ERPSM Salaire

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  Brenouille
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Les salaires sur les positions chez ERPSM

ERPSM recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail posté

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser des données de maintenance
  • détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
  • organiser et planifier une activité
  • organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • participer à un travail collaboratif
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail posté

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler un équipement ou matériel
  • monter et régler une installation, une machine
  • règles de sécurité
  • chariots frontaux en porte-à-faux - Depuis le 01/01/2020
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • ponts roulants et portiques à commande au sol - Depuis le 01/01/2020
  • 3 années d'expérience en management dans un environnement industriel

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2650,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous devrez encadrer et manager une équipe de 3 à 4 personnes au sein de l'Atelier Fours
  • vous devrez veiller au bon état des installations et déclencher les demandes d'interventions si nécessaire
  • vous devrez diriger et organiser les différentes opérations de production, assurer la formation de votre personnel
  • vous veillerez à la sécurité et au respect des consignes et modes opératoires de l'Atelier

automaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée
  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • habilitations électriques BV BR BC H2V
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • CACES R489 CAT 3

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosPrimes

Responsabilité

  • vous devrez charger et décharger des camions à l'aide du d'un chariot élévateur CAT.3
  • vous devrez porter un racal en permanence

chargé administration

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines

Exigences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • GRH
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Conseiller des entreprises

La langue

  • Anglais

operateur de production

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Règles de sécurité
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Préparer et recueillir le métal en fusion sur le plancher de coulée