ERESSOURCES Salaire
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Les salaires sur les positions chez ERESSOURCES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ERESSOURCES recrute pour des postes:
chef
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- 100 % Révisions
- montage des liasses fiscales et bilans
- supervision des collaborateurs comptables
- arrêté des comptes annuels
- vous avez de réelles aptitudes à la gestion financière
- vous souhaitez intégrer une structure dynamique dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir professionnellement
- vous avez développé au cours de vos expériences de bonnes capacités d’analyse et un bon sens du relationnel
- sous la responsabilité d’un des associés, vous intervenez sur des missions d’accompagnement des PME d’un chiffre d’affaires de 200k€ à 5M€, travaillant dans des secteurs variés
standardiste
La langue
- anglais
- italien
Rémunération
- 22000,00 à 24000,00 EUR par an
- 23000 euros + Prime
Exigences
- vous avez acquis une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire dans l’univers des professions comptables ou juridiques
- doté d’un sens de l’écoute et du contact développé, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine
- enfin, vous avez démontré une bonne capacité d’adaptation sur les outils de gestion et gestion du pack office
- démarrage dès que possible
- localisation – Cannes –
- CDD de 12 mois - 35H
- expérience : 1 à 7 ans
- niveau de qualification : BEP/CAP, Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
Responsabilité
- accueil client et orientations des interlocuteurs
- gestion des encaissements et participation à la délivrance des lots
- tenue des agendas des deux commissaires-priseurs
- frappe et mise en page de documents
- divers travaux administratifs
- gestion du standard téléphonique: Reception des appels, orientation vers les différents services, prise des messages
référent
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 40 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- aujourd'hui, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Référent Technique Paie sur Saint-Etienne
- etablissement des bulletins de salaire
- établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales
- véritable bras droit de la responsable du pôle social, vous supervisez et conseillez une équipe de 2 gestionnaires de paie et les aidez dans leurs problématiques
- vous aurez également la charge d’un portefeuille d’environ 300 paies, composé d’une clientèle TPE/PME multi-secteurs d’activités et garantissez le respect des échéances et des règles en vigueur
Exigences
- la connaissance de Silae serait un plus
- rejoignez notre réseau, et suivez nos actualités sur notre page Linkedin
- parce que vous faites parti s d’un marché pénurique, vous êtes fortement sollicité s par des cabinets de recrutement et vous recherchez davantage de réactivité et de simplicité
- de formation Paie et/ou Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans sur un poste similaire en société de services ou cabinet d’expertise comptable
- vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine et en développement vous offrant des méthodes et un cadre de travail agréable et favorable à votre développement professionnel
- envie d’évaluer votre Happy-score ? C’est ici ! https://l-exploration.eressources.fr
chargé de recrutement
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
- €24 000 – €26 000 par an
- selon les modalités légales
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- ERESSOURCES est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les professions réglementées comptables et juridiques, implanté Sophia Antipolis & Lyon
- réalisation de la veille marché sur les différents jobboards
- approcher directement les candidats sur les réseaux sociaux
- pré-qualification téléphonique des candidats
- suivre les candidats et animer la relation avec eux
- participation à la phase d’évaluation et de recrutement
- dans le cadre de son développement, ERESSOURCES recrute un Chargé de Recrutement en alternance pour renforcer son Pôle Recherche & Recrutement à Sophia Antipolis
- contribution active à l’optimisation de la base de données
Exigences
- vous avez idéalement suivi une formation en Ecole de commerce, une formation juridique ou RH , et bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de recrutement
- curieux , réactif et persévérant , vous aimez travailler en mode projet et de façon collaborative
- idéalement, vous êtes disponible pour un contrat d’apprentissage d’un an et peut-être plus si affinités
- vous êtes prêt à vous impliquer sérieusement pour mener à bien vos missions et être force de proposition pour déployer de nouvelles stratégies sur un marché pénurique
- de plus, vous aurez également la possibilité de mener à bien le projet de votre choix pendant toute la durée de votre alternance
- enfin, votre bonne humeur et votre sens de l’humour seraient de véritables atouts pour rejoindre l’aventure PEP’S
- enfin, votre bonne humeur et votre sens de l’humour seraient de véritables atouts pour rejoindre l’aventure ERESSOURCES
rédacteur
Rémunération
- 34 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- aujourd'hui, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Rédacteur Scientifique sur Biot
- analyse des besoins clients et analyse marché
- etudes bibliographique et Etat de l’art
- afin de compléter son équipe technique, nous recherchons un Rédacteur Scientifique
- réalisation de Benchmarks
- rédaction de synthèses techniques en lien avec des projets innovants ou de R&D
- L’objectif de notre client est de comprendre les projets de nos clients, les mettre en rapport avec les critères d’éligibilité des différents dispositifs , les valoriser et rédiger les dossiers techniques
Exigences
- vous avez une passion pour l’environnement startup et les nouvelles technologies et êtes curieux de nature
- vous avez une passion pour l'environnement startup et les nouvelles technologies et êtes curieux de nature
- rejoignez notre réseau, et suivez nos actualités sur notre page Linkedin
- vous avez des compétences rédactionnelles . Vous serez accompagné et formé sur les différents aspects de leur métier
- vous possédez une Base scientifique et technique IT et vous souhaitez évoluer sur un poste à la fois très technique et tourné vers le conseil
- et surtout, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, au sein d’une société à taille humaine, tournée vers l’Innovation, l’engagement et la bienveillance, dans laquelle vous serez complètement intégré au développement et aux prises de décision
- « Le Recrutement par Affinités, Bienvenue à l’atelier ! »
assistant rh
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 30 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- aujourd'hui, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Assistant RH sur Sophia Antipolis
- rédaction des contrats de travail et réalisation des déclarations d’embauche
- réalisation de diverses tâches administratives
- recueil, vérification et saisie des éléments variables
- préparation des éléments de soldes de tout compte
- vous rejoignez une équipe dynamique
- contrôle de la paie
- vous intervenez en tant que véritable support sur les activités RH d’une entité
Exigences
- recenser et rédiger les besoins auprès des managers, élaboration des annonces
- pré-sélection des candidatures, entretiens de pré qualification et d’embauche et prises de références
- vous avez un bon relationnel, l’envie d’apprendre et de travailler avec une équipe compétente et responsable
- traiter les demandes de formations, préparer les dossiers de formations
- vous appréciez l’ambiance d’une entreprise familiale, le tout dans un environnement de travail stimulant avec de réelles perspectives d’évolution
- rejoignez notre réseau, et suivez nos actualités sur notre page Linkedin
- mise en place de formations
- diplômé d’un bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, vous avez réussi une première expérience de 2 à 3 ans minimum en paie et administration du personnel
directeur financier
Responsabilité
- supervision de la production comptable et fiscale des différentes structures juridiques du groupe
- pilotage des reportings mensuels et indicateurs nécessaires au suivi des activités
- animation et coordination de la phase budgétaire
- gestion du cashfow et suivi du prévisionnel vs les projets d’investissement
- définition des besoins en système d’information et conduite du déploiement de nouveaux outils
- rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la validité et de la fiabilité des informations financières du Groupe
- suivi juridique et contractuel du groupe
- A la tête d’une équipe de 3 collaborateurs, vous animez les fonctions Comptabilité, Finance et Contrôle de gestion
Exigences
- de plus, vous possédez de réelles appétences pour les systèmes d’information
directeur
Rémunération
- 55 - 60 k€ brut annuel
- 48 - 60 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
- €48 000
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- aujourd'hui, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Directeur de mission en Expertise Comptable sur Limonest
- aujourd'hui, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Directeur de Mission en Expertise Comptable sur Lyon 9
- anne-Sophie LEYMONIE
- organisation générale des missions
- gestion d’un portefeuille de 60 clients composé de PME/Groupe et filiales de groupes étrangers
- organisation générale de ses missions
- gestion de la synthèse des travaux pour valider la vraisemblance et la cohérence des comptes annuels
- maitrise de l’intégration et de la consolidation
Exigences
- expérience Minimum 6 ans
- diplômé d’une formation supérieure BAC +5 dans une des spécialisations Audit , vous bénéficiez d’une expérience similaire de 6 ans minimum au sein d’un cabinet d’expertise comptable
- dans le cadre de vos missions, des déplacements seront à prévoir et seront compensés par versement d’indemnités kilométriques
- déplacements à prévoir
- diplômé d’une formation supérieure BAC + 5 dans une des spécialisations , vous bénéficiez d’une expérience similaire de 10 ans minimum au sein d’un cabinet d’expertise comptable
- véhicule non fourni
- partenaire stratégique du cabinet, des perspectives d’association sont envisageables par la suite
- rejoignez notre réseau, et suivez nos actualités sur notre page Linkedin
fiscaliste
Rémunération
- 45 - 48 k€ brut annuel
- 90 - 120 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- aujourd'hui, nous accompagnons notre client, cabinet d'avocats, dans le recrutement d'un Manager Fiscaliste sur Lyon 3
- vous travaillez en collaboration directe avec l’associé et les 2 avocats collaborateurs du département en droit fiscal
- vous travaillez en collaboration directe avec les 2 associés du département fiscal et évoluez dans une équipe composée de 7 collaborateurs
- aujourd'hui, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Avocat Fiscaliste sur Lyon 6
- fiscalité des sociétés
- fiscalité des particuliers
- fiscalité internationale
- assistance et conseil en matière de contrôle et de contentieux fiscaux
Exigences
- vous êtes impliqué , rigoureux , vous faites preuve d’un esprit d’initiative et aimez le travail en équipe
- vous êtes dynamique, passionné , curieux , vous aimez le travail en équipe et avez envie d’apporter votre contribution par exemple par votre esprit d’analyse, vos compétences techniques et humaines. Cette opportunité est faite pour vous
- titulaire d’un diplôme de 3ème cycle en Droit fiscal de préférence et du CAPA, vous avez acquis une solide expérience de plus de 6 ans au sein d’un cabinet d’Avocats à dominante conseil d’entreprises
- vous avez envie d’apporter votre contribution par votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que par vos vos compétences techniques et humaines. Cette opportunité est faite pour vous
directeur administratif et financier
Responsabilité
- aujourd'hui, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Directeur Administratif et Financier sur Nice
- adeline TORGUE
- supervision de la production comptable et fiscale des différentes structures juridiques du groupe
- pilotage des reportings mensuels et indicateurs nécessaires au suivi des activités
- animation et coordination de la phase budgétaire
- gestion du cashfow et suivi du prévisionnel vs les projets d’investissement
- accompagnement de croissances externes, audits d'acquisition, financements de projets
- définition des besoins en système d’information et conduite du déploiement de nouveaux outils
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- vous souhaitez rejoindre en tant que Business Partner un groupe entrepreneurial en forte croissance intégrant pleinement la dimension humaine
- de plus, vous possédez de réelles appétences pour les systèmes d’information
- issu d’une formation Ecole de commerce ou Cursus supérieur universitaire en gestion/finance , vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie d’au minimum 3 ans en cabinet d’Audit/Expertise comptable, idéalement complétée par une expérience en Direction financière dans un environnement start up/PME
- issu d’une formation Ecole de commerce ou cursus supérieur universitaire en gestion/finance , vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 10 ans en cabinet d’audit/expertise comptable et/ou en PME dont une partie idéalement effectuée pour le compte d’une holding, et/ou une expérience chez un promoteur, un marchand de biens, ou une foncière
- manager reconnu, votre compréhension rapide des business, votre sens de l’engagement, votre agilité, votre capacité d’analyse et de synthèse, seront nécessaires à la réussite de votre mission
- curieux , réactif , agile et persévérant , vous aimez travailler en mode projet et de façon collaborative. Une excellente maitrise de la suite Office, un goût prononcé pour les SI ainsi qu’une bonne culture comptable sont demandés
- « Le Recrutement par Affinités, Bienvenue à l’atelier ! »