ESAT Villers la Montagne Salaire

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  Villers-la-Montagne
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Les salaires sur les positions chez ESAT Villers la Montagne

ESAT Villers la Montagne recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • animer une formation

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • personnaliser, mettre en œuvre et réaliser les activités de soutien en direction des travailleurs de l'ESAT
  • développer et conduire des projets éducatifs et pédagogiques
  • développer et conduire la participation des travailleurs à la vie de l'établissement
  • animer des groupes avec des supports pédagogiques pour conforter et/ou développer des apprentissages
  • participer à la construction de projets personnels, individuels ou collectifs visant l'autonomie des travailleurs d'ESAT
  • S'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et de co-élaboration
  • S'inscrire et contribuer à la réalisation du Projet d'Etablissement

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1605,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3342.00 Euros sur 12 moisCSErevalorisation salariale en fonction de l'experience Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie)

Expérience

  • 1 An(s) - en management d'équipe exigée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - à dominante production ou technique

Exigences

  • Analyse de données de production
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2039.00 Euros sur 12 moisrevalorisation salariale possible si expérience Convention collective CCNT 66 - Grille Agent de service intérieur

Expérience

  • 6 Mois - public en situation d'handicap

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - entretien des locaux

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2061.00 Euros sur 12 moisConvention collective CCNT 66 - Grille Agent Technique revalorisation selon expérience Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .)

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger