ESAT DU MARAND Salaire

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Sète

Les salaires sur les positions chez ESAT DU MARAND

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ESAT DU MARAND recrute pour des postes:

chef de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 34 140,00€ à 55 612,00€ par an

Responsabilité

  • organise l’activité de production de l’ensemble des ateliers
  • encadre les Moniteurs d’atelier et Educateurs techniques
  • assure le suivi de la maintenance générale du site et veille à la sécurité dans les activités
  • membre de l’équipe de direction, il/elle assure des missions transversales, à la demande de la Direction de site, dans son domaine de compétences (suivi du Plan simple de gestion, participation au réseau ESAT en Auvergne, représentation de la Direction auprès des

Exigences

  • permis B obligatoire
  • expérience en gestion des Ressources humaines- management- conduite de projet- ingénierie de formation et pédagogique
  • expérience de 5 ans sur une fonction d’encadrement d’équipe et de gestion d’une production exigée. Expérience dans des domaines techniques et/ou secteurs d’activité diversifiés, en lien avec les cœurs de métier du CAPPA est privilégiée

assistant administratif

Rémunération

  • selon CCN 1965

Type de contrat

  • CDD de remplacement

assistant social

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • permis B
  • assistant social ou similaire: 3 ans
  • bac +3

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Ordinateur portableRestaurationCSERémunération selon CCN65

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer un suivi post-formation pour garantir une application efficace des enseignements
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • Faciliter des sessions de formation interactive
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Techniques de formation en présentiel

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger