note de l'employeur
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215 RUE SAMUEL MORSE, 34000 MONTPELLIER
SIREN:
478826753Les salaires sur les positions chez ERELIA GROUPE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ERELIA GROUPE recrute pour des postes:
chef de projets
Avantages
- mutuelle
Exigences
- ✔ Vous maitrisez parfaitement le travail en équipe et les outils informatiques
- vous avez des connaissances générales ou détaillées en droit de l’environnement, de l’urbanisme, des ICPE ou de l’agriculture
- ✔ Vous êtes curieux , très dynamique, sérieux et très professionnel
- vous avez une bonne approche du financement de projet et de calcul de rentabilité
- vous disposez d’un excellent relationnel avec de très fortes aptitudes en concertation, en communication orale et de très bonnes compétences rédactionnelles
- ✔ Vous êtes en école d’Ingénieur en alternance
- ✔ Vous n’avez pas peur des challenges
- ✔ Vous êtes un team player
Responsabilité
- organiser et planifier les différentes phases d’un/de projets
- vous piloterez le développement de projets depuis la phase prospection jusqu’à l’obtention des autorisations administratives et au transfert à l’équipe construction
- coordonner l’action des différents services qui interviennent sur un projet
- opérationnel
- piloter les appels d’offre avec les équipes techniques dans le respect des budgets
- gérer les relations avec les administrations durant la construction
- S’assurer du respect des règles de prévention et sécurité
- vous êtes force de proposition/d’innovation et contribuez au transfert des savoirs et des compétences, en appui à la construction et à l’exploitation des projets, notamment dans leurs relations avec les partenaires du projet
risk manager
Responsabilité
- maitriser les risques financiers liés aux instruments dérivés, risque marché et assurance
- piloter les reportings sur les financements et les engagements
- mettre en place les processus pour suivre et gérer les risques liés aux instruments dérivés
- participer au montage de financement des projets
- en plus des activités ci-dessus, le chargé de mission pourra être amené à avoir d’autres contributions ponctuelles ou récurrentes au sein du périmètre Pilotage Financier et Performance
Exigences
- 8 ans d’expérience
- connaissance des financements et des instruments financiers et risk management
- fiabilité et rigueur
- connaissance en comptabilité de couverture
- intégrité
- maîtrise des techniques de valorisation des instruments financiers
- bon relationnel; anticipation
- connaissance SAP & KTP appréciée
chef d'équipe
Exigences
- elle ou il aura, à défaut d’une expérience formelle, des aptitudes avérées en management d’équipe à minima
- elle ou il devra aussi faire preuve d’adaptabilité face aux imprévus rencontrés, et travailler dans un délai contraint
- poste pouvant être amené à intégrer le planning 3x8 ou le support débordement samedi-dimanche en cas de besoin
- convention Collective Syntec
- de formation à dominante technique avec 10 ans d’expérience dans un secteur industriel, ayant amené à maitriser des fondamentaux de la NF C18-510, la ou le candidat connaitra à l’idéal le fonctionnement d’un actif renouvelable et de son SI associé
- ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous
- pour le poste, sont recherchées des capacités à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés pour remporter l’adhésion autour de lui / d’elle et vis-à-vis des parties prenantes
- soucieux-se d’agir avec vigilance et réactivité, elle ou il aura acquis une culture de la performance qui l’amènera à s’engager sur l’enjeu de la disponibilité des actifs au quotidien
Responsabilité
- responsable d'équipe de première ligne / Cadre
- contrôle d’accès : Organisation du central téléphonique, gestion des débordements pour assurer une continuité de service, participation à l’optimisation des processus avec l’équipe coordination transverse, développement de logiciels adéquats à l’activité
- production électrique : assure l’optimisation de la production au travers de l’organisation de l’activité de supervision et de conduite des actifs, en interface avec les gestionnaires de réseaux et agrégateurs et/ou les agences régionales Exploitation Maintenance, depuis les outils notamment SCADA, par un suivi des alertes, le dépannage à distance, l’exécution de manœuvres, la détection rapide de sous performance…
chef
Exigences
- vous avez des connaissances générales ou détaillées en droit de l’environnement, de l’urbanisme, des ICPE ou de l’agriculture
- doté de compétences rédactionnelles, vous êtes également très à l’aise à l’oral et savez communiquer ou travailler en équipe/réseau
- vous avez une bonne approche du financement de projet et de calcul de rentabilité
- vous disposez d’un excellent relationnel avec de très fortes aptitudes en concertation, en communication écrite et orale
- vous appréciez aussi de coordonner des expertises complémentaires ou travailler en équipe/réseau
- vous maitrisez les outils informatiques et avez développé de très bonnes compétences rédactionnelles
- vous savez vous positionner dans un rôle de concertation, capable d’identifier des freins ou des leviers aux projets, de coordonner des expertises et de synthétiser des enjeux, d’identifier des solutions et de les promouvoir auprès des parties prenantes, par vos compétences relationnelles avérées
- vous devez aimer et avoir le sens du terrain et la volonté de relever des défis, et de gagner en faisant aboutir des projets
Responsabilité
- monter et suivre les dossiers administratifs jusqu’à obtenir les autorisations
- opérationnel confirmé
- responsable d'équipe de première ligne / Cadre
- vous participerez à la prospection de nouveaux sites d’implantation et en piloterez le développement jusqu’à l’obtention des autorisations administratives et au transfert à l’équipe construction
- rattaché.e à l’équipe Développement de votre zone, vous serez en charge du développement de projets EnR sur votre périmètre à savoir la Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire
- suivre les autorisations foncières
- piloter et suivre les études
- monter les dossiers techniques, travailler avec les services de l’Etat
vendeur
Exigences
- les points importants sont : Avoir le sens du commerce et du service client, être sympathique, rigoureuse, dynamique et motivé
- nous cherchons une vendeuse ou un vendeur. Débutant accepté. Nous vous proposons une formation ainsi qu'un suivi du poste. La formation sera sur Marseille
superviseur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche mardi - samedi,possiblement dimanche
- 35H Travail en 3X8 roulement d'équipe 3X8,7 jrs / 7 jrs
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
- piloter un projet
- vérifier la conformité de dispositifs de sécurité des personnes et des installations
- vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
- apporter une assistance technique
- proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
- apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- définir les modalités d'industrialisation des productions
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- annuel de 20000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisPrimesPart variable
Responsabilité
- rattaché·e au Responsable du Centre de Conduite des ENR , vous conduisez les installations ENR
- suivre en permanence durant vos quarts, l'état des actifs et leur bon fonctionnement
- relever des informations de fonctionnement, suivre des alarmes logicielles
- exécuter à distance des manœuvres sur les machines
- répondre aux appels émis vers le Centre de Conduite
- opérationnel confirmé
- gérer les accès aux parcs lors des interventions notamment
- parmi une équipe de conducteurs et rattaché.e au Responsable de la conduite Photovoltaïque, vous assurez la conduite, l’analyse et le suivi des accès pour les installations photovoltaïques durant et autour des Week end
technicien
La langue
- anglais
Exigences
- formation initiale BAC PRO Maintenance industrielle, Electrotechnique, matériaux composites, aéronautique
- une formation BZEE est un atout
- permis B et BE ; Sensibilité à la thématique des énergies renouvelables et au développement durable
- vous maitrisez la règlementation et les consignes de sécurité, comme les outils informatiques
- vous êtes en bonne condition physique et êtes formé·e aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur
- bonne condition physique
- disponible et réactif- ve , vous êtes capable de vous adapter aux situations rencontrées
- appréhension travail en hauteur, accès et milieux restreints, expérience cordes ou plateforme suspendue
Type de contrat
- permanent
Responsabilité
- rattaché.e au Chef d’équipe Techniciens pales, vous intervenez et développez une expertise sur l'activité reliée aux systèmes éoliens, matériaux composites, pales
- vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d’optimisation de la disponibilité des installations
- responsable d'équipe de première ligne / Cadre
- rattaché·e au Chef d’équipe de l’Agence Maintenance-Exploitation Nord , vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie
- en préparant et organisant les interventions
- en définissant et anticipant les besoins en pièces de rechange et outillage
- au sein de l’Agence Maintenance-Exploitation Nord , vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie
- également, vous effectuez l’activité de montage/démontage mât de mesure et aidez à l'organisation et la réalisation des activités de maintenance préventive et curative en toute sécurité
trésorier
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- formation en finance , spécialisation en trésorerie d’entreprise
- expérience d’au moins 7 ans en finance, dont 1 expérience en trésorerie ou cash management
- utilisation de KTP recommandée
- connaissances comptables appréciées
Type de contrat
- CDI
- temps Plein
Responsabilité
- rapprochements des opérations bancaires des entités de votre portefeuille
- contrôle et suivi des positions de cash de votre portefeuilles d’entités
- gestion des dettes intra-groupes et bancaires : traitement et contrôle des échéances, analyse et résolution des écarts
- participation à la structuration des opérations
- acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires
- au sein de la direction financière d'Engie Green, le service Corporate Finance, composé de 5 personnes, est responsable du déploiement des politiques de financement, de la gestion des engagements financiers et de la fonction trésorerie de la société
- gestion et contrôle des échelles d’intérêts
- en outre, vous êtes Référent du processus de gestion des financements au sein du service : à ce titre, vous pilotez et coordonnez les travaux de l’équipe afin de garantir l’exécution conforme des opérations relatives à la gestion des financements
ingénieur
Commerce
- génie industriel
- Génie industriel
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
- temps Plein
- apprentissage
Responsabilité
- rattaché au Responsable Exploitation régionale, vous êtes chargé d’assurer l’exploitation, la surveillance des sites de production dont vous avez la responsabilité dans un souci d’optimisation de la disponibilité des parcs
- optimiser l’utilisation de l’outil de monitoring existant grâce aux API, voire développer son propre outil
- vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance sur les installations
- acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires
- vous planifiez également les contrôles techniques obligatoires
- aider à la résolution des problèmes de raccordement télécom pour les sites en construction
- être ponctuellement en support des exploitants, notamment pour l’aide à la résolution de problèmes de connexion VPN
- vous réalisez des comptes-rendus d’activité techniques réguliers et contribuez à la gestion de la documentation
Exigences
- homme/femme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux , réactif et doté d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne
- issu d’une formation de niveau ingénieur, vous justifiez, à minima, d’une première expérience réussie idéalement dans l’éolien sinon dans un environnement industriel où vous aurez pu développer vos compétences de suivi et planification d’interventions
- expérience professionnelle: Junior
référent
Commerce
- agriculture et foresterie
- Agriculture et foresterie
Type de contrat
- CDI
- temps Plein
Responsabilité
- L’aide à la qualification de projet agriPV auprès des chefs de projet prospection de votre zone
- la participation à la qualification et au déploiement d’offres agrivoltaïques nouvelles
- la veille active des évolutions réglementaires
- L’appui aux chefs de projet développement de votre zone sur les projets agrivoltaïques notamment les EPA ou tout autre dossier imposé par les textes à venir jusqu’à l’obtention des autorisations
- identifiant de la demande: 16086
- la participation aux orientations stratégiques de l’entreprise
- niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5
- L’identification d’exploitants agricoles : comprendre le contexte agricole local, animer un réseau, actionner les leviers locaux, …
Exigences
- vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle à valoriser
- vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
- vous avez une bonne maitrise du rôle et fonctionnement des instances et structures de la filière agricole
- vous avez le sens du relationnel, faites preuve de diplomatie et disposez d’une forte capacité d’écoute et de négociation
- permis B obligatoire, déplacements fréquents
- par votre formation initiale ou votre parcours, vous avez pu aborder des sujets variés en lien avec les enjeux fonciers, climatiques, sociaux, de planification des espaces ruraux et agricoles mais aussi avec le développement EnR et notamment photovoltaïque
- vous avez des qualités reconnues d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’endurance et vous appréciez le fonctionnement en équipe projet. Vous envisagez un poste qui évoluera régulièrement