ES SECURITE Salaire
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+33 5 61 33 10 83
SIREN:
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Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez ES SECURITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ES SECURITE recrute pour des postes:

enquêteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
  • fixe + prime

Responsabilité

  • participer au briefing quotidien de l’équipe
  • veiller au respect de la politique de l'entreprise
  • maîtrise du démarchage téléphonique

Exigences

  • dynamique, réactivité, aisance relationnelle
  • capacité à manager une équipe

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • débutants acceptés

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • mensuel de 1689,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Responsabilité

  • devenir l'ambassadeur de l'entreprise et de nos produits auprès des prospects et clients
  • exploiter les contacts fournis par l'entreprise par la commercialisation de nos solutions
  • développez votre chiffre d'affaires par la conquête ou la fidélisation
  • collaborer avec les autres services spécialisés de l'entreprise et s'investir dans le suivi clients

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

technico commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 4 086,00€ par mois

Exigences

  • de formation commerciale ou disposant d’une première expérience terrain
  • agile dans la relation client et la vente en B To B

Responsabilité

  • devenir l’ambassadeur de l'entreprise et de nos produits auprès des prospects et clients
  • exploiter les contacts fournis par l'entreprise par la commercialisation de nos solutions
  • développez votre chiffre d’affaires par la conquête ou la fidélisation
  • collaborer avec les autres services spécialisés de l’entreprise et s’investir dans le suivi clients
  • taux de réponses aux candidatures : 90%
  • nous recherchons un Technico-commercial B to B spécialisé dans la vente de solutions de protection

technicien

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 92%

technicien vidéo

Rémunération

  • selon compétences
  • 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous recherchez un métier de terrain avec une relation client quotidienne
  • nous recherchons avant tout des futurs collaborateurs qui sont curieux d'apprendre et souhaitent travailler au sein d'une entreprise à taille humaine en constante évolution

assistant administratif

Rémunération

  • à partir de 1 531,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de nature dynamique et réactif , vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail
  • enfin, la maîtrise des outils informatiques est indispensable pour le bon fonctionnement de ce poste
  • doté d'un excellent sens relationnel, vous possédez une bonne gestion du stress et savez gérer l'imprévu
  • assistanat Administratif: 5 ans

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la direction et en collaboration entre les différents services de la société vous intervenez en support sur les fonctions administratives et l'accueil de la société
  • A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Gestion du standard téléphonique.- Réponse aux questions de 1er niveau et dispatch des lignes si nécessaire.- Enregistrement des rendez-vous sur le logiciel.- Conseil des clients sur les possibilités de prise en charge.- Accueil physique et renseignements des clients/patients.- Gestion et planification chantiers et SAV

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - Commercial Terrain
  • 3 An(s) - expérience dans les alarmes
  • 5 An(s)

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Négocier des conditions commerciales
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger