ESCALE Salaire
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Valbonne
175 RUE DU VALLON, 06560 VALBONNE
SIREN:
829483114
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez ESCALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ESCALE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - BAFA

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • horaire de 11,27 EurosCOEFFICIENT 257

Responsabilité

  • gérer et diriger l'accueil loisirs
  • développer des projets éducatifs pour les jeunes ados
  • développer des outils de communication
  • participer aux différents évènements proposés sur le quartier
  • organiser des activités périscolaires
  • gérer la partie administrative de son groupe
  • développer des projets avec les parents des enfants accueillis dans le cadre des ACM
  • possibilités de travail le dimanche en fonction des événements festifs et sportifs

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - BAFA

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • horaire de 11,27 EurosCOEFFICIENT 257

Responsabilité

  • gérer et diriger l'accueil loisirs
  • développer des projets éducatifs pour les jeunes ados
  • développer des outils de communication
  • participer aux différents évènements proposés sur le quartier
  • organiser des activités périscolaires
  • gérer la partie administrative de son groupe
  • développer des projets avec les parents des enfants accueillis dans le cadre des ACM

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2692 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous accompagnez et aidez le chef de cuisine pour l'élaboration et la préparation d'entrées, plats
  • vous entretenez votre espace de travail tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • poste logé
  • 2100 euros net
  • possibilité de prolongation

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • mensuel de 2308,00 Euros à 2436,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes capable de travailler en parfaite autonomie et maitrisez les logiciels de réservation hôtelière
  • poste logé
  • salaire entre 1800 et 1900 euros net
  • possibilité de prolongation
  • vous serez chargé/e de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, du check-in/ check-out, des réservations, de la facturation et de la gestion des mails

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • réaliser la plonge
  • poste logé

Rémunération

  • 1800 E NET
  • 1800 euros net

Responsabilité

  • au sein d'un restaurant proposant deux services par jour ,vous aurez en charge la vaisselle, la verrerie, la batterie de cuisine et les ustensiles

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail le samedi

Expérience

  • 3 ans - en vente conseil clientèle

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • techniques de mise en rayon
  • encaisser le montant d'une vente
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vendre des produits ou services

Rémunération

  • SMIC + primes
  • horaire de 10,85 Euros sur 12 moisselon expérience + primes objectifs

Responsabilité

  • vous êtes un véritable conseiller auprès de notre clientèle
  • avec votre responsable, vous veillez à promouvoir les marques et à dynamiser les ventes en magasin

directeur général

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel
  • 65 000 K€ à 75 000 K€ selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à Durée Indéterminée , à pourvoir en septembre 2024

Exigences

  • expérience significative en management, une expérience de direction serait un plus
  • compétences avérées en leadership et en management d'équipe
  • expérience en gestion de projets, en développement de partenariats et en gestion financière
  • excellentes capacités de communication et de représentation
  • solides compétences en gestion budgétaire et financière
  • capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies innovantes
  • fort intérêt pour le secteur de l’emploi-formation, une expérience dans le domaine serait un plus
  • diplôme de niveau Bac+5 en gestion, administration des affaires, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité directe du DRH du groupe SOS
  • encadrer et motiver les équipes, assurer la montée en compétences des collaborateurs
  • superviser la gestion opérationnelle quotidienne et garantir le bon fonctionnement des activités de l'association
  • assurer la conformité avec les réglementations et les politiques internes
  • élaborer et gérer le budget annuel de l'association
  • adopter une approche innovante et durable pour optimiser l'utilisation des ressources
  • représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, des financeurs et des autres parties prenantes
  • coordonner et superviser les différents projets de l'association

formateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • entreposage et logistique
  • Enseignement et formation
  • Entreposage et logistique

Responsabilité

  • définir le contenu pédagogique et le déroulé de l'apprentissage de manière adaptée au public
  • construire et mettre en place des supports pédagogique adaptés
  • organiser les plannings des apprentis en accord avec l'ensemble des équipes de formation
  • suivre pédagogiquement les apprentis
  • organiser les plannings des apprentis et des formateurs
  • assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
  • rattaché à la Responsable du CFA, vous participez au développement et au suivi du dispositif CAPA
  • coordonner les formateurs

Exigences

  • expérience professionnelle significative dans les métiers du conditionnement
  • le candidat retenu devra avoir une expérience dans le domaine des mathématiques, de fortes compétences pédagogiques ainsi qu'une sensibilité et une envie de travailler avec des jeunes

coordinateur

Exigences

  • 3 ans ou plus

Responsabilité

  • rattaché au CFA du Groupe SOS et à la Responsable du CFA, vous participez au développement et au suivi du dispositif CAPA
  • participation aux différents comités de pilotage
  • gestion du budget accordé au quotidien, suivi des dépenses
  • mettre en place des partenariats avec des employeurs potentiels
  • suivre et résoudre les aléas
  • gérer les données et le reporting à travers l'organisation, la mise en place d'une méthodologie, d'outils et d'indicateurs nécessaires au pilotage et à l'évaluation de l'activité
  • coordonner et organiser les calendriers des formateurs référents et des intervenants externes
  • accompagner les formateurs référents dans le suivi pédagogique de la promotion